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【M&A開発支援株式会社】【東京/恵比寿】中小企業向けM&A支援のインサイドセールス◇転勤無/土日祝休/年休120日/服装自由【転職支援サービス求人】(正社員)

M&A開発支援株式会社 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41255184
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【東京/恵比寿】中小企業向けM&A支援のインサイドセールス◇転勤無/土日祝休/年休120日/服装自由


~2023年8月創業/M&Aコンサル企業/法令・コンプラ遵守徹底/年休120日

■業務内容
M&A支援のインサイドセールスとして中小企業の経営者へ電話やDMで接点を創出しM&Aアドバイザーの商談機会を生み出すポジションです。事業承継や成長戦略に関する課題をヒアリングし、面談設定までを担います。M&Aアドバイザーが商談・提案・成約支援を担当するため、本ポジションは案件創出の起点となる重要な役割です。
<具体的な業務内容>
・経営者へ電話やDMでアプローチし、事業承継やM&Aの検討状況をヒアリング
・企業の事業内容や経営課題を把握し、M&Aアドバイザーとの面談機会を創出
・企業情報や過去接触履歴をSalesforce等のCRM/SFAへ入力・管理
・業界動向や企業情報を調査し、優先的にアプローチする対象企業を選定
・顧客情報の整理やスコアリングを行い、効率的な営業活動を設計
・アドバイザーへ経営者の相談内容や検討背景を共有し、面談準備を支援

■組織環境
代表を含むアドバイザー6名とインターン1名の計7名です。顧客開拓と案件進行で役割を連携し、情報や成功事例を共有します。経営者対応に慣れたメンバーから、会話の組み立て方を学べます。少数体制のため、代表への相談から方針決定までが迅速です。

■キャリア
入社直後は、電話やDMによる接点づくりと顧客情報の整理を担当します。1年後は、事業承継の課題を聞き取り、面談設定まで主体的に進めます。3年後は、初回面談や案件化支援にも携わり、希望や適性に応じてM&Aアドバイザーを目指せます。

■就業環境
完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日です。勤務地は恵比寿で、当面転勤はありません。標準勤務時間は9時から18時で、8時間の業務密度を重視します。休日の返信を求めず、上司が残っていても帰りにくい風土はありません。

■企業の魅力
2023年創業のM&A仲介・経営支援会社です。事業承継から買い手探索、経営課題の解決まで一貫して支援します。この会社ならではの強みは、成果を追いながら法令順守と誠実な情報提供を徹底する姿勢です。少数精鋭の環境で、経営者営業とM&Aの専門性を段階的に高められます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル3F
勤務地最寄駅:恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
330万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,600円~262,000円
固定残業手当/月:34,100円~37,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
271,700円~299,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:随時
■モデル年収
年収450万円 入社3年目 メンバー(月給30万円+インセンティブ30万円+会社業績賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づく
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、コロナ予防接種休暇、傷病休暇、有給休暇(入社時期に応じて試用期間後付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人または個人向け営業で、新規顧客へ電話やDMで接点をつくった経験
・顧客の状況や要望を聞き取り、商談や面談の設定につなげた経験

■歓迎条件
・経営者や事業責任者との商談、アポイント獲得、提案のいずれかの経験
・企業情報を事前に調査し、相手に応じて質問や提案内容を変えた経験
・獲得件数だけでなく、顧客情報を整理して営業担当へ正確に引き継げる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 M&A開発支援株式会社
所在地 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-3-18
広尾オフィスビル3F
事業内容 ■事業内容:
M&A仲介事業・コンサルティング事業
◇M&Aコンサルタント…承継相談からM&A仲介まで一気通貫でお手伝いいたします。お客様の業界の実情を理解した専門コンサルタントが、企業価値や強みを適正に評価し、相性が良い譲受先へアプローチいたします。
◇経営支援コンサルティング…新規事業の立ち上げ、資金調達、財務・企業戦略、各種支援業務など、経営に関するさまざまな課題を解決するために、企業経営のプロフェッショナルとして経営者様をサポートいたします。

■当社について:
【ビジョンと共創力で未来をデザインするM&Aアドバイザー】
当社では、事業承継の選択肢の一つとして、M&Aをご提案しております。お客様のことを最優先に考えた“正しいM&A”を掲げ、お手伝いさせていただいております。経験豊富でM&A・事業承継に精通したコンサルタントがサポートいたします。
・大手と組み、自社だけでは到達できない場所へ事業を発展させたい
・優良企業を買収したいが何から始めれば良いのかわからない
・M&Aをすることで相乗効果が生み出せるのか検証をしたい
最適な戦略を、パートナーとしての立場からご提案いたします。M&Aは目的ではなく、経営戦略を具現化する手段のひとつです。どのお相手となら目指す方向が合致し、相乗効果が生まれるか、コンサルタントがしっかりとお話を伺い、事業の新たな可能性を開きます。
代表者 -
URL https://madevelop.co.jp/
設立 年2023年8月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 7名
平均年齢 -
主要取引先 -
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