【株式会社三菱ＵＦＪ銀行】【在宅可】DXコンサルタント／全社の業務変革を推進★企画～導入まで一気通貫で担当／中途入行者活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【在宅可】DXコンサルタント／全社の業務変革を推進★企画～導入まで一気通貫で担当／中途入行者活躍


行内各部署の課題を可視化し、DX活用による業務改善を提案。PM・BAとして施策立案から導入支援まで担います。

■職務概要：
三菱UFJ銀行全体をフィールドに、DX・AIを活用した業務変革を推進いただきます。
特定部署の業務改善にとどまらず、行内各部署に入り込んで課題・ニーズを捉え、DXソリューションの企画から施策立ち上げ、システム開発部門・外部ベンダーとの連携、導入・リリースまで一気通貫で担当。全行戦略としてAI活用を推進する中、ユーザー部門と開発部門をつなぎ、銀行全体の変革を実現していくポジションです。

■業務内容：
ご経験・スキルに応じて、PM・BA等の立場から以下を担当いただきます。
・行内各部署へのヒアリング、業務課題・ニーズの可視化
・DX・AI等を活用したソリューションの企画・提案、プロジェクト立ち上げ
・業務／システム要件の整理、要件定義
・システム開発部門、外部ベンダーとの連携・プロジェクト管理
・テスト～リリース、新業務導入までの推進
・AI／BI／BPR／LC・NC等の新たなソリューションの発掘・PoC

■主な役割：
・DX施策企画立案：DXを用いた行内業務改善について、自ら関係部に向け提案、もくは関係部と協働で提案をして、施策立上までを主導
・プロジェクトマネージャー(PM)：マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行を主導　
・ビジネスアナリスト(BA)：要件定義や事務・システム設計を主導（特定のソリューションについて、開発標準や管理方針の策定や実装を担うケースもある）

■組織構成／キャリアパス：
・全体で100名超という組織規模の更なる拡大を進めており、30代を中心とした風通しの良い、フラットな組織です。
・中途採用も多く、全体の20～30％が中途採用者となり、今後更に拡大予定。DX人材に特化した人事制度があります。
・服装は通年カジュアル、在宅勤務は50％以上、休暇はもちろん、男女問わず育休を取る方が多くいます。
・本募集枠外でもAI/BIソリューション、データ基盤やDX人材育成、等といった業務があり、希望すれば様々な経験を積む機会があります。
・各部でDXをけん引することやシステム本部で開発を担っていく等、様々な選択肢があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】