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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【東京都（目黒区）】MD企画部 スタッフ／未経験可◆データ分析・アプリ運用／実質年124日休み
【東急グループの地域密着型小売でマーケティング実務（データ分析・アプリ運用・AI/DX）を学べる／転勤なし・実質年124日休み・残業月約18.5時間程度】
■業務内容：
マーケティングチームの一員として、「データ分析」「アプリ運用」「DX推進」のいずれかの実務をご担当いただきます。
実務未経験の方も大歓迎です。まずは既存社員のサポートのもと、あなたの適性やこれまでの経験に合った領域からスタートしていただきます。将来的には3つの領域を横断して推進できるマーケティングのプロフェッショナルを目指せる環境です。
＜具体的な業務内容＞
入社当初は、以下3つの領域のうちいずれかを中心に担当していただきます。
1. データ分析業務
・POS、ID-POSデータや各種データの集計・分析
・施策実施後の効果検証（KPIモニタリング、レポート作成など）
・社内報告向けの分析資料・企画資料の作成補助
2. 新規事業戦略（アプリ企画・運用）
・公式アプリの企画・運用サポート（キャンペーン・会員戦略など）
・CMS（コンテンツ管理システム）を用いたコンテンツ配信設定・更新・管理
・店舗や他部門との調整、新規施策の進行管理
3. AI/DX推進
・店舗オペレーション効率化に向けたAI・デジタル施策の企画・推進サポート
・新規ツール・システムの導入検討・運用
・社内関係部署との連携・プロジェクト推進
■入社後の流れ：
▼入社後1週間：基礎研修
・会社説明、仕事内容、接客研修
▼3ヶ月目以降：本配属
試用期間終了後、原則バイヤーへの配属となります
■働く環境：
・転居を伴う転勤なし
・実質年休124日（休日117日＋取得義務化の有休7日）で家族との時間も充実
・残業月18.5時間程度
■当社について：
当社は、東京・神奈川の東急線沿線を中心に展開する東急グループの主要小売企業です。1956年の設立以来、地域密着型のスーパーマーケット「東急ストア」や高級志向の「プレッセ」、都市型小型店などを運営しています。
駅前や高架下といった利便性の高い立地を強みに、安全・安心な生鮮食品や惣菜を提供し、地域の食インフラを支えています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 2ヶ月～12ヶ月／労働条件は本採用と同じです |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-21-12 東光ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則、転居を伴う異動はありません（配属は通勤時間90分までを原則としています） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～280,000円 ＜月給＞ 231,400円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業代を含まない ■賞与：年2回（7月・12月／2025年度平均3.9ヶ月） ■昇給：年1回（5月）※人事考課に基づく ＜年収例＞ 510万円／アシスタントマネジャー／入社5年目 650万円／マネジャー／入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：18歳未満の扶養子女1名につき月5千円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■職種別研修 ■部門研修 ■コミュニケーション研修 ■東急グループ合同研修 等 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■育児短時間勤務制度 ■組合・共済会加入 ■社員買物制度 ■東急ハーヴェストクラブ（軽井沢、箱根、勝浦、鬼怒川等） ■welbox（グルメ・スポーツ・健康・レジャー施設・宿泊施設等の割引あり） ■東急ホテルズ等契約宿泊施設の利用制度 ■約100講座の通信教育・約95種類の資格取得支援（講座修了、資格取得した場合は7割～全額の費用を還元します） ■身だしなみ基準緩和、髪色自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休日117日＋取得義務化の有休7日 ■ローテーション制／目安：月8～10日休み ■有給休暇（試用期間終了後に付与）、産前・産後休暇 ■育児・介護休職 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ ■必須条件： ・経験業界：小売業界での就業経験が1年以上ある方 ・必要経験：PCの基本操作（Word・Excel・PowerPoint）ができる方 ■歓迎条件： ・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験 ・ID-POSや会員データを用いたマーケティング分析経験 ・自社アプリやCMSの運用経験 ・販売促進業務、広告制作の経験 ・情報システム関連業務の経験 ・生成AI等新技術を業務に活用した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 東急ストア |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-8577 東京都目黒区上目黒1-21-12 東光ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 【東急グループの中核企業として、沿線の「食」と「暮らし」を支える】 東急線沿線を中心に、スーパーマーケット「東急ストア」「プレッセ」などを展開。単なる食品販売にとどまらず、ドラッグストア、コンビニエンスストア、駅売店など、お客様のあらゆる生活シーンに寄り添う多様な店舗フォーマットを運営しています。「食と健康」「利便性」を追求し、地域社会のインフラとして豊かな生活文化の向上に貢献しています。 ■従業員数：6,271名（2026年2月末現在） （社員2,152名（外国人技能実習生315名、特定技能外国人35名含む)、パート・アルバイト4,119名/8h換算） ■店舗数：スーパーマーケット89店舗、駅売店24店舗、コンビニエンスストア38店舗、ドラッグストア8店舗、和洋菓子店1店舗（2026年2月末現在） ■残業時間平均18.5時間（2025年度実績） ■賞与実績：4.32ヶ月分（2025年度実績） ■平均勤続年数：18.4年（2025年度実績） ■従業員平均年齢：41.1歳（2025年度実績） ■有給休暇平均取得日数：10.8日（2025年度実績） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokyu-store.co.jp |
| 設立 | 年1956年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,271名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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