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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【札幌市/転勤なし】北海道食材を使った食品の営業/土日祝休み/年休113日~
≪札幌市西区(八軒)/北海道食材を使った食品の営業~転勤なし/土日祝休み/年休113~日≫
■業務内容:
食品商社や通販会社等に対し、得意先へのコンサルティング営業を行います。
既存のお客様へのルート営業を中心に自社製品の販売を行うほか、お客様の希望に沿ったOEM商品や新製品開発の案件も行います。
年に数回、お客様への訪問で道内外への出張があるほか、繁忙期によっては催事業務として全国の百貨店等での販売をお願いすることもございます。
一つの案件で大口の契約が決まることも多く、ご自身の実績がそのまま評価へつながる部署でございます。
■取引先例:
・大手を含む食品商社(宅配食サービス、小売店等への卸)
・テレビショッピング
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・時給1300円~ ※スキル及び経験にて判断いたします。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区八軒一条東5-2-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■車通勤:応相談(駐車場空き状況による) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:71,000円~244,000円 <月給> 241,000円~414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(過去実績 計2.5ヶ月~) 営業実績に応じて、過去実績を上回る支給となる場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 66歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時に衛生研修等の教育制度あり ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■手当※当てはまる方には給与にプラスしてお支払いいたします ・深夜手当 ・役職手当 ・資格手当 ・技能手当 ・営業手当 ■制服貸与:月額クリーニング料金の一部(最大500円/月)負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■基本土日祝休み/但し祝日有る週の土曜日は出勤(週5日勤務)となります。 ■有給休暇:入社後6ヶ月経過後初年度10日付与 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(商材不問) ・普通自動車免許 ・「食」に対する興味・関心をお持ちの方 ■歓迎条件: ・食品関係の営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鱗幸食品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒063-0861 北海道札幌市西区八軒一条東5-2-16 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・惣菜食品の製造及び販売 ・加工調理食品の製造及び販売 ・冷凍食品の製造及び販売 ・生鮮魚介類の販売 ・飲食店業 ・インターネット通販 当社は商品の個性と品質を大切にして、これまでたくさんの商品を生み出してきました。 これからも札幌の工場から、私たちにしか作ることができない商品を作り、社会のため・世界中のお客様の満足のために全力を尽くします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rinkou.com |
| 設立 | 年1990年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,852百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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