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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【堺/未経験歓迎】メーカー向け技術支援・提案◆部品表制作から専門知識を習得/年休120日/福利厚生◎
~未経験から製品知識を学び、将来は技術提案へ/大手メーカーの課題解決を支援/年収450~520万円/残業20H・土日祝休・年休120日~
\こんな方におすすめ!/
◎接客・販売・営業経験を活かし、専門性のある仕事へキャリアチェンジしたい方
◎モノづくりに興味があり、未経験から一生モノの知識を身につけたい方
◎将来は顧客の課題を聞き、専門知識を活かした提案に挑戦したい方
未経験から製品知識を身につけ、将来は顧客の課題を解決する技術支援・提案をお任せするポジションです。
■業務概要:
大手農機メーカーなどが開発する農業機械・建設機械・エンジンについて、部品表や技術資料の制作からスタート。
部品表とは、機械を構成する部品の名称・品番・位置などをまとめた資料です。製品の整備や修理を行う際に必要となり、世界各地の販売会社や整備現場で使用されています。
■入社後の流れ
入社後は制作業務を通じて、製品の構造や部品、図面、技術資料に関する知識を身につけます。その後顧客との打ち合わせや案件管理にも仕事を広げ、2~3年後を目安に営業担当と一緒に顧客への技術支援・提案を行っていただきます。
最初から機械や図面に詳しい必要はありません!
先輩社員によるOJTのもと、段階を踏んで専門知識を身につけられます。
■入社後にお任せする業務:
・機械図面や3Dデータなどの技術資料の確認
・部品の名称・品番・位置・変更点などの整理
・部品表の作成・更新
・組み付けイラストの作成
・原稿の確認・修正
・制作スケジュールの確認
・顧客から届いた情報や依頼内容の整理
専用ツールを使用しますが、操作方法は入社後に学べますのでご安心ください。
■将来的にお任せしたい業務:
・顧客が抱える課題のヒアリング
・製品・制作工程に関する技術支援
・技術資料の見せ方や制作方法の改善提案
・制作工程の効率化・品質向上に向けた提案
・案件のディレクション・マネジメント
基本的には1社を中心に担当し、状況に応じてほかに1~2社を担当する可能性があります。
■組織構成
TC事業部:20代~50代 合計44名
・シニアマネージャー:1名
・編集1課:10名(★今回の配属先)
・編集2課、3課、営業課:33名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > テクニカルライター 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区南庄町2-2-15 勤務地最寄駅:南海高野線/堺東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <昇給>年1回(4月) <賞与>年2回(6月,11月) 賞与過去実績 2020年|3.8ヶ月 2021年|4.6ヶ月 2022年|3.7ヶ月 2023年|3.1ヶ月 2024年|4.4ヶ月 2025年|3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【資格奨励金制度】 ■級職に応じた資格取得を奨励 ・ジョブパス検定2級(2万円等) ・業務での有用度と難易度を考慮し設定(2~50万円現在120種) ・書籍購入 ・ビジネススクールの講座受講 <その他補足> ■リモートワーク制度:有 入社後1年間は業務理解を深め、チームメンバーとの円滑な連携を図るため、原則として出社勤務となります。 ■産休・育児介護休暇制度:有 直近5年間、女性の育児休業後の復帰率は100%です ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行(年1回/海外又は国内※2025年度は台湾、長野・富山) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始等(5日)、慶弔、その他(会社カレンダーによる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・顧客に対して提案経験をお持ちの方 ※専門知識は入社後に学べるため、未経験でスタートした先輩がほとんどです! ■求める人物像: ・新しい知識の吸収を楽しみ、変化を前向きに捉えてキャリアの幅を広げたい方 ・分からないことを一人で抱え込まず、周囲にオープンに相談しながら進められる方 ・慣れない業務でも「どうすれば上手くいくか」を前向きに試行錯誤できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あかがね |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0008 大阪府堺市堺区南庄町2-2-15 |
| 事業内容 | ■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供 ・コンサルティング(DX支援) ・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム) ・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化) ・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作 (マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷) ・海外事業支援 (現地支援(上海・蘇州・バンコク・インド・ベトナム他)、言語展開など) ■事業の特徴: 「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトにグローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ/技術マニュアルの企画/編集、データベース構築したシステムの対応を行っています。「多頁(4000ページ等)、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術やシステムを保有し、他社との差別化を図っています。 ■同社の目指す姿/ポリシー: 中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さら に、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。 ■同社の特徴: ・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は5:5、長期就業する方が多い環境です。 ・グループ全体の社員数は420名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです! ・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.akagane.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,398百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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