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【株式会社アビスト】【愛知・岐阜】機械設計エンジニア/第二新卒・ジュニア歓迎◆理系出身者限定◆多彩な製品設計に挑戦【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アビスト 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41255451
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【愛知・岐阜】機械設計エンジニア/第二新卒・ジュニア歓迎◆理系出身者限定◆多彩な製品設計に挑戦


【工学系出身歓迎/生活に身近な製品から最先端分野まで幅広い設計業務に挑戦/キャリアの幅を広げる成長環境】

■業務概要
当社の機械設計エンジニアとして、顧客先または事業所にて製品開発に携わっていただきます。自動車や家電、航空宇宙機器、産業用ロボットなど、社会を支える幅広い分野の設計業務に関わることができ、実際のプロジェクトメンバーと連携しながら、構想から仕様検討、CADを用いた図面作成、設計・モデリングまで幅広く担当いただきます。四大力学(材料・流体・熱・機械)の知見を活かし、より高度な上流工程へと挑戦できる環境です。

■業務詳細
・顧客ニーズに基づく製品の構想設計、仕様検討
・CADソフトを用いた3Dモデリングや図面作成
・既存プロジェクトメンバーとの協働による設計業務の推進
・家電、自動車、航空宇宙機器、産業用ロボットなど多様な製品分野での設計業務
・設計工程における品質・コスト・納期の管理
・関係部署や顧客との仕様調整や技術折衝

■扱うサービス
自動車や家電などの身近な製品から、航空宇宙、産業用ロボットなど最先端分野まで幅広い設計案件を担当します。

■組織構成
既存プロジェクトには実績あるメンバーが在籍しており、新たに加わる方も安心して業務に取り組める体制です。

■業務の魅力
多様な製品分野に携わりながら、上流工程への挑戦やスキルアップが可能。設計請負率60%超の実績と信頼を背景に、幅広いキャリア形成が実現できます。

■教育体制
専任講師による基礎研修やOJTを用意。希望や経験に合わせて4月~10月に研修合流も可能で、約8割の方が研修からスタートしています。

■就業環境
本人の希望やライフスタイルを最大限考慮し勤務地を決定。無理な転勤や異動はありません。完全週休二日制、年間休日128日と働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
設計エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、プロジェクトリーダーやマネジメントへのステップアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
エンジニアファーストの社風で、気軽に相談・提案できる風通しの良い職場。評価昇給制度や資格取得支援、各種福利厚生も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
顧客先(愛知県)
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(岐阜)
住所:岐阜県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
416万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~295,000円

<月給>
200,000円~295,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円
家族手当:無 子供手当あり
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:賃貸物件を借上げて貸与致します。※家賃の半額負担
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新卒研修、中途入社時研修(3D-CAD、座学、取引先向け研修等)
■フォローアップ研修(専門分野別研修)キャリア面談
■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等

<その他補足>
社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス、東京都情報サービス産業健康保険組合 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与    
休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~

■必須条件
・四大力学(材料力学・流体力学・熱力学・機械力学)の知見がある方

■歓迎条件
・CADの知見・経験、工学系出身(機械系、メカトロ系、航空宇宙工学系など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アビスト
所在地 〒181-0013
東京都三鷹市下連雀3-36-1
トリコナ5F
事業内容 ■事業内容:工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発)、3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託)、他)
  
■沿革、特徴:
機械設計開発、及びシステム・ソフトウェア開発の専門家集団として、1998年に旧日本ビジネス開発株式会社の一事業部としてスタート。2006年に分社・独立し、現在に至ります。 
当社が受注している業務は全て設計開発に関連する業務であり、取引先のほとんどは大手製造業の開発部門になります。設計開発部門はメーカーにとって未来の利益の源泉であるため、製造部門と比べ景気の影響を受けにくく、安定した業績で推移していおります。
当社の技術提供の特徴は設計請負が60%以上を占めていることです。特に主要顧客のトヨタ自動車様では請負シェアNo.1で約250名の技術者が従事しております。また、並行して技術者派遣も高い評価をいただいております。
■社風:
社員の9割が技術者という事もあり、管理職の多くが技術者出身です。 
そのため、技術者と管理職の距離が近く、技術社員の面談や各プロジェクトチームの代表者会議等、自分の意見、相談を話す機会も多く設けられています。 
社員主義を掲げ、社員の生活向上と安定の確保を経営理念として掲げており、意欲があれば若年でも成果次第で評価される仕組みや、将来的なステップアップ、資格取得の奨励、育児・介護休暇の取得から柔軟な職場復帰支援、子供一人当たり総額175万円以上の手当、趣味のサークル補助金等充実したライフスタイルの支援も行っております。
新しい事業へのチャレンジも積極的に行っており、近年ではAIソリューション、DX、車載・FAの情報通信分野にも力を入れております。
代表者 -
URL https://www.abist.co.jp/
設立 年2006年3月
資本金 1,026百万円
売上 10,002百万円
従業員数 1,292名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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