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【三菱ふそうトラック・バス株式会社】【栃木/喜連川】車両評価エンジニア◆世界170以上の国と地域に展開/マイカー通勤可/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41256217
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【栃木/喜連川】車両評価エンジニア◆世界170以上の国と地域に展開/マイカー通勤可/フレックス


【世界170以上の国に展開/EVトラックの先駆者/日野自動車との統合・ARCHION設立で商用車の未来を切り拓く/カーボンニュートラルへの挑戦】

■職務内容:
本ポジションでは、性能/機能に関する車両レベルの評価の計画及び,実行を担当します。
評価を通じて得られた知見は次世代車両の開発に活用され、世界170以上の国・地域で活躍する商用車の品質向上につながります。社会インフラを支える車両づくりに貢献できる、やりがいの大きなポジションです。

■主な業務内容:
・サプライヤーを含む関係者と連携し、検証計画を策定
・実車試験の調整及び、実施
・試験データのレビュー及び、分析
・包括的な試験報告書の作成
また、本業務では高地試験や寒冷地・暑熱環境試験、海外現地試験など、さまざまな環境条件下での車両評価にも携わります。設計部門や実験部門、サプライヤー、日野自動車の関係者と連携しながら、開発方針の整合やプロジェクト推進を担うため、幅広い関係者と協働できる環境です。

■部署について:
機能・性能実験部は、車両の品質・性能・安全性を検証する専門組織です。約50名のメンバーが在籍し、4つの専門チームに分かれて車両評価を担当しています。部署内は協力的で活気のある環境が特徴です。

■この仕事の魅力:
世界170以上の国・地域で活躍する商用車の品質を支える重要なポジションです。高地試験や寒冷地試験、海外現地試験など幅広い環境で実車評価を行い、自らの検証結果が次世代車両の開発や品質向上に直結します。設計・開発部門やサプライヤー、日野自動車との連携を通じて完成車開発全体に関わることができ、グローバルな視点と高い専門性を身につけられる環境です。

■同社について:
当社は90年以上にわたり商用車のものづくりを支え、170以上の国・地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。2026年4月には日野自動車と統合し、新設持株会社ARCHIONの一員として事業を開始。ARCHIONはトヨタ自動車とダイムラートラックが25%ずつ出資する新商用車グループで、開発・調達・生産の協業を通じてアジア太平洋地域を中心に競争力強化を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※その間の待遇の変動なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
喜連川研究所
住所:栃木県さくら市鷲宿4300番地
勤務地最寄駅:JR東北本線
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~470,000円

<月給>
290,000円~470,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与:年2回支給
手当:通勤手当、モバイルワーク手当、子供手当、住宅手当、退職金制度(DC pension)等
※知識・経験を考慮して最終的に決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:有扶手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
社員食堂、ジム、シャワー、グラウンド、住宅資金ほか各種貸付金制度、確定拠出年金、再雇用制度、育児休業制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日(会社カレンダーに準ずる)
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・車両試験の経験
・自動車免許
・日本語:Business/英語:Business

<語学力>
歓迎条件:英語初級

<語学補足>
日常的に書面および会話形式の英語を使用し、グローバルな連携および調整を行える能力が必要。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱ふそうトラック・バス株式会社
所在地 〒211-8522
神奈川県川崎市中原区大倉町10
事業内容 【世界最大級の商用車メーカー】
■事業概要:
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、ARCHIONグループの一員として川崎市に本社を置く商用車メーカーです。
世界約170の国と地域に向けて商用車を製造・販売しており、小型トラック「キャンター」から大型トラック「スーパーグレート」まで幅広い製品ラインアップを展開しています。
近年では、電動化や自動運転をはじめとする次世代技術の開発拠点としての役割も担っており、製品開発、部品調達、生産の各分野における連携を通じて、世界中のお客様にさらなる価値を提供しています。

■当社の特徴:
・商用車業界を歩み始めて90年以上の歴史
・世界170カ国以上との取引実績があり、5大陸すべてがビジネスフィールド
・商用車販売台数トップクラスで世の中の物流に欠かせない重要な存在
・技術に定評あり
└世界初: 2017年、小型電気トラックFUSO eCanterの量産化に成功
└業界をリード: 人手不足や業務負荷の軽減に向けすでに無人で荷物を運ぶ自動けん引車の実験に着手

■働く環境/働き方:
・外国籍(50カ国以上)の方も多く在籍しており多様な文化/価値観の交流によりダイバーシティでイノベーティブな環境が魅力
・仕事のスケジュールを組み立て、フレックス制度やテレワークなども導入し、健康的なワークライフバランスを大事にできる環境
・法定基準を上回る育児/介護/看護支援制度
・個人のキャリアパスをサポートする制度/パフォーマンスを評価する制度
代表者 -
URL http://www.mitsubishi-fuso.com/
設立 年2003年1月
資本金 35,000百万円
売上 -
従業員数 10,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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