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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【東京・三鷹市】生産設備の制御設計◆PLC制御設計・電気制御設計◆年間休日121日／土日祝休み
～住宅手当・家族手当など福利厚生充実／年間休日121日・土日祝休み／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎～
■業務内容：
ご経験によって、下記2ポジションどちらかへの配属となります。
【生産設備のPLC制御設計業務ポジション】
・PLCプログラミング、モーター制御、画像認識技術の実装などを通じて、生産設備のシーケンスプログラミング設計／駆動系設計（モータ等）
・各設計担当者複数名でプロジェクトを組み、顧客のニーズに応じたオーダーメイドを中心とした装置の開発
・構想から設計、各種評価テストまで一連の業務
◇働き方
・勤務形態：日勤
・休日：土日祝休み
・出張：あり
└頻度：月に2回程度
└期間：約5日間／月
└エリア：国内、海外共にあり
【生産設備の電気制御設計業務】
・ハード設計やPLCプログラミング、モーター制御、画像認識技術の実装などを通じて、自動化設備の開発
・各設計担当者複数名でプロジェクトを組み、顧客のニーズに応じたオーダーメイドを中心とした装置の開発
・構想から設計、各種評価テストまで一連の業務
・生産設備の制御ハード設計
・生産設備のシーケンスプログラミング設計／駆動系設計（モータ等）
・画像認識やセンサー等を装置に展開する業務
・装置の各種安全規格、評価業務
◇働き方
・勤務形態：日勤
・休日：土日祝休み
・出張：なし
■魅力：
◎自動車、半導体、医療等幅広い分野の企業と取引があり、製品ラインナップが豊富、かつオーダーメイドに近い開発案件が多いため、最新技術や独自技術に触れることが可能です
◎製品の初期段階から最終的な完成までの一貫した設計プロセスに関われるため、スキル・専門性を高めながら自分が設計したものを最後まで見届けることができます
◎会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます
◎住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有）
■研修制度：
業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。
それぞれのスキルやご経験に応じて事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都三鷹市 住所：東京都三鷹市下連雀 勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄駅：JR「三鷹」駅からバス15分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回／6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月 住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 厚生年金基金：無 退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座修了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■子供手当：健康保険で扶養される満18歳までの2名迄 ■昼食代補助制度：月3,500円 ■慶弔金制度・財形貯蓄制度 ■住宅補助関連制度 【寮】～28歳：自己負担月2万円／29～40歳：月3万6千円～3千円補助 【社宅】入社より3年間家賃の50～20%補助 【住宅補助】～39歳：月3万5千～3千円の手当 【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助※適用年数規定あり 【単身赴任】自己負担月1万2千円 ■転居時引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・シーケンス（PLC）制御ソフト設計経験3年以上 ・電気制御設計経験3年以上 ■歓迎条件： ・キーエンス、または三菱製のPLC使用経験 ・OrCADの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F |
| 事業内容 | ■概要： 「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 ■事業詳細： (1)メカトロ事業分野： 装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス ／ 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス ／ 装置の改良・改善設計及び製作 ／ メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介 (2)ファシリティ・環境事業分野： 建物のトータル管理ソリューション ／ 建築設備のエンジニアリング ／ 省エネソリューションサービス ／ エネルギー管理ソリューション ／ 蓄電システムの提案、施工 ■同社の特徴： 産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 311,200百万円 |
| 従業員数 | 3,176名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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