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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【千代田区】営業アシスタント◆年休126日・残業月10h程度/営業支援・業務改善にも挑戦可能
【IT機器リユース分野で業界トップクラス/営業サポートを通じて事業推進に貢献/キャリアアップ・働きやすさ・安定性を兼備】
■業務概要
当社の営業サポート担当として、法人顧客対応や社内関係者との連携を通じて、IT機器リユース事業の円滑な運営を支えていただきます。はじめは基本的な事務業務からスタートし、将来的には業務改善や運営支援などにも携わっていただくことを想定しています。
■業務詳細
・法人顧客との電話やメールでの対応(電話数件/日、メール20~50件/日)
・IT機器の回収進捗管理、費用の請求・入出金処理
・回収見積の作成および回収手配業務
・顧客提出書類や社内報告書類の作成
・営業担当やデータ消去センターとの連携による業務調整
・業務の効率化や運営のサポート、改善提案
入社後はOJTを中心とした研修で業務を身につけ、段階的に業務範囲を拡大していきます。
■扱うサービス
官公庁や大手企業向けに使用済みIT機器の回収・リユースサービスを展開。年間60万台超の実績を誇り、サステナブル社会の実現に貢献しています。
■組織構成
営業第一部:11名 男性:3名/女性:8名 平均年齢:40歳程度
営業第二部:10名 男性:6名/女性:4名 平均年齢:42歳程度
フリーアドレス制を採用し、部署の垣根を超えたコミュニケーションをとることができます。
■業務の魅力
安定した経営基盤のもと、実務経験を積みながらスキルアップが可能。20~30代の社員も多数活躍し、長期的なキャリア形成ができます。
■教育体制
OJTや職種別研修、外部セミナー、通信教育など多彩な研修制度を用意。中途入社者も多く、助け合う風土が根付いています。
■就業環境
完全週休二日・年間休日126日。月平均残業10時間とワークライフバランス良好です。オフィスは清潔で快適な環境を維持しています。
■当社概要:
2001年3月に設立して以降、リユース・リサイクルサービス事業を通じて、古くなったIT資産に新たな経済価値を吹き込み、創造性を解き放つことで、IT利活用のさらなる促進、デジタル経済の進化、そしてサステナブルな未来社会に貢献しております。景気に左右されにくい事業基盤のため、経営も非常に安定している企業体です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【有給休暇補足】入社3ヶ月後より10日前後の付与、次年度より20日付与(当社就業規則に基づく) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-6-4 ランディック神田ビル5F 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩1分 JR山手線神田駅 徒歩7分 JR山手線秋葉原駅 徒歩8分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 335万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~240,000円 <月給> 205,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与有(年2回/6月・12月) ※業績に応じて決算賞与有 ■昇給有 ■時間外労働手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:当社支給規程に基づき支給 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種職種別研修、外部研修、各種スキルアップ通信教育などの研修制度あり。 <その他補足> 高額医療費補助(健保組合制度により、月2万円以上の自己負担なし)や表彰制度、外部セミナー及び健保・グループ会社の保養施設等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、年次有給休暇(積立制度有)、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休職、育児休職、介護休暇、創立記念日(5月1日)、リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件※下記いずれか一方の経験がある方 ・営業事務のご経験 ・営業職としてのご経験 ■歓迎条件 ・社内外との折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デジタルリユース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-6-4 ランディック神田ビル5F |
| 事業内容 | パソコンをはじめとするデジタル機器類全般を対象とし、リユース・リサイクルを通じて循環型社会形成に寄与するために三菱商事、日本電子計算機、メルコ、カンダコーポレーション、ダイヤモンドリース、三菱商事プラスチックの協同出資で2001年3月に設立されたリユース・リサイクルの専門会社です。 ■企業理念: パソコンをはじめとするデジタル機器類全般を対象とし、リユース・リサイクルを通じて循環型社会形成に寄与する事により社会に貢献する。 ■経営方針: (1)創造性:お客様のニーズをくみとり、常に提案型のアプローチをし、新しい価値を創造していく事により、会社を発展させていきます。 (2)透明性:情報公開を通じて透明性を持ち、わかりやすく、理解されやすく、受け入れやすい会社を目指していきます。 (3)法令遵守:改正リサイクル法、改正廃棄物処理法、並びに関連法を遵守する事により、公明正大なビジネスをしていきます。 ■事業概要: ・リユースIT等情報機器製品及びその部品類の販売並びに加工 ・リサイクル処理に係わる業務の斡旋及びその事務代行 ・スマートフォン・タブレット等の買取・販売 ・フィールドサービス(データ消去・撤去等)の提供 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.digital-reuse.com/ |
| 設立 | 年2001年3月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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