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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【山口/転勤ほぼ無し】EHS担当◆少しでも知識がある方から歓迎・育成サポート体制◎/働き方に注力◆
★グローバル規格のEHSに上流から携われる×手厚い教育サポート体制でキャリアアップ◎
★所定労働7.5H、年休125日、特別休暇等、働き方に注力◎
■採用背景
グローバルな電気自動車需要の拡大に伴い、バッテリー材料工場の立ち上がり・生産拡大が進んでいます。事業成長を支える安全衛生健康推進体制の強化を目的に募集を行います。
■業務概要
国内事業所におけるEHSプログラムの運営、管理をお任せします。関連法規制の遵守やResponsibleCareの推進を通じて、安全・環境・健康面から事業成長を支える重要なポジションです。
■業務詳細
・Responsible CareおよびEHS意識向上活動の推進・定着
・BASFグローバル要求事項、各種基準・法規制への適合管理
・EHSに関する専門的アドバイスの提供
・各事業所およびオペレーションにおけるEHSプログラム・システムの導入、運用支援
・ローカル、リージョナル、グローバル向け各種レポーティング推進
・EHS関連データ、KPI管理および経営陣への報告
・事業に影響を及ぼす可能性のあるEHS課題や将来的リスクの把握、モニタリング
■組織構成
小野田事業所に2名、北九州事業所に1名の計3名体制です。入社後はマネージャーを中心に教育・サポートを行いますのでご安心ください。
※EHSの専属担当ではなく、製造や設備系のポジションにて安全衛生に携わり、知識をお持ちの方であれば歓迎です。
■働く魅力
◇BASFという世界的化学メーカーのグローバル規格・法規に準拠した仕事に携わることができます。
◇将来的には管理職等の上位ポジションへのキャリアアップを目指す事も可能です。地方勤務でありながらキャリアの選択肢を狭めることなく、専門性とマネジメント経験の両方を積み上げていける環境です。
◇『働き方』にも注力しており、有給も取得しやすい環境です。また福利厚生として食堂、従業員販売、確定給付および確定拠出年金制度、ベネフィットステーションなどもございます。
■通勤について
山陽小野田市や宇部市から30分程かけて通勤されている方が多く、また下関市や山口市から1時間程で通勤している方もおります。また北九州事業所を拠点に、出張ベースで小野田事業所にて就業している方もおります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 小野田事業所 住所：山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的には転勤を想定しておりませんので、山陽小野田拠点にて長期就業頂きたいと考えております。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～470,000円 ＜月給＞ 400,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※会社の業績および個人の評価により変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：150,000円/月 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：福利厚生欄を参照 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：ポイント制確定拠出年金制度がございます。 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・ベネフィットステーション ・セルフラーニングツールなど会社指定のサービスおよび研修受講機会あり ・労働組合あり（自由加入） ・転勤する場合は社宅の提供 ・出産育児休暇（入社1年後） ・有給休暇20日/年（新規採用の際には、当該暦年度の勤務月数に応じて付与） ・特別有給休暇（結婚・出産・忌引き・法要・生理・転勤・子の看護・介護・自身のけが病気など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 長期休暇：会社カレンダーによる ＧＷ・お盆・年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業種未経験歓迎〉 ■応募要件： ・労働安全衛生に関する知識をお持ちの方（製造職や設備系職種の方で少しでも知識をお持ちであれば歓迎です） ・読み書きできる英語力をお持ちの方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BASF戸田バッテリーマテリアルズ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒756-0847 山口県山陽小野田市新沖1-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 日本におけるNCA（ニッケル系正極材）、LMO（マンガン系正極材）、NCM（三元系正極材）等の正極材料の研究開発、製造、マーケティング、販売を行っています。 ■製造拠点： 山口県山陽小野田市、福岡県北九州市 ■同社の特徴： （1）BASF（本社…ドイツ ルートヴィッヒスハーフェン、以下「BASF」）と戸田工業（本社…広島県広島市、以下「戸田工業」）は、日本を拠点にリチウムイオン電池用正極材を展開する合弁会社「BASF 戸田バッテリーマテリアルズ合同会社」を2015年2 月24 日に設立しました。 （2）BASF戸田バッテリーマテリアルズ合同会社は、日本を拠点にリチウムイオン電池用正極材を展開しています。BASFと戸田工業がそれぞれの正極材（CAM）ビジネス、知的財産権を結集して2015年2月末に設立されました。同社は、BASFジャパンが66％を、戸田工業が34％を出資のもと、日本でのNCA（ニッケル系正極材）、LMO（マンガン系正極材）、NCM（三元系正極材）といったさまざまな正極材料の研究開発、製造、マーケティング、販売に注力します。これらの材料は、車載用、民生用、定置用のリチウムイオン電池に使用されています。 （3）同社は、日本以外では、BASFが持つグローバルネットワークを最大限活用し、成長市場であるバッテリー材料産業での事業拡大を目指します。また、正極材料市場でのリーディングポジションを目指します。 （4）電気自動車の急速な市場成長に向けて、バッテリー産業へのコミットメントを表明し、その市場の成長を強く確信しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.basf.com/jp/ja/who-we-are/microsites/basf-toda-battery-materials.html |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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