NEW
正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【富山県富山市】医薬品原薬の生産技術／新製品立ち上げ・工程改善・技術移管／年休124日・福利厚生充実
【医薬品原薬の製造プロセス確立・工程改善／新製品立ち上げ～既存品改善まで幅広く担当／働きやすい環境と安定基盤】
■業務概要
当社富山八尾工場にて、医薬品原薬の開発・製造を支える生産技術業務をご担当いただきます。研究開発部門と製造現場の橋渡し役として、ラボスケールで確立したプロセスを実製造に展開し、新製品の製造立ち上げや既存製品の工程改善を推進いただきます。原薬の品質・生産性向上に向け、幅広い技術課題に挑戦するポジションです。
■業務詳細
・ラボ・キロラボから実製造へのスケールアップ検討
・実機製造向けの条件・工程の確立および製造部門への技術移管
・新製品の製造立ち上げ・安定化支援
・既存製品の収率・品質・生産性向上を目的とした工程改善
・製造トラブルや品質課題の原因分析と改善検討
・研究開発・製造・品質部門等との技術的な調整業務
■扱うサービス
後発医薬品（ジェネリック）原薬の開発・製造に加え、先発医薬品メーカー向け原薬も取り扱っています。
■業務の魅力
ラボで確立したプロセスを実機へ落とし込み、安定製造まで一貫して携われるため、ものづくりの醍醐味を感じられます。新規品の立ち上げや既存品の改善など、多様な業務にチャレンジできる環境です。
■教育体制
入社後は現場社員によるOJTで業務を習得。将来的には現場リーダー等のキャリアも目指せます。
■企業の魅力：
年間休日120日以上（昨年度実績は124日）、残業時間1分単位での支給、福利厚生充実の安定企業です。
最近はジェネリック医薬品のみならず、新薬メーカーの受託製造にも注力し、海外の厳しい審査基準にも耐えうる原薬の開発に力を入れております。
同社は高血圧系の疾患に非常によく処方される製剤の製造を受託しており、患者様にとってなくてはならない医薬品の原薬製造を通して、患者様の健康に貢献することが出来ます。
また、東京大学との共同研究の実績もございます。
★充実した福利厚生
福利厚生が充実しております。八尾工場では社宅もご用意しております。
★意見が尊重される風土
現在成長過程にある会社の為、全ての社員で方針を決定していきます。一緒に会社を作っていくような感覚で、会社の意思決定に大きく関与することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 富山八尾工場 住所：富山県富山市八尾町保内3-7 勤務地最寄駅：JR高山線／越中八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（1回2ヶ月分、計4ヶ月分） ■時間外は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリン代支給、敷地内駐車場あり 家族手当：無 住宅手当：社内規定に基づく 寮社宅：社内規定に基づく 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金 ・借上社宅（社内規定に基づく該当者のみ） ・公的資格等の受験料、お祝い金支給 ・資格手当：G検定合格者への資格手当月額2万円、年間24万 ・出張手当、単身赴任手当 ・奨学手当支給：お子様の大学での学費支援、年間80万程度 ・男性社員 育児休業取得実績あり、2023年度100％ ※社内規定に基づき支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土・日曜日、祝日（ただし、会社カレンダーにより出勤日あり） 年末年始休暇 夏期休暇 年間休日:124日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・原薬・医薬品・化学品等における、以下いずれかのご経験 生産技術・プロセス開発・スケールアップ 有機合成等の研究開発 製造・製造技術 品質管理等、製造工程に関わる業務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクティブファーマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウィング6F |
| 事業内容 | ■事業概要 医薬品原薬の開発・製造・販売 ■事業内容 医薬品原薬（API：Active Pharmaceutical Ingredient）の開発・製造・販売を行う企業です。 ジェネリック医薬品向け原薬の製造に加え、新薬や長期収載品向けの原薬製造にも取り組んでいます。富山八尾工場では、研究・品質管理棟や少量合成棟を備え、原料・製品倉庫の拡張により安定供給体制を強化。製造設備は反応槽、遠心分離機、棚乾燥機、コニカルドライヤーなどを備え、試験機器としてHPLC、GC、XRDなどを使用し、品質管理を徹底しています。 主要製品には、アムロジピンベシル酸塩（血管拡張剤）、イルベサルタン（血圧降下剤）、エダラボン（中枢神経用薬）、ゾピクロン（催眠鎮静剤）、ピタバスタチンカルシウム（高脂血症用剤）などがあり、幅広い薬効分類に対応しています。さらに、海外ネットワークを活用した優良中間体・APIメーカーとの連携により、グローバル市場への対応も進めています。 ■企業理念 「医薬品原薬で健康のタネまき」をモットーに、人々の健康維持に貢献することを使命としています。 早期検討着手によるスピーディな開発、特許調査体制による確実な対策、顧客ニーズへの迅速なレスポンスを重視し、信頼される原薬メーカーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.activepharma.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
