正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【半蔵門】経理(単体決算・税務グループ/管理職)※プライム上場/AI向けで業績好調・成長性◎
~データセンター向け「ガラスクロス」で業績好調!/予防医療に貢献する「体外診断薬」や、住宅向け素材、産業資材向けなど5事業を展開/成長市場のトップメーカーとして高収益を継続する日東紡での、経理ポジションの募集~
■業務内容
当社経理部門は、1.単体決算/税務、2.連結決算、3.財務会計、4.管理会計と4つの領域に分かれており、今回は、<1.単体会計・決算・税務>を主な役割とするグループの管理職としてご活躍をいただきます。
<職務詳細>
・メンバーマネジメント
・各部門の担当業務の実務・マネジメント
※ご経験値に応じメンバーマネジメントについては徐々にお任せする可能性もございます。
<ポイント>
・最初期はご経験に応じて最も能力を発揮していただけるグループへのジョインを想定していますが、志望や適性に応じて経理領域内ローテーションも想定しており、幅広キャリアを積んで頂くことが可能です。
ex)単体決算→連結決算、財務会計→管理会計 など
・経営視点でアイデアや施策を実行できます。
■期待する役割
「数字から会社が次にどう動くべきか」を能動的に考え、経営的な視点を持って実務を牽引していただける方を求めています。意欲的に学び行動する姿勢を重視しており、将来的には本社に限らず、事業管理部門や工場、国内外のグループ会社など、多彩なフィールドでキャリアアップも可能です。
■同社について
・1923年4月に設立。グラスファイバー/メディカル/繊維など、様々な事業を展開しています。
・「グラスファイバー事業」では、世界で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工/複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。特に生成AIの普及とデータセンター市場の急拡大に伴いAIサーバー向けのスペシャルガラスなど、高い独自技術を誇り、社会に貢献しています。
・「メディカル事業」では、第二の柱となる事業に成長させるべく、積極的に投資。福島(郡山)や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。また、アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。
◎こうしたダイナミックな事業展開と大型投資を支えるため、強固な財務基盤と戦略的なファイナンスが不可欠なフェーズです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:25 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル 勤務地最寄駅:半蔵門、有楽町線/半蔵門、麹町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 入社後のキャリアアップに伴い、将来的に転勤が発生する可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円 <月額> 750,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・年齢、前職年収を考慮し決定します。 ※管理職クラスとしての採用想定となります。 ※年収1,200万円の場合、月額給与1,000,000円が年収の1/12換算となり、賞与の支給はございません。 ※管理職処遇のため各種手当はなく、提示年収に全て含まれた金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:該当者による 寮社宅:借り上げ寮・借り上げ社宅有(入寮は該当者に限る) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度、各種研修制度 <その他補足> ■寮社宅補足:入社に伴い遠方から引越しをされる場合は、借上寮・借上社宅をご用意いたします。 ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■地域手当 ■持家促進制度 ■育児支援制度 ■財産形成貯蓄制度 ■食事補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■有給休暇 入社時に付与される休暇日数は入社時期によって異なる 入社時10日または15日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれも必須 ・管理職経験(課長クラス)のご経験 ・事業会社及び監査法人において税務のご経験 ■歓迎要件: ・単体決算、連結決算、財務会計、管理会計のご経験 ・メーカー経理部門でのマネジメント経験 ・メーカーでの製造原価管理実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東紡績株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒960-8161 福島県福島市郷野目字東1 |
| 事業内容 | ■事業概要 当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場のグローバル化学メーカーです。創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から多岐に渡る事業展開をしております。電子材料や産業資材用途向けに使用されるグラスファイバー、体外診断薬等のメディカル製品等、様々な業界で使用される多様な製品を展開しています。 2024年度から5つの事業本部(電子材料、メディカル、複合材、資材ケミカル、断熱材)に事業再編し、よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制に移行しました。 ■事業詳細 (1) グラスファイバー 当社は日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功し、その後も最先端技術により高性能な製品を製造しています。現在は糸の製造からガラスクロス加工まで一貫して行い、幅広い分野へ提供しています。特に電子材料向けグラスファイバーは、AIサーバ需要の拡大を背景に大きな成長が期待されています。 (2) メディカル 血液や尿などから健康状態を調べる体外診断用医薬品を提供しています。品質の高さが評価され世界中の医療現場で使用されており、日本国内では免疫系血漿蛋白分野で高いシェアを有しています。さらなる成長に向け、福島(郡山)や米国で開発・生産体制を強化し、販売および研究開発力の向上に取り組んでいます。 (3) ケミカル 独自性の高い機能性ポリマーの開発・製造・販売を手掛けています。排水処理用凝集剤をはじめ、紙・繊維・フィルム向けの定着剤や重金属捕集剤などを展開しています。 (4) 繊維 高級レディス向け国内市場で高いシェアを誇る接着芯地や、「日東紡の新しいふきん」など、衣料副資材や生活に密着した製品を提供しています。 ※弊社では、採用活動(会社説明会、面接、インターンシップ等)において、求職者の皆さまが安心してご参加いただけるよう、ハラスメントの防止に努めております。 万が一、採用活動中に不快な言動や不適切な対応を受けたと感じられた場合には、ご相談先として専用窓口を設けております。 皆様が採用活動に集中して取り組めるようサポートしてまいりますので、ご安心ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nittobo.co.jp |
| 設立 | 年1923年4月 |
| 資本金 | 19,699百万円 |
| 売上 | 93,300百万円 |
| 従業員数 | 2,745名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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