【田邊工業株式会社】【横浜】未経験◎自社物件の運営管理◆オーナー側／年休125日・土日祝休／残業20h／創業100年以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【横浜】未経験◎自社物件の運営管理◆オーナー側／年休125日・土日祝休／残業20h／創業100年以上


～未経験から管理側へ★自社物件の運営・管理からスタート／将来は不動産開発にも携われる／オーナー側で働き方◎内勤多め・残業20h程・年休125日・土日祝休み～

■業務内容：
自社所有のマンションや商業施設の運営・管理をお任せします。
管理業務は管理会社へ委託しているため、現場常駐や実作業ではなく、オーナー側として物件の収益性や資産価値向上に携わっていただきます。

＜具体的には＞
・管理会社との連携、報告内容の確認
・物件の収支管理、契約管理
・修繕計画の企画立案や工事会社との調整
・商業施設や保有物件の巡回
・設備トラブル発生時の対応、各種調整業務
将来的には土地活用やマンション開発など、不動産開発業務にも挑戦できる環境です。

■この仕事の魅力：
管理会社へ業務を委託しているため、実際の管理業務ではなく、オーナー側の立場で物件価値向上や収益改善を考えることがメインとなります。
まずは不動産管理から経験を積み将来的には開発プロジェクトにも携われるため、不動産領域の専門性を幅広く身につけることができます。

■入社後について：
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、当社が保有する物件や業務の流れを学んでいただきます。期間は3か月程度を想定しており、チームで業務を進めるため相談しやすい環境です。経験よりも、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方を歓迎しています。

■組織構成：
配属先は管理部門です。
・取締役1名、課長1名、メンバー4名（バックオフィス3名、不動産管理1名）
少人数組織ならではの風通しの良さがあり、部署を超えて協力しながら業務を進めています。

■働き方：
年休125日（土日祝休）・残業は月20h程です。管理会社や工事会社との連携が中心となるため、計画的に業務を進めやすい環境です。
フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働くことができます。

■キャリアパス：
まずは不動産管理業務を中心に経験を積み、将来的には高級マンション開発プロジェクトにも携わることが可能です。土地調査や企画立案、建築計画の検討など、不動産管理から開発まで幅広い知識と経験を身につけられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】