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【株式会社Resilire】カスタマーサクセス/VP直下SMB領域立ち上げ1人目■年収800万円~■SCM領域特化スタートアップ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Resilire 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41256232
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


カスタマーサクセス/VP直下SMB領域立ち上げ1人目■年収800万円~■SCM領域特化スタートアップ


【大手製造メーカー向けにサプライチェーン全体の可視化とリスク管理を行うクラウド型プラットフォームを提供】

■概要
導入企業の先に広がるサプライヤーへResilireの利用を広げ、サプライチェーン全体に対する価値を最大化するポジションです。
成功モデルの創出から横展開、仕組み化までをリードします。

■募集背景
Resilireの事業価値を最大化するには、導入企業だけでなく、その先に広がるサプライヤーにも利用を広げ、サプライチェーン全体を継続的に可視化できる状態をつくることが重要です。

一方で、サプライヤーの業種・規模・デジタルリテラシーは多様で、活用を阻む要因もさまざまなため、複雑で難解なテーマとなっています。
そのため、顧客ごとの個別支援にとどまらず、成功パターンを見つけながら再現可能な仕組みづくりを専任でリードいただく方を募集します。

■ポジションの重要性
サプライヤーへの利用拡大は、単なる顧客支援ではなく、Resilireのネットワーク価値と事業成長を左右する重要なテーマです。
一社で生まれた成功を他企業・他業界へ展開し、サプライチェーン全体へResilireの利用が広がる仕組みをつくっていただきます。

■業務内容
まずは「サプライヤーの情報開示をいかにスムーズに広げるか」という全社横断の重要テーマを、各顧客を担当するカスタマーサクセスと連携しながらプロジェクトとしてリードいただきます。

サプライヤーの情報開示におけるボトルネックの特定
事業セグメントごとのサクセスモデルの事例創出
成功事例の言語化と、他業界・他企業への横展開
事業スケールに合わせたチーム組成、マネジメント
サプライヤーの情報開示につながる他機能の提案やプロダクト連携
サプライヤーの活用・定着促進のための顧客支援
サプライヤーに向けたプロダクト説明会の実施
ナーチャリング施策の企画・実行

【ターゲット顧客 / アプローチ先】
企業:当社サービスを導入する大手製造メーカーの取引先(サプライヤー)
部門:購買・調達、または各企業のBCP・リスク管理担当部門
レイヤー:各取引先の担当者(決裁者・推進者・利用者)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
勤務地最寄駅:浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
会社が定めたタイミングで出社できることを条件に、リモートワークの取得は可能。現在、週何日以上出社というルールは定めていません。

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
800万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):503,566円~802,000円
固定残業手当/月:163,100円~282,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
666,666円~1,084,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※SO付与あり
※昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳
補足事項なし

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
※OJTによる教育育成を想定しています

<その他補足>
出産・結婚祝い金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始
年次有給休暇、特別休暇(レジリエンス休暇、慶弔休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
toB向けITサービスのカスタマーサクセス経験(3年以上)
施策や改善策のゼロベースでの起案から定着化までの推進経験
他部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
スタートアップやベンチャーでの就業経験

■歓迎条件:
カスタマーサクセスの1人目/立ち上げ経験
組織・新規事業・新規チーム・新規業務プロセスなどの立ち上げ経験
組織・部門のマネジメント経験
エンタープライズ企業と相対した経験
製造業の調達、購買、サプライチェーン管理、BCPに携わった経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Resilire
所在地 〒105-7510
東京都港区海岸1-7-1
東京ポートシティ竹芝10F
事業内容 【事業概要】
サプライチェーンの寸断を予防し、製品の安定供給を実現するため、サプライヤーネットワークの可視化とインシデントデータの連携を可能にするSaaSを提供しています。コロナ禍による衛生用品の不足や、半導体不足による自動車の減産等、製品の供給が滞っているニュースなど、サプライチェーン寸断による影響は大きい。この背景として、製造業にとってサプライヤー(調達先)がブラックボックス化し、災害等のインシデント発生時の影響把握が遅れてしまうことで、需給バランスが変化することにあるためです。これらの課題を解決するSaaSを提供しています。

【ミッション】「人類に希望ある未来を」
地球温暖化の加速により人類が地球で生き続けられるのか、存続そのものが問われる時代になっています。私たちは未来の危機や不安を取り除き、希望ある未来を創造するためのイノベーションを推進します。人類に希望ある明るい未来を創っていくことが、Resilireの使命です。

【VISION】「世界中のサプライチェーン情報をつなぎ、モノづくりを持続可能にする。」
モノづくり産業の根幹となるサプライチェーンデータをグローバル規模でつなげることができる唯一無二のプラットフォームを提供しています。
Resilireは、ソフトウェアテクノロジーをもって「新たな社会インフラ」を生み出し、持続可能な社会を創造していきます。

【実績】
2019年にシード資金として3000万円、2021年にはプレシリーズAで1.5億円の資金調達を実施しました。2024年にはシリーズAで総額10.1億円の資金調達を行い、事業規模を拡大しています。またアリナミン製薬、ブリヂストン、積水化学工業等、日本を代表する製造業に導入されております。既に40社以上の大手企業に導入済をしております。
その他国・政府との取り組みで経産省を通じ国家の重要政策(ウラノスエコシステム)の連携を進めております。
代表者 -
URL https://corp.resilire.jp/
設立 年2018年9月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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