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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【兵庫/西宮】SV（フランチャイズ加盟店支援・開発）／社会課題解決に貢献
■概要
遺品整理・生前整理・住空間整理サービスを展開する当社にて、フランチャイズ加盟店の運営支援・育成を担うSV（スーパーバイザー）としてご活躍いただきます。
単なる加盟店管理ではなく、全国のパートナー企業と連携しながら、お客様へ高品質なサービスを届ける仕組みづくりを推進するポジションです。
将来的には加盟店開発や事業拡大にも関わり、成長中の事業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■詳細
▼加盟店支援・フォロー
・加盟店との定期的なコミュニケーション
・業績や運営状況のモニタリング
・課題抽出および改善提案
・サービス品質向上に向けた支援
▼FC事業運営
・FCパッケージの企画・改善
・運営ルールの整備
・加盟店向け研修や各種支援施策の立案
※将来的には…
▼FC開発
・新規加盟店開発
・FC戦略立案
・事業拡大に向けた施策推進
■仕事の魅力
▼社会貢献性の高い事業
遺品整理や生前整理は、高齢化・空き家問題・核家族化などの社会課題に直結するサービスです。「困っている人を助ける」ことが事業そのものであり、人の役に立っている実感を持ちながら働くことができます。
▼成長市場で事業づくりに携われる
高齢化の進展により市場ニーズは年々拡大中。全国約500社の提携ネットワークを活かしながら事業成長を続けており、今後も全国展開を加速していきます。
■働き方
完全週休二日制、残業20時間程度と安定して働き続けることができる環境です。また会社としても長期就労をサポート、奨励する福利厚生（永年勤続表彰、家賃補助、育児休業制度、退職金制度）を整備しています。
全国に事業展開しているので出張（1週間/月）がありますが自身でスケジュールは調整できます。
■会社について
当社は「おかたづけ代行」「遺品整理」「生前整理」など、人生の節目に寄り添うサービスを提供。事業開始以来、関西から全国へ事業を拡大。現在は不動産会社、金融機関、葬儀会社、士業事務所など全国500社以上と連携してネットワークを広げています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,550円～307,525円 ＜月給＞ 252,550円～307,525円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当、時間外労働20時間分、賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与年3回（6月、12月、4月）※4月は決算賞与 （賞与の支給月数は年間4.0ヶ月基準で業績による変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 家族手当：配偶者1万円、子1人5千円、最大3万円) 住宅手当：5千円～5万2千円※福利厚生欄参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 勤続3年以上※再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・準中型免許の取得補助制度※普通免許取得済の方を対象とし、準中型免許の追加取得費用（約20万程度）を会社で負担し、３年勤務経過後に返済を免除 ＜その他補足＞ ・皆勤手当(月2万円） ・役職手当(10,000～100,000円） ・永年勤続表彰制度 ・資格取得制度 ・地域手当 ・制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・日曜日休み、その他シフト制 ・年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限可） ※下記いずれか必須 ・外食、小売店などでのFC管理経験 ・なにかしらの営業経験（継続的に顧客と関係性を持つ営業スタイルなら尚可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リリーフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒663-8142 兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： 遺品整理・住空間整理サービス、リユースサービス ■5つのサービス品質： （1）スピーディーな対応を約束します…顧客に安心、信頼してサービスを利用してもらえるよう、問い合わせ後は迅速に対応します。 （2）同じ担当者が最後まで担当します…見積りに行ったスタッフが、当日の実作業からアフターフォローまで担当することで円滑に作業を進め、顧客の要望にも責任をもって対応します。 （3）徹底した仕分け、整理ルール…衣服のポケットやタンスの小さな引き出し、小物入れまでくまなくチェックします。 （4）専門の教育を受けたスタッフ…同社では作業品質の維持、向上に努めるための心得である「遺品整理はまず身だしなみから」、「お悔やみの気持ちを忘れない」、「故人さまへの哀悼の意を大切に」、「ご近所さまへの配慮」、「故人さまへの想いをいつまでも大切に」を定めています。また顧客により安心、信頼してもらえる人材の育成にも取り組んでいます。 （5）不用品がふたたび活かされる「リユース システム」…20世紀は「作り、使い、捨て」によって豊かな暮らしを実現しましたが、その一方で大量のごみを生み出しエネルギーが残り少なくなってしまいました。今日では「大量生産」、「大量消費」の流れを見直し、地球環境にやさしい「循環型社会」へ変えていこうという動きに変わりつつあります。限りある資源を大切にするためにも、まだ使えるものは処分せず、次に必要としている人の元へ届けることで、環境への負荷を軽減しています。 ■遺品整理・住空間整理サービスの特徴： 作業は「丁寧に素早く」、それが同社のモットーです。遺品整理は、故人の残された物を扱う仕事。丁寧な仕事が何よりも大切です。また、時には脱臭・除菌を伴う特殊清掃が必要な場合もあります。その際には、周辺住民の方に不快感を与えない素早い作業を大切にしています。整理作業は基本的に関係者の立会いの下で実施しますが、都合が合わない等の場合は、同社が最後まで責任をもって対応します。幅広い状況に柔軟・迅速・丁寧に対応できるのが、同社の遺品整理・住空間整理サービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://relief-company.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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