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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【名古屋】電気設計／制御盤作成・工程管理◆社会インフラを支える／土日祝休み／福利厚生・研修充実
～東山線「新栄町」駅から徒歩5分／電気の基礎知識があればOK／年間休日121日／福利厚生・研修制度◎／長期就業可～
■概要：
電気機器メーカーにて受配電盤の仕様書作成や見積作成、およびエンジニアリング業務をお任せします。客先の要望に基づく仕様検討や電気図面の作成をはじめ、機器・部品の選定から製作工程の管理まで、プロジェクト全体に深く関わります。
■業務詳細：
・受配電設備のエンジニアリング業務
・客先打合せおよび要望に基づく仕様検討
・単線結線図などの電気図面作成
・機器や部品の選定、および工場への発注
・製作工程の管理
・見積作成業務
■対象機器：
・受配電盤
■求人の魅力：
・電気の基礎知識をお持ちであれば、実務経験を積んでキャリアアップを目指せる環境です。
・お客様の要望を聞くだけでなく、こちらから仕様や構成を積極的に提案するのが基本となるため、エンジニアとしての専門性を高められます。
・会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます。
・顧客先には当社社員が在籍しているため、相談・連携がしやすく、安心して業務に取り組んでいただけます。
■働き方：
・勤務形態：日勤
・休日：土日祝休み（GW・夏季・年末年始に長期休暇あり）
・出張：あり（日帰り、遠方の場合は1泊～2泊）
└頻度：月に数回程度
└エリア：国内
※客先打合せや盤製作の協力会社への訪問など
■研修制度：
業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。
それぞれのスキルやご経験に応じて事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。
■メッセージ：
「お客様の要望を汲み取り、それを技術で形にする。そのエンジニアリングの最前線で、あなたの調整力を発揮してみませんか。」
そんな想いを持つあなたを、私たちは歓迎します。
単なる図面作成にとどまらず、客先との仕様検討から、機器選定、製造工程の管理まで一連のプロセスに携わることで、受配電盤というインフラを支える全体像を把握し、エンジニアとしての視野を大きく広げることが可能です。
新栄町駅から徒歩5分の好環境で、顧客の課題を技術で解決するものづくりの醍醐味を味わいながら、私たちと共にキャリアの新たなステージを切り拓いていきましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:35 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県名古屋市） 住所：愛知県名古屋市中区新栄 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄駅：地下鉄東山線「新栄町」駅から徒歩5分 ＜転勤＞ 当面なし 会社都合での転勤はほとんどありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：1人目1.5万円、2人目5千円/月（当社規定あり） 住宅手当：福利厚生その他欄を参照 寮社宅：福利厚生その他欄を参照 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ＜その他補足＞ ■出張手当、昼食代補助（3,500円/月） ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅補助関連制度※それぞれ当社規定あり 【寮】 └28歳まで：自己負担2万円/月 └29～40歳：3.6万円～3千円/月を補助 【社宅】年齢不問：入社より3年間、家賃の50～20%補助 【住宅補助】39歳まで：3.5万円～3千円/月の手当補助 【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助 【単身赴任】自己負担1.2万円/月 ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ※有給休暇は入社時期によって変動があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気の基礎知識 ■歓迎条件： ・単線結線図などの電気図面の作成 ・電気設備メーカーでの品質保証や生産管理、営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F |
| 事業内容 | ■概要： 「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 ■事業詳細： (1)メカトロ事業分野： 装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス ／ 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス ／ 装置の改良・改善設計及び製作 ／ メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介 (2)ファシリティ・環境事業分野： 建物のトータル管理ソリューション ／ 建築設備のエンジニアリング ／ 省エネソリューションサービス ／ エネルギー管理ソリューション ／ 蓄電システムの提案、施工 ■同社の特徴： 産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 311,200百万円 |
| 従業員数 | 3,176名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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