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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【大阪】総合職(将来の幹部候補)◆顧客折衝経験から事業づくりへ/マーケ・企画にも挑戦可
~「人と向き合う力」を事業を創る力へ/営業未経験歓迎/反響100%/将来はマーケティング・事業企画・新規事業にも挑戦可能/フレックス/残業月10時間程度/インセンティブあり~
SNSマーケティングスクール事業を中心に、事業成長を担うビジネス職としてご活躍いただきます。
入社後はサービスや顧客への理解を深めるため、スクール事業のオンラインセールスからスタート。
すでにサービスに興味を持っているお客様との商談となるため、テレアポなどの新規開拓ではなく、「なぜスキルを身につけたいのか」「今後どのような働き方を実現したいのか」などをヒアリングし、一人ひとりに合わせた提案を行う仕事です。
成果・適性に応じて、将来的にはマーケティング、営業企画、事業企画、新規事業などへキャリアを広げられます。
▼入社後
・スクール事業におけるオンライン商談対応(反響営業)
・顧客課題のヒアリング~提案~クロージング
・商談の振り返り・改善
・チーム内でのナレッジ共有
※ナーチャリングは主業務ではなく、商談~受注が中心です
▼その後(成果・適性に応じて)
・営業KPI設計/改善
・マーケティング施策の企画・改善
・営業戦略・オペレーション設計
・サービス改善/プロダクトフィードバック
・新規事業の企画・推進
▼成果を収入に還元する評価制度
月給に加え、成果に応じたインセンティブ制度があります。
実績として平均月30万円程度のインセンティブ支給実績があり、1年間で年収を100~200万円アップさせることも可能!
25~26歳で年収1,000万円を超えるメンバーの実績もあります。
▼「SNSの会社」から、複数の事業を生み出す会社へ!
同社はSNSマーケティング支援で培ったノウハウをもとにスクール事業などへ領域を拡大しています。
今後もSNS領域だけにとどまらず、新たな事業領域への展開を構想しています。そのため今回採用する方にも、将来的には営業という役割を超え、マーケティングやサービス改善、新規事業など、事業をつくる側へのステップアップを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~13:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 固定残業手当/月:40,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■インセンティブ: 成果報酬のため人により異なりますが、実績として平均月30万程度のインセンティブが支給されております。 1年で年収を100万や200万上げていくことも可能です。 参考:25~26歳で年収1,000万を超えているメンバーもいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・各種社会保険完備 ・交通費支給あり ・食事補助 ・ウォーターサーバー有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇・夏季休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件:下記いずれかの顧客折衝経験をお持ちの方 ・営業経験 ・キャリアアドバイザー等の人材業界経験 ・カウンセラー・スクール等での顧客対応経験 ・その他、お客様のニーズをヒアリングし、商品・サービスを提案した経験 ※個人・法人は問いません。 ■歓迎条件 ・数値目標を持って仕事に取り組んだ経験 ・お客様への提案から意思決定まで伴走した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SAKIYOMI |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル7F |
| 事業内容 | ▼企業理念 『仕事を通じて人間として成長し、自分と周りの人を幸せにする。』 仕事は生活のためだけでなく、人間性を磨き、自分なりの幸せを追求する場だと考えています。 私たちは、働く時間・場所の自由、良好な人間関係、十分な給与という4つの要素を大切にし、一人ひとりが成長しながら、 自分も周りの人も幸せにできる組織を目指しています。 この理念は、SAKIYOMIにおけるすべての意思決定の軸であり、何よりも曲げてはいけない価値観として位置づけています。 ▼Mission 「誰もがオリジナルな意思決定ができる仕組みをつくり、その人/企業らしさを輝かせる」 私たちは挑戦を繰り返す中で、一歩踏み出せない人、 何かに遮られて諦めてしまっている人と、多く向き合ってきました。 その中で見えてきたのは、誰もが自分らしい意思決定ができる環境があれば、 あらゆる人・企業が挑戦でき、共により良い未来を創れるという可能性でした。 私たちは、「SNSの会社」から大きな一歩を踏み出し、すべての人が『自分らしい可能性を追求できる社会』をつくる挑戦をはじめました。 ▼Vision OUR VISION 「SNSを産業化する」 SAKIYOMIが本当に実現したい「SNSの産業化」とは、 単にSNS業界を盛り上げることや、法人のSNS活用を促進することではありません。 それは、SNSがあらゆる個人、法人、業界に自然に溶け込み、その可能性を広げることです。 SNSの活用に悩みや躊躇を感じる人々の確かな指針となり、ビジネスも個人の夢も、SNSでその力を最大限に引き出していきます。 ▼事業内容 ・スクール事業 ・SNSマーケティング支援事業 ▼従業員数:21名(契約社員1名を含む) ※その他、業務委託357名、長期インターン12名が参画しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.sns-sakiyomi.com/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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