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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
戦略プランナー/体験領域のマーケティング・戦略推進担当◆「ふるさとチョイス」展開企業/リモート可
~日本最大級のふるさと納税サイト運営企業/東証プライム上場グループ/リモートワーク可(ワーケーションも可)~
■業務内容:
体験領域のマーケティングや戦略推進担当として、売上目標、顧客ニーズ、実績データを踏まえながら、重点カテゴリの成長戦略を設計、ユーザーコミュニケーションやプロモーション施策の企画・実行・効果検証まで一気通貫でご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・カテゴリ戦略の立案
└注力カテゴリ、狙う顧客、カテゴリ成長の方針策定/会員、返礼品、サイト内行動、市場トレンドなどの各種データをもとにした重点カテゴリの設定および分析/売上目標から逆算した成長シナリオと注力施策の設計
・ユーザーコミュニケーションや露出設計、施策実行
└プロモーション設計、紹介コンテンツの企画ディレクション/サイト内の導線や見せ方の設計/メルマガ、特集、その他マーケティング施策の企画連携、および実施後の効果測定・改善
・MD 後方支援(品調達支援)
└データ分析やユーザーニーズの把握を通じて仮説の導出
・部門横断での推進
■当ポジションの特徴:
・成長余地の大きい「体験領域」のど真ん中で、施策運用だけでなく、「何を伸ばすか」から関わることができるポジションです。
・戦略だけで終わらず、実行や効果検証まで関わることができます。誰に、何を、どう届けるかを設計し、結果を見て次の打ち手までつなげられるのが、当ポジションの面白さです。
・まだ型が固まり切っていない領域だからこそ、自分の工夫や意思が仕事に反映されやすい環境です。いままでの経験を活かしながら、仕事の進め方そのものを形にしていく裁量や余地があります。
・旅行、レジャー、体験サービスへの関心を、地域の魅力発信に直結する仕事へとつなげられます。好きや興味を、事業成長と地域への価値提供の両方に活かせるポジションです。
■当社の特徴:
当社は、「自立した持続可能な地域をつくる」をビジョンに、ふるさと納税をはじめとした事業を通じて、地域に人・モノ・お金・情報が循環する仕組みづくりに取り組んでいます。中核サービスである「ふるさとチョイス」は、全国の地域と寄付者をつなぐふるさと納税総合サイトです。地域を知り、惹かれ、応援したくなるきっかけをつくるプラットフォームとして成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> the ARGYLE aoyama 住所:東京都港区北青山2-14-4 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可(ワーケーションも可) <転勤> 当面なし ※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 588万円~822万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,691,260円~5,422,680円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:127,395円~178,110円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 490,000円~685,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備(健康保険:IT健保組合) <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■育自分制度 ■各種勉強会 ■その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施 <その他補足> ・在宅手当:会社規定に基づき支給 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・副業(許可制) ・リモートワーク可(ワーケーションもOK!) ・ベビーシッター割引制度 ・従業員持ち株会 ・団体長期障害所得補償保険 ・企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・ボランティア休暇 ・オプション休暇…対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・Webマーケティング戦略の立案、推進経験5年以上 ・顧客獲得からCRMやLTV向上まで一気通貫でマーケティングを設計した経験 ・年間1億円以上のマーケティング予算または大規模プロジェクトをリードした経験 ■歓迎条件: ・新規事業立ち上げ経験 ・PL責任を伴う事業運営経験 ・EC、SaaS、Webサービス、プラットフォーム事業等におけるマーケティング経験 ・エンターテインメント、旅行、観光、体験サービス等の業界におけるマーケティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラストバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-14-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は「ふるさと納税」を軸に地域経済の活性化を支援するIT企業です。 主力は国内最大級のポータルサイト「ふるさとチョイス」の運営で、自治体と寄付者をマッチングし、手数料やサービス利用料で収益を得るプラットフォーム型ビジネスを展開しています。 加えて、クラウドファンディング型寄付(GCF)や災害支援などで地域資金を可視化・循環させる仕組みを提供。さらに自治体DXを支援する「パブリテック事業」(LoGoチャット等)、地域内経済を促進する地域通貨「chiica」、企業版ふるさと納税などを組み合わせ、地域に「人・モノ・金・情報」を循環させる独自の経済圏構築を目指します。 ■ビジョン: 「自立した持続可能な地域をつくる」を掲げ、人口減少や地域衰退といった社会課題の解決を目的に2012年創業。 創業者の想いは、日本の豊かさを支える地方の生産者や自治体に価値を還元し、地域が主役となる社会を実現すること。 単なる寄付仲介ではなく、共感でつながる「地域共創」を通じて人・企業・自治体の関係性を再構築し、持続可能な地域社会を実現することを目指します。 ■特徴: ふるさと納税市場の拡大を背景に、全国9割以上の自治体とネットワークを構築している点が強みです。圧倒的な掲載数・ユーザー基盤により高い集客力を保有しています。 また、単一サービスに依存せず、自治体DXや地域通貨など複数事業を横断し、地域課題を包括的に解決できる点が競争優位となっています。 加えて、自治体専用SaaS(LoGoシリーズ)は高い導入実績を誇り、行政インフラとして定着しつつあります。 ■組織風土: 「フラットで挑戦を歓迎する文化」が特徴。経営層との距離が近く、若手でも提案できる環境が整っており、社会課題解決に向けた主体的な行動が求められます。 また、地域課題という複雑なテーマに向き合う事業特性上、職種横断で協働する風土が強いです。 オンボーディングやOJTなど育成体制も整備されており、成長意欲の高い人材が活躍しやすい環境となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trustbank.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 122百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 274名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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