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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【大阪/肥後橋】センシング製品の開発・導入 ※帝人G/在宅・フレックス/事前の技術知識・経験は不要
【業種未経験歓迎!/RFID・センシング等の事前の技術知識・経験は不要/在宅可/フレックス/年休123日/研修や福利厚生も充実で働きやすさ◎】
■業務内容:
同社は商社機能に加え、メーカー機能も備える繊維・素材の総合企業です。同社のシステム開発担当として、RFID技術(大手アパレルのセルフレジにも使用されている無線電波技術)をベースとしたセンシング製品の企画・開発・導入をお任せいたします。
<具体的には…>
RFIDタグ、アンテナ、電波制御装置、センシング部品など、複数の他社製品を組み合わせて構成されています(一部は自社開発)。
開発担当は、各製品の単体評価および組合せ評価を行い、最も高い性能を発揮する構成を見出します。また、これらの機器を収納する筐体設計も重要な要素であり、電波性能を維持しつつ現場環境に適合する設計を、外部デザイナーや製造委託先と連携しながら決定します。
■取扱製品:
・RFID製品ラインナップ(RecoPick(R)、RecoFinder(R)など)、およびRFID技術と他のセンシング技術を組み合わせた製品を稼働させるシステム、アプリ等
▼Recoシリーズについて
https://recopick.jp/rfid/
■業務の魅力:
・RFIDは、これから各分野での活用が期待されている自動認識技術の1つです。モノの所在・動きを可視化する技術で、工場や小売などの様々な現場で、業務効率化や作業負荷軽減に貢献しています。現場ごとに異なる課題を解決するソリューションを自ら形にしていくことができます。
・既存製品の改良だけでなく、ゼロから新しい製品を立ち上げる機会が多く、構成検討・試作・評価・現場導入まで一気通貫で関わることができます。
■当社について:
・2026年10月に繊維を核にした商社とメーカーの機能を併せ持つ「帝人フロンティア」と独自性のある素材で幅広い事業を展開する「旭化成アドバンス」が経営統合し、新たに誕生した“開発機能”と“商社機能”を融合した総合ソリューション企業です。
・衣料分野や産業用途を通じて人々の生活を支える「繊維」と、素材の機能や可能性を広げる「化学」。この二つの力を組み合わせることで、快適さや安心・安全を創り出し、人々のより豊かな暮らしをかたちにしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 帝人フロンティア株式会社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号 肥後橋シミズビル 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~420,000円 <月給> 260,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、現給・能力・経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月150,000円まで) 寮社宅:転勤社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職年金制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■持ち株制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員貸付金制度 ■カフェテリアプラン ■各種クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度11日)、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※RFID・センシング等の事前の技術知識/経験は不要です ・高専または大卒以上 ・3年以上の技術系職務(研究、開発、設計、品質保証など)の経験 ◎現メンバーも化学・電気・機械など多様なバックグラウンドを持っており、入社後に専門知識を習得することが可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TAフロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト |
| 事業内容 | ■事業内容: 衣料繊維、産業資材、工業資材、生活関連製品、樹脂・化学品、建築・土木資材、環境ソリューション、ヘルスケアなど幅広い分野において、開発・調達・生産・加工・販売・輸出入を手がけ、国内外で多様な事業を展開しています。 ■TAフロンティアについて: TAフロンティアは、帝人フロンティアと旭化成アドバンスとの経営統合により、2026年10月1日に誕生しました。 繊維を核にした商社とメーカーの機能を併せ持つ帝人フロンティア。独自性のある素材で幅広い事業を展開する旭化成アドバンス。この2つが融合することで、事業領域は衣料繊維、産業資材、樹脂・化学品、建材・環境資材へと広がり、一社では届かなかった領域にもさらなる価値提供が可能になりました。そして、社名の「TA(ティーエー)」は、帝人(TEIJIN)と旭化成(ASAHIKASEI)、それぞれが築いてきた歴史や信頼を受け継ぎ、未来へつないでいく決意を表しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tafrontier-grp.com/company/ |
| 設立 | 年2026年10月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 209,706百万円 |
| 従業員数 | 1,373名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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