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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【未経験歓迎・東京】安全管理※施工管理の経験を活かす／年休125日・土日祝休・残業20hと働き方◎
【イベントの熱狂を安全の力で支え、感動の裏側を守るプロフェッショナル／施工管理の経験を活かしてキャリアアップ！／年休125日・土日祝休・残業20hと働き方◎】
■業務概要：
イベント会場の安全確認から、社内での研修資料作成・安全教育まで、現場とデスクワークを幅広く担当。コミュニケーション力が活きる仕事です。
■業務詳細：
◇イベントの安全管理
◇コンサートやイベント現場の巡回・安全パトロール
◇社員への安全教育・研修の実施
◇事故防止に向けた仕組みづくり など
■組織構成
安全指導室：全5名
若手から中堅、ベテランまで年齢やキャリアは様々ですが、
個々のスキルの高さに加えて社員間の横のつながりも充実！
「建築経験を活かして働き方を変えたい」
「憧れのエンタメに関わりたい」 などのバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！
■入社後の流れ
▽入社初日
人事による中途採用者研修を実施
▽入社2日目以降
お持ちのスキルに応じてOJTでできることからお任せし、
徐々に仕事の幅を広げていただきます！
先輩のフォローと自身の裁量で業務を進めながらキャリアアップを目指せる環境です。
■このポジションの魅力
・入社後のスキルアップ・キャリアアップを叶えやすい体制
建築士・建築施工管理技士など、仕事に関連する各種資格の取得をバックアップ。有資格者となれば活躍領域が広がり、手厚い資格手当で給与もアップします！
・抜群の働き方：
年間休日数125日・土日祝休・残業20hと働き方◎
「建築の知識を活かしてエンタメ業界に挑戦したい方」歓迎！
ワークライフバランスの整った働き方が叶います！
■会社概要
イベントコンテンツ制作においてデザイン・設営・運営・警備計画・実施を一括して行うシミズオクトは、イベント業界の裏方スペシャリストです。特に大型会場での専門経験と技術は業界随一と多くのご支持をいただき、事業規模の安定性は大企業に引けを取らない存在となりつつあります。シミズオクトには、この技術力と専門性を自信にイベント業界の明るい未来を支え続ける使命があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者（カメラマン、照明、音響） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間3カ月（待遇の変更なし） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 下落合スタジオ 住所：東京都新宿区下落合1-8-2 勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回＋決算賞与（※前年度支給：年間5ヶ月分） ※別途、時間外手当、資格手当等支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助など ＜その他補足＞ 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■資格手当 ■結婚お祝金(5万円) ■出産お祝金(第1子:20万円、第2子以降:30万円) ■入学お祝金(小学校、中学校各10万円) ■パパママ育児サポート(子ども満1歳まで月2万円) ■社員旅行 ■保養施設 ■退職金制度 ■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚、出産、忌引、生理ほか) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇：入社半年後に10日付与、勤続年数に応じて最大20日付与 ※有給休暇は必ず年5日以上取得して頂きます。 慶弔休暇、産前・産後休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引・生理ほか）育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞<職種未経験歓迎> ■必須経験：下記いずれかに当てはまる方 ・設計、施工管理など建設業関連の業務経験 ・建築関連の資格（建築士・建築施工管理技士など）をお持ちの方 ※取得を目指している方も可 ・建築学科などで学んだ方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シミズオクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合1-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：1.会場設営 （1）舞台美術／コンサート・フェス・テレビセットのデザイン・設計・製作・施工（2）スポーツ／イベントの会場設営（3）展示会／ディスプレイ／サインの企画・制作（4）サインの企画・制作 2.来場者サービス、来場者の整理・誘導・案内、受付、ケータリング、コンパニオン、その他サービス業 3.セキュリティーサービス （1）イベント会場における迷惑行為の予防、交通誘導（2）イベント会場・建物の警備、警備計画、入退場管理、雑踏警備、駐車場警備、夜間受付・巡回、機械警備、金属探知機を用いた警備、その他警備業務全般 4．施設サービス （1）大型多目的スタジアム・アリーナ・各種体育施設等の案内誘導・受付・警備・清掃等の運営管理全般（2）ビルメンテナンス業務全般（清掃、設備運転保守、来訪者対応、その他サービス業務） 5.指定管理者に任命された施設の運営管理全般 6.映像技術 （1）LEDスクリーンのレンタル・設計・施工・販売（2）収録・中継技術/キャリングサブシステムを駆使した映像収録・中継技術・ENG収録・LEDスクリーンとの連携によるライブ映像の制作（3）Dβ・ノンリニア編集室によるビデオパッケージ・番組・CMなどの制作（4）ホール管理 7.国際ビジネス（1）最新のステージおよびイベント用機材の輸入販売（2）海外トップデザイナーと日本のトップアーティストをコラボレート（3）海外有名アーティストの日本公演を幅広くサポート（4）北京オフィスとの連携による中国でのイベントやコンサートの設営・運営 8.企画・計画・実施、イベントの企画、運営実施計画、会場管理、製作管理、提出書類等の作成 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shimizu-group.co.jp |
| 設立 | 年1959年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 66,000百万円 |
| 従業員数 | 1,703名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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