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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【京都】電気設計／単独運転検出装置の設計◆土日祝休み／平均残業月10Ｈ程度／福利厚生・研修充実
～京都市右京区梅津／電気関係の設計業務経験者を募集／年間休日121日／福利厚生・研修制度◎／長期就業可～
■概要：
・産業インフラ機械メーカーにて、単独運転検出装置の筐体設計や電気回路設計業務をお任せします。
・CADを使用した図面作成や関連部署との社内打ち合わせなどに携わっていただきます。
・受注生産で対象物の種類も多く、他部門との関わりも多いため、電気の知識以外にモノづくりに関する知識や経験を身に付けることができる環境です。
■使用ソフト：
・BricsCAD
■業務の流れ：
担当営業からの受注情報受領→調達部門への手配書作成、製作指示書作成→調達部門にて調達した部材を基に製造部門や評価検証部門への指示書作成
■担当業務：
（1）単品リレー、単独運転検出装置の設計業務
【詳細】
・筐体設計（板金の設計）
・電気回路設計
（2）製造、検査、計画との社内打合せ
【詳細】
・部材調達前の設計から出荷まで、各部門と関わりながら製作指示を出し、出荷まで伴走する役割
（3）Word、Excel、BricsCADにて図面作成
【詳細】
・新規製品の配電盤の銘板作成のための図面作成
※既存製品の場合は過去データ流用可能なため頻度は少ないです。
※難易度によって、社員と一緒に業務を分担します。
■現場研修：
・現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。
・その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
・年4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～16:50 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（京都府京都市） 住所：京都府京都市右京区梅津 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄駅： 阪急電鉄阪急京都線西院駅から徒歩20分・バス10分 ※バイク・自転車通勤可（マイカー通勤不可） ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：1人目1.5万円、2人目5千円/月（当社規定あり） 住宅手当：福利厚生その他欄を参照 寮社宅：福利厚生その他欄を参照 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ＜その他補足＞ ■出張手当、昼食代補助（3,500円/月） ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅補助関連制度※それぞれ当社規定あり 【寮】 └28歳まで：自己負担2万円/月 └29～40歳：3.6万円～3千円/月を補助 【社宅】年齢不問：入社より3年間、家賃の50～20%補助 【住宅補助】39歳まで：3.5万円～3千円/月の手当補助 【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助 【単身赴任】自己負担1.2万円/月 ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ※有給休暇は入社時期によって変動があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・電気の基礎知識 ・電気関係の設計業務経験 ■歓迎条件： ・BricsCAD使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F |
| 事業内容 | ■概要： 「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 ■事業詳細： (1)メカトロ事業分野： 装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス ／ 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス ／ 装置の改良・改善設計及び製作 ／ メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介 (2)ファシリティ・環境事業分野： 建物のトータル管理ソリューション ／ 建築設備のエンジニアリング ／ 省エネソリューションサービス ／ エネルギー管理ソリューション ／ 蓄電システムの提案、施工 ■同社の特徴： 産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 311,200百万円 |
| 従業員数 | 3,176名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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