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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【静岡市/駿河区】業務用厨房機器の修理・定期点検~/賞与8.33ヶ月分(前年度実績)土日祝休
【賞与8.33ヶ月分(前年度実績)・年間休日125日で働ける安定した職場環境です】
■業務概要:
当社は静岡県内の学校給食センターや病院、福祉施設、工場などの厨房施設にて、業務用厨房機器の訪問修理・点検・メンテナンス業務を担当しています。主に既存のお取引先への定期訪問が中心で、1日平均1~3件の現場対応を行います。地域密着で安定的なニーズがあり、長く腰を据えて働けるポジションです。
■業務詳細:
機器の部品交換、機械洗浄、定期点検作業が中心業務です。お客様からの依頼内容や状況に応じて、修理や保守点検に迅速に対応します。社用車による直行直帰を推奨し、通勤利用も可能です。また、見積作成や事務処理もスマートフォンやPCで効率的に進められます。電話当番は6週に1回程度で、実際の緊急出動は 1ヶ月で 0~1回ほど、待機当番時には手当が支給されます。
■扱うサービス:
業務用厨房機器全般(給食機械、炊飯設備、食品加工機器など)の修理・メンテナンスを幅広く担当します。
■組織構成:
2名体制(30代・40代)で親会社からの中途入社者が中心。転勤なしで地域に根差して働けます。
■業務の魅力:
賞与前年度実績 8.33ヶ月分、年間休日125日。土日祝中心の休みでワークライフバランスも良好です。緊急対応も少なく、安定した就業環境が整っています。
■教育体制:
入社後は工具の使い方からOJTで丁寧に指導。機械未経験でも1年後には一人前のサービスエンジニアを目指せます。
■就業環境:
社用車貸与、直行直帰可、マイカー通勤OK。残業も少なく、フラットな組織で働きやすい風土です。
■想定されるキャリアパス:
経験を積むことでリーダー職やマネジメントへのキャリアアップが目指せ、長期的に専門技術を磨けます。
■企業の特徴/魅力:
業務用厨房機器のプランニングから販売、アフターサービスまで一貫対応する静岡県の地域密着企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間あり(3ヶ月)、同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区中島381-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 537万円~690万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、基本給・手当は資格・経験・能力により相談。固定残業代あり(超過分は追加支給)。 <賃金内訳> 月額(基本給):247,730円~308,330円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 275,730円~361,330円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年3回、前年度実績 8.33ヶ月分。 固定残業代補足:当社の定めた固定残業代(20000~45000円)を基本給の時給換算割増分(1969~2450円)で除して固定残業時間(10~18時間)を算出し決定。決められた時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額15,600円(上限) 家族手当:家族手当あり 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 一律60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 工具の使い方から指導、職能給・資格手当あり <その他補足> 確定拠出年金、資格手当、職位手当、管理職手当、休日出勤手当、残業手当、電話手当・電話待機手当、育児休業取得実績あり、職務給制度、復職制度、直行直帰可、社用車貸与、通勤利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日、土日祝休み(一部出勤あり)、有給休暇6ヶ月後10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 機械製造や修理・点検作業の経験がある方 普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: 顧客先訪問を伴う機械製造や修理・点検作業の経験がある方は優遇 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 静岡アイホー調理機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8046 静岡県静岡市駿河区中島381-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、業務用厨房機器メーカーである株式会社AIHOの静岡県総代理店として、学校給食センター、病院、福祉施設、食品工場、社員食堂、炊飯工場などの大規模調理施設向けに、厨房設備のプランニング提案から販売、施工後の保守・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。 一般飲食店向けではなく、自治体や企業の給食施設を中心とした「大量調理施設」に特化している点が特徴です。 公共施設案件の比率も高く、安定した需要基盤を有しています。 また、設備導入後の修理や定期点検、部品交換などのアフターサービスにも力を入れており、お客様の厨房運営を長期的に支えるパートナーとして信頼を築いています。 ■ビジョン: 当社は「食」を支えるインフラ企業として、静岡県内の学校給食や医療・福祉施設、食品工場など地域社会に欠かせない施設を支えています。 事業規模の拡大と組織基盤の強化を推進しています。 地域密着型企業としてお客様との長期的な信頼関係を大切にしながら、人材育成や組織成長にも積極的に取り組んでいます。 ■特徴(TOPICS): 当社の魅力は、安定した市場環境と手厚い利益還元制度です。 学校給食センターや病院、食品工場など景気変動の影響を受けにくい施設が主要顧客であり、継続的な設備更新や保守需要が見込まれます。 また、営業利益の一部を社員へ還元する制度を導入しており、会社の成果を社員へ還元する文化が根付いています。 ■組織風土: 社員数10名規模の少数精鋭組織でありながら、中途入社者が多数活躍しています。 営業・サービスエンジニアともにエリアごとの複数名体制構築を目指しており、一人に業務が集中しない組織づくりを推進中です。 社員同士や経営層との距離も近く、意見交換がしやすい風通しの良い職場環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aiho.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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