正社員
＜募集背景＞
□サイバーセキュリティは、日本市場において最も成長が著しい分野の一つです。特に、重要インフラ企業向けの大規模な脆弱性診断にAIを活用する流れが加速しています。求人企業では、日本におけるセキュリティチームを長期的な中核ケイパビリティとして構築する方針です。
□セキュリティ評価、脆弱性分析、改善策のコンサルティング、パッチ適用、DevSecOps、モダナイゼーションまでを一貫して提供し、グローバルで300名以上のセキュリティ専門家（CISSP、OSCP等）、年間250件以上のセキュリティ評価プロジェクト、ならびに日本・ベトナム双方でのISMS（ISO/IEC 27001）認証を基盤としています。
＜仕事内容＞
・日本顧客向けプロジェクトにおいて、アプリケーション層のセキュリティ脆弱性を分析する（AI診断結果、SAST/DASTツール、またはセキュリティ評価結果をもとに、原因/影響度を特定し、改善策/パッチ適用方針を提案）。
・顧客および関係者とのコミュニケーションに必要な技術資料（修正方針、調整資料、分析レポート、セキュリティ評価レポート等）を日本語で作成する。
・顧客およびシステム運用中のベンダーと直接連携し、脆弱性の説明、対応方針/スケジュールの合意形成、必要に応じたエスカレーション対応を行う。
・ベトナム側のSecurity Engineerと連携し、タスクアサイン、技術指導、分析結果のレビューを行ったうえで成果物を納品する。
・チーム体制で複数顧客の複数ケースを並行して対応し、ナレッジ共有を通じてセキュリティチーム全体の能力向上に貢献する。
・各プロジェクトの情報セキュリティ規程を厳格に遵守する（一部プロジェクトでは、ソースコードおよびデータを日本国内のみで取り扱う必要があります）。
・セキュリティサービスの能力強化活動に参画し、脆弱性評価・改善対応に関するテンプレート、チェックリスト、ベストプラクティス資料を作成する。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・大門オフィス：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階 ※転勤は当面想定していません。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 【就業時間】 ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働：あり（平均月12時間程度） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 ・年収 6,000,000 ～15,000,000円 ※金額は目安であり、経験・スキルに応じて決定となります。 ※別途、賞与・各種手当あり ・昇給：年1回 ＜各種手当＞ ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 【待遇】 ・正社員（試用期間6ヶ月有り） ・社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日（土曜日、日曜日） ・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月 ・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上） ・入社時特別休暇（３日、入社６か月以内限定で使用可能） ・年間休日日数：125日 |
| 応募資格 | ＜必須（MUST）＞ ◎ソフトウェア開発および／またはアプリケーションセキュリティ領域で3年以上の経験。 ◎ソースコードを読解できること（Java、C#、PHP、Python、JavaScript等。すべて必須ではありません）により、脆弱性分析および修正方針の妥当性評価ができる方。 ◎OWASP Top 10、CVSS、代表的な脆弱性（SQLi、XSS、CSRF、デシリアライゼーション、ライブラリ／依存関係の脆弱性等）に関する基礎知識。 ◎日本語能力N2以上。日本の顧客・ベンダーと日本語で流暢にコミュニケーションが取れる、技術資料を作成できる方。 ◎非技術者にも技術的な課題を分かりやすく説明できるコミュニケーション力、交渉力。 ◎日本在住、または日本での勤務に向けて渡航可能な方（会社が手続きをサポートします）。 ※日本での就業経験は必須です。 ◎学歴は不問 ＜歓迎（WANT）＞ 〇セキュリティ関連資格：CEH、OSCP、CompTIA Security+、情報処理安全確保支援士、AWS Security Specialty等。 〇脆弱性評価／ペネトレーションテスト、またはSAST／DASTツールの利用経験。 〇ベトナムのオフショアチームまたはブリッジSEモデルでの業務経験。 〇日本顧客向けプロジェクトにおける第三者ベンダー調整経験。 ＜求める人物像＞ ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 27歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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