【株式会社ナハトエース】【渋谷】人事・経営企画など◆代表直下で経営を学び経営課題の解決に挑む／急成長ナハトG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【渋谷】人事・経営企画など◆代表直下で経営を学び経営課題の解決に挑む／急成長ナハトG


～WEBマーケティング特化の広告代理店／「挑戦する人の人生を動かす」企業～

■ポジション概要：
急成長を続ける「ナハト」から、次世代のエースを早期に育成・輩出するために誕生した新組織、それが「ナハトエース」です。
今回は、グループ会社代表取締役の直下で、経営の現場・事業成長を間近で支える「社長室ポテンシャルメンバー（CxO候補）」を募集します。
「今の会社ではなかなか経営に携われない」「営業だけでキャリアを終わらせたくない」「若手のうちから事業を動かす経験を得たい」そんな想いを持つ成長意欲の高い人材に向けた特別枠の採用です。
一からの育成を前提とした採用のため、入社時点からすべてを一人で回せる必要はありません。代表や先輩メンバーのもとで実務を積みながら、将来の経営幹部（CxO）を目指せる環境を用意しています。

■ポジションのミッション：
経営陣の右腕として、急成長する組織のボトルネックを特定し、事業・組織の両面から解決に導くことがミッションです。
決まった枠組みの業務をこなすのではなく、その時々で会社が直面している課題（採用、業務効率化、新規事業立ち上げなど）を自ら発見し、推進・実行していきます。

■具体的な業務例：
入社後は先輩メンバーの下でOJTを受けながら、段階的に以下のようなプロジェクトを担当していただきます。
◇採用活動の実務・戦略推進
・組織成長を牽引する採用広報、人事プロモーションの設計、採用計画の立案補助などを幅広く担当
◇経営課題を解決する業務プロセス改善（DX）
・各部署の業務フローのヒアリングおよび課題抽出
・スプレッドシートやツールを活用したデータ集計・自動化・効率化の構築
◇新規事業・特命プロジェクトの市場調査・企画立案補助
・新規展開にあたってのリサーチ、データ収集、課題抽出および企画提案のサポート
◇経営陣の意思決定サポート
・役員会議の準備・議事録作成・タスクの実行推進
・全社目標（KPI）の進捗管理・モニタリング
◇全社プロジェクトの進捗管理・推進
・事業成長に向けた重要プロジェクトの立ち上げおよび各部署と連携した進行管理


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】