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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【西新宿】人事システム担当◇COMPANY設定・運用保守を担当／人事DX推進／東証プライム上場
～人事部門内のシステム担当～
COMPANY設定スキル保有者・将来のリーダー候補を募集します
■業務内容：
・統合人事システムCOMPANYの設定構築及び運用保守
・使用するCOMPANYプロダクトはCJK／CSR／CWS
・人事給与、就労、ワークフローなど人事業務全般に関わるCOMPANYの設定業務です。
■具体的な業務内容：
・人事制度改定による要件定義、設計、テスト設定、検証、修正、本番設定
・法改正対応の設定
・データ連携やデータ更新の設定及び運用保守
・データ抽出定義の作成、修正設定
・不具合発生時の調査及び修正設定
・業務改善のための設定変更
・問い合わせ対応
・ベンダー対応
その他COMPANY以外の人事システムの利活用及びRPAでの業務自動化など人事部門内のシステム担当としての業務です。
■募集部門：
人事本部／人事システム企画チーム
2名の部署です（正社員：女性1名、男性1名）
■魅力：
業務を通じてCOMPANY設定の業務経験とスキルアップに繋げることができます。
様々な人事制度があり、実務を通じて人事業務全般の知識を身につけることができます。
また、COMPANY設定支援の外部委託先、社内情報システム部門や他部門のメンバーなど、人事部門以外のメンバーとも協働することでコミュニケーションやマネジメントのスキルアップに繋げることができます。
社員5000名規模の様々な人事制度をシステム面で支えることにやりがいを感じることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(西新宿) 住所：東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的には、国内外の各拠点、または当社内の他事業への異動の可能性もあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 538万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～375,000円 固定残業手当/月：76,720円～106,680円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,720円～481,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／業績による） ■昇給：年1回（5月／評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月5万円 家族手当：18歳未満の扶養するお子様1人当たり15,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金（加入必須） ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まであり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修各種 ＜その他補足＞ ■手当： ・地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：月20,000円） ※関東地区内では上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。 ・役職手当（該当の場合は支給あり／チームリーダー：月20,000円、サブチームリーダー：月15,000円など） ■旅行割引制度 ■定期健康診断 ■共済会 ■社員持株制度 ■確定拠出型年金制度 ■永年勤続特別休暇制度（勤続年数：10年、20年、30年、定年 ※定年の対象は正社員のみ） ■積立有給休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇 ■長期休暇（6日以上の連休／年） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・統合人事システムCOMPANYの設定業務経験2年以上 ・使用経験ではなく設定経験2年以上 ・COMPANYプロダクトはCJK／CSR／CWSいずれかの経験でも可 ■歓迎条件： ・特にCOMPANY就労（CSR）の設定経験 ・他社のCOMPANY設定支援経験 ・業務プロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・チームマネジメント経験 ・RPA（WinActor）シナリオ開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-13-1 |
| 事業内容 | ●旅行業界の常識に捉われない挑戦 「1人でも多くの人を世界へ」という想いでHISは1980年に誕生しました。 旅行好きな社員が集まるHISでは、旅行事業を中心に、旅行に関連した地方創生事業・教育事業等を展開しています。また、新規事業への挑戦として、飲食事業・商社事業・投資事業・WEB3.0バーチャルプロジェクト等の事業展開も行い、旅行業の常識に捉われず、挑戦し続けています。 旅は「世界とつながり、人生の思い出づくり」につながるお仕事です。 海外53か国103都市135拠点、日本国内149拠点のグローバルネットワークを強みとし、2030年に創業50周年に向けて、Vision2030 「挑戦心あふれ 世界をつなぎ 選ばれ続ける企業に Change & Create」を掲げ、変革と挑戦そして持続的成長を遂げる企業になるべく邁進しています。 さらには、事業を通じて環境問題や社会問題に向き合い、SDGsにも貢献することで、次世代の未来に繋ぐ取り組みも行っています。 【事業内容】 ●国内/海外旅行事業 各種ツアーはもちろん、航空券やホテル、現地ツアー、クルーズ、鉄道など個別の商材も取り扱います。旅行コンサルタントをはじめ、旅に関わるすべての社員がお客様一人ひとりの想いに寄り添い、心躍る旅の提供を行います。 ●法人事業 法人（企業・自治体・教育機関など）のお客様向けのサービスを提供します。渡航サポートや団体旅行などをはじめ、企業の成長支援・地域創生に対し旅行の枠を超えたダイナミックな挑戦を通じて、心躍るを届けます。 ●訪日旅行 日本を訪れる外国籍のお客様向けの商品の企画・手配・滞在中のサポートを行います。魅力あふれる日本を体験いただくため、HIS海外支店や地方自治体と連携し、お客様の心躍る商品開発を行います。 ●海外法人 世界53か国103都市135拠点のグローバルネットワークを活用し、海外航空券やホテルの販売などのアウトバウンド業務を行います。また、現地に訪れたお客様の送迎やオプショナルツアー販売などのインバウンド業務を通し、安心で快適な旅のサポートを行います。 ●新規事業 飲食事業、WEB3.0バーチャルプロジェクト等、旅行の枠にとらわれない挑戦を通じ、事業多角化を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.his-j.com/index.html |
| 設立 | 年1980年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 252,205百万円 |
| 従業員数 | 5,109名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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