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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【東京】フィールドセールス◆AI×SaaS領域で市場価値を高める◆リモートワーク可
<AI×SaaS領域で市場価値を高める!/事業成長を牽引するフィールドセールス/キャリアアップ機会豊富>
■業務内容
企業のマーケティング課題解決を支援する当社にて、フィールドセールスをお任せします。
展示会やウェビナー経由で獲得した見込み顧客への提案はもちろん、AIやデータを活用した新たな営業戦略の立案・実行にも携わっていただきます。
単なる営業活動に留まらず、マーケティング・カスタマーサクセス・プロダクト部門と連携しながら、顧客価値の最大化と事業成長を推進するポジションです。
■業務詳細
・展示会・ウェビナー・SEO経由で獲得した見込み顧客への提案
・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
・ABMやアウトバウンド施策を活用した新規顧客開拓
・マーケティング、CS、開発部門との連携による顧客支援
・生成AIやデータを活用した営業戦略の企画・実行
・顧客の声をもとにしたサービス改善・新規施策の提案
■ミッション
顧客のマーケティング課題を本質的に解決し、売上創出と事業成長に貢献することがミッションです。
単に契約を獲得するだけではなく、顧客の成功に向けて社内外を巻き込みながら価値提供を行い、再現性のある成長モデルの構築を担っていただきます。
■やりがい
AIやSaaSを活用した提案を通じて、顧客のマーケティング課題や事業課題の解決に貢献できます。
単なる商材提案ではなく、顧客ごとの課題に合わせた最適な提案を行うため、自身の介在価値を実感できます。
また、顧客の声をサービス改善に活かせるため、自分の仕事が事業成長につながるやりがいがあります。
■スキルアップ
生成AIやデータ活用が進む市場環境の中で、次世代型のセールススキルを身につけられます。
SaaS営業としての提案力に加え、マーケティング知識やデータ活用力、コンサルティングスキルなど幅広い知見を習得できる環境です。市場価値の高い営業人材として成長できます。
■成長機会
事業拡大フェーズならではの環境で、営業活動だけでなく組織づくりや営業戦略の構築にも携わることができます。
マーケティングやカスタマーサクセス、プロダクト開発など多様な部門と連携しながら経験を積み、将来的にはリーダーやマネージャーなど更なるキャリアアップを目指せます。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(別フロアに喫煙室あり)) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,994円~503,324円 固定残業手当/月:98,006円~163,343円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収算出方法: 月給制(12ヶ月)+決算賞与 ※昇給は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(上限有) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■社内表彰制度 ■リモート手当 ■挑戦し、成長するため ・キャリアチェンジ支援 社内の募集をかけている職種に応募することが可能 ・スキルアップ支援 書籍の購入、研修、講座、資格取得にかかる費用を会社が負担 ・お客様体験支援 弊社のお客様のサービスの利用、商品の購入費用を会社が負担 ■安心し、働くため ・LOVE休 家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能 ・人間ドック 40歳以上の方を対象に年に一度人間ドックを受診 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 法人営業経験がある方(3年以上) ■歓迎条件: ・SEOやデジタルマーケティングに関する知見 ・新規開拓営業やアウトバウンド経験 ・コンサルティング営業や課題解決型営業の経験 ・AIやデータ分析ツールを活用した提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PLAN-B |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F |
| 事業内容 | ■業務概要: デジタルマーケティング領域、SEO(検索エンジン最適化)サービス、インターネット広告、Webサイト構築 ■事業詳細: (1)SEO事業…最新のアルゴリズムに対応した最高品質のSEOサービスを提供します。SEO対策はWebマーケティング施策の中でも最高級の費用対効果が期待できます。 (2)インターネット広告事業…インターネット広告でアクセス数とリピート率を高める役割を担い、ランディングページはコンテンツの成約率を高める役割を担います。 (3)Webサイト構築事業…戦略プランニング~Webサイト構築、PDCA運用、システム開発、効果検証迄様々なデバイスのWebマーケティングをワンストップで提供します。 ■同社の特徴: ・SEO事業を中心にデジタルマーケティング領域におけるサービスを、ワンストップサービスを提供するインターネットカンパニーです。2003年にインターネットの広告メディア事業で起業し、2008年からSEO事業をスタートしました。SEOのサービスでは、開始から3年でシェアトップクラスになるまで急激な成長を成し遂げてきました。 ・同社社長はベストベンチャー100(ベンチャー通信編集部がオススメするベンチャー100社をピックアップした法人向けWebサービス)に選出されました。また同社は売上が右肩上がりであり、従業員も企業の成長を実感しながら働いている、活気溢れる企業のため、互いを刺激し合いながら成長することができます。同社はベンチャー企業にありがちな「やりがい」のみを追い求める過酷な環境ではなく、働きやすさにも自信のある企業です。 ■ビジョン: 「世界中の人々に「驚き」と「感動」を」をMISSIONに掲げる、顧客満足を徹底的に追求したデジタルマーケティングカンパニーです。今後はデジタルマーケティング領域だけでなく、MISSIONを軸とした新規事業の立ち上げなど幅広い分野での事業展開を考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.plan-b.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 227名 |
| 平均年齢 | 30.65歳 |
| 主要取引先 | - |
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