【株式会社クロス・マーケティング】【マネージャー候補／コンサルティング営業】顧客のマーケティング課題に対するリサーチ手法の企画提案【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【マネージャー候補／コンサルティング営業】顧客のマーケティング課題に対するリサーチ手法の企画提案


～日本を代表するナショナルクライアントのマーケティング課題に対して、リサーチを起点に課題解決の支援をして頂きます／未開拓業界へのシェア獲得、売り上げ最大化を目指します～

■ミッション：
未開拓業界へのシェア獲得を目指し、今後は戦略的に伸ばすべき業界を決め、業界細分化を図り、売り上げの最大化を狙っていきます。一般消費財や耐久財などインダストリー別に分けている営業組織を業界ごとに細分化し、伸びる余地のある業界に特化することで売り上げの最大化を狙っていきます。

■業務内容：
メーカー、Webサービス、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます（日本を代表する企業を中心に2,200社程との取引があります）。
また、クライアントの課題は異なりますので、本質的な課題を解決するために、オーダーメイド型のソリューション提案ができます。

【案件事例】
＜飲料メーカー＞
商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、
ターゲットは誰？どんなパッケージ？どんなタレントを起用したCMを製作すべき？等、解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である1,051万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。マーケティングリサーチを起点に顧客のマーケティングに関わる様々な課題の解決を支援します。

■入社後は：
スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属で、個人としての営業実績を作っていただき、その後メンバー育成をはじめ、部全体に関する業務にも関わっていただきます。ゆくゆくは、プレイングマネージャーとして、予算達成をミッションに、営業戦略（ 営業シナリオ作成、戦略の導入支援）、仕組みづくり（チームビルド）、5～7名ほどのメンバー育成をお任せします。
※入社して1年半～2年で、マネージャーに着任いただくことを想定しています。

■組織構成：
営業組織は100名規模が在籍しており、それぞれお客様特性に合わせて4部制で構成され、その中でさらに5～7名規模のグループに分かれています。
20代後半～30代前半のメンバーが多く、6割が中途入社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】