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【株式会社ブルード】【台北】台湾拠点立ち上げ※海外教育サービスのカスタマーサクセス/中国語堪能な方歓迎・台北勤務【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ブルード 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41254672
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【台北】台湾拠点立ち上げ※海外教育サービスのカスタマーサクセス/中国語堪能な方歓迎・台北勤務


【台湾新拠点の立ち上げに参画/日本語不問・中国語スキル歓迎/急成長中の海外教育サービスで事業づくりから顧客支援まで幅広く経験可能】
■企業概要
当社は海外教育旅行サービス「StudyIn」を主力事業とし、留学・ワーキングホリデー支援、訪日教育旅行、英語コーチング、SNSマーケティング事業を展開しています。日本国内だけでなくオーストラリア・カナダ・フィリピンへも拠点を展開し、教育を通じて人生の選択肢を広げるサービスを提供する成長企業です。
■業務内容
台湾から留学やワーキングホリデーを検討するお客様に対し、申込後から渡航準備、渡航後のサポートまで一貫して伴走し、不安なく海外挑戦ができる環境を提供します。また、台湾拠点のCS体制をゼロから構築し、継続的に改善していく役割も担います。
■業務詳細
・台湾拠点CSオペレーション立ち上げ(申込書類作成、CRMを使った顧客管理、対応フロー設計)
・ご契約後のお客様サポートや問い合わせ対応(中国語対応)
・日本本社のCSチームとの連携による標準オペレーションの台湾仕様への調整・運用
・業務マニュアル整備、業務フロー改善提案と実行
・現地語学学校や教育機関との連絡・調整
・将来的な現地スタッフやインターンの採用・育成
■組織構成
台湾拠点の立ち上げメンバーとしてご入社いただきます。立ち上げ当初は少数精鋭体制を予定しており、日本本社のカスタマーサクセス責任者や既存海外拠点メンバーと連携しながら業務を進めます。今後の事業拡大に伴い、現地組織の中核人材として活躍いただけます。
■入社のサポート体制
入社後は東京本社にて1~2週間程度のオンボーディングを実施し、既存のカスタマーサクセスオペレーションやサービス理解を深めていただきます。その後も日本本社メンバーが継続的に伴走するため、いきなり一人で任される環境ではありません。オーストラリア拠点でも同様の立ち上げ実績があり、既存ノウハウを活用しながら業務を習得できます。
■業務の特徴
単なる顧客対応職ではなく、台湾市場向けのカスタマーサクセス体制を自ら構築できるポジションです。既存モデルを活用しながらも、現地ニーズに合わせた仕組みづくりや改善提案が求められます。事業立ち上げと顧客成功の両方に携われる点が大きな特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
台湾支社
住所:海外 台湾想定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
有
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,040,000円~4,560,000円
固定残業手当/月:80,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~540,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
経験・スキルに応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
ライフチェンジトリップ(海外研修)、外国語研修制度、表彰制度、リファラル採用インセンティブ制度

<その他補足>
ライフチェンジトリップ(海外研修)、表彰制度、社内食、外国語研修制度、リファラル採用インセンティブ制度、オールハンズミーティング、定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談、マインドライト制度、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、出産立会休暇、時短勤務制度、結婚祝い金、出産祝い金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、年間休日120日以上、夏季・年末年始・慶長・GW休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・中国語ビジネスレベル(繁体字の読み書き)
・英語で日常会話ができる方
・カスタマーサポート、カスタマーサクセス、営業事務、オペレーション業務のいずれかの実務経験
・業務の流れを理解し、改善を提案・実行した経験
■歓迎条件
・台湾での就業経験
・留学・教育業界、旅行業界での実務経験
・CRM(Salesforce等)を使った顧客管理経験
・新規拠点や部署の立ち上げ経験
・メンバーのマネジメント経験

<語学力>
必要条件:英語中級、中国語(北京語)上級、中国語(広東語)上級

<語学補足>
中国語はお客様対応や業務全般で、英語は本社メンバーとのやり取りやオンボーディングで使用します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ブルード
所在地 〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28
住友不動産青葉台タワー7F
事業内容 BLUEDは、AIとSNSマーケティングを基盤として、14カ国へ進出している日本最大級の海外教育旅行サービス、英語コーチングサービス、マーケティングソリューション事業をグローバルに展開する『ライフチェンジカンパニー』です。

【ブルードの強み】
■動画メディアマーケティング / LLMO(AIサーチに最適化したSEO)
海外向けの訪日旅行・日本食エンタメ・日本語教育、国内向けの英語体験・海外留学、5つのチャンネルを運営。総フォロワー数1,000万人を突破。AIに最適化したアプローチによりYouTube登録者数400万人を突破。2チャンネルで登録者数100万人突破。総視聴回数は20億回を超えて国内外にて急成長中。

LLMOとAI時代に最適化した動画メディアを駆使し、越境マーケティングで120カ国以上に進出しています。三桁億近い事業を運営しており、特に海外向け動画メディアが急伸しています。

【3つのメイン事業】
■日本最大級の海外教育旅行サービス「StudyIn」
海外教育旅行の体験価値をアップデートするサービスです。教育旅行の前・中・後までを一気通貫でサポートしており、マーケットリーダーとして急成長中。すでにフィリピン、オーストラリアへ海外進出しており、26年はニュージーランド、カナダ、台湾への進出を計画しています。

■クロスバウンド教育旅行AXサービス
欧米/中南米/東南アジアの人々の教育旅行(大学/中高/教育旅行)をクロスボーダーで提供するサービスです。グローバルで見た教育旅行市場は110兆円を超えており、2032年までに200兆円を超える伸びを見せている巨大マーケットです。教育旅行事業を垂直統合し、世界各国で生活インフラを支えるサービスを提供していきます。

■訪日教育旅行サービス「StudyIn Japan」
欧米/中南米/東南アジアからくる外国人の日本教育旅行(大学/専門/語学/教育旅行)を提供するサービスです。教育旅行のみならず、体験・住まい・仕事・生活面へのサービス拡張につながる、外国人のライフインフラを整えるサービスです。

【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/blued/zhu-shi-hui-she-burudohui-she-shao-jie
代表者 -
URL https://blued.jp/
設立 年2012年10月
資本金 -
売上 -
従業員数 101名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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