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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【リモート可】印刷生産システムのリードエンジニア◆600万人超が利用する自社サービスの大規模刷新
~600万人超が利用する自社インターネットプリントサービス/年間数億枚の出荷を支える基幹システムの刷新を推進/PHP・TypeScript・AWS環境で大規模リファクタやクラウド化に挑戦できる環境~
■業務内容:
稼働中の生産システムのアーキテクチャ改善・リファクタ・部分リプレイスを、チームメンバーとともに推進していただきます。
■具体的な業務内容:
◇生産システムの全体像・依存関係を踏まえたリファクタ・部分リプレイスの設計と推進
◇影響範囲の大きい技術的意思決定
◇要件定義~設計~実装~テスト~運用(アジャイル)
◇工場側オンプレ環境とのデータ連携基盤の開発
◇クラウド前提のモダンな構成への刷新
年間数億枚の出荷を支えるミッションクリティカルなシステムで、納期遵守・品質・安定性が最重視されます。
■業務環境:
◇WindowsまたはMacOS
◇言語:PHP(Laravel)、TypeScript(React)、JavaScript(Vue.js)、Python
◇インフラ:AWS(EC2、S3、ECS、CloudFront、Amplify、Lambda)/一部オンプレ
◇DB:MariaDB(MySQL)/ミドルウェア:Nginx、php-fpm
◇コード管理:GitHub/デプロイ:GitHub Actions
◇監視:New Relic、CloudWatch
◇各種:draw.io、Backlog、Google Workspace、Slack、Notion
■働き方:
◇ハイブリッド(週2出社目安)。
◇鹿児島・熊本の工場へ3ヶ月に1回程度の出張があります。
■ポジションの魅力:
写真というお客様ごとに世界に一つの商品を、システム開発を通じて物質的な商品で実現する、当社ならではのやりがいがあります。工場現場や業務部門と距離が近く、改善結果がダイレクトに返ってくるため、次世代投資の手応えを直接感じられる環境です。
■キャリアプラン例:
◇裁量の大きい環境で、刷新の設計から実装までを継続的に主導できます。
◇現場のフィードバックを活かしながら、システムの最適化に関わり続けられます。
変更の範囲:当社が定める開発業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅:丸の内線 線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分/都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ◇ハイブリッド(週2出社目安)。 ◇鹿児島・熊本の工場へ3ヶ月に1回程度の出張があります。 <転勤> 無 ※転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,500,000円 <月額> 500,000円~791,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額31,600円 ※通勤距離による 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入、セミナー参加費用の負担 <その他補足> ■役職手当 ■企業型DC導入あり ■健康診断/インフルエンザ予防接種費用の負担 ■社割制度あり ■産休、育休制度ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・慶弔休暇 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇稼働中の大規模システムのリファクタリング・部分リプレイス経験 ◇AWS等クラウドを前提としたアプリケーション設計・構築経験 ■歓迎条件: ◇オンプレ→クラウドへのリプレイス経験 ◇ミッションクリティカル・製造ドメインでの開発経験 ◇若手・チームメンバーへの技術指導経験 ※インフラ専任スキル(ネットワーク・オンプレ運用)は必須としません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社しまうまプリント |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング |
| 事業内容 | 株式会社しまうまプリントは、キタムラ・ホールディングスのグループ会社であり、ネットプリント事業を柱としています。 ■しまうまプリントについて しまうまプリントは「すべての想いを身近に 時をつなぐ会社になる」という経営理念を掲げ、写真の入稿から印刷、配送まで一貫して行うインターネットプリントサービスを提供しています。 合計で600万人以上のユーザーから弊社サービスを利用いただいており、月間で数百万枚の画像データを弊社サービスを通じて写真・フォトブックとして(お客様のもとへお届けしています。業界最高水準の品質と低価格を実現するために、発注から写真の入稿、印刷、配送に至るまでの全行程に関わるシステムを自社で開発しています。 これからも当社は『すべての想いを身近に 時をつなぐ会社になる』を標榜し、「IT×写真」の領域で新しい企画・プロダクトを世の中に仕掛けて参ります。 ■事業・サービスについて しまうまプリントでは現在下記の7つのサービスを展開しております。 ・写真を簡単に注文、プリントできる「写真プリント」 ・ダウンロード数トップクラスの「フォトブック」 ・スマホで簡単に年賀状が作れる「しまうま年賀状」 ・すべてのクリエイターが高品質な1冊を手頃な価格で本が作れる「しまうま出版」 ・お客さまの声から生まれた「しまうまのアルバム」 ・アクリルグッズやステッカーなどを簡単に作れる「しまうまプラス」 ・1カ月分から注文が可能な写真入りの「カレンダー」 今後、新規事業、サービスの展開も計画も予定しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shimapri.jp/ |
| 設立 | 年2010年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 278名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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