【オー・ジー株式会社】【大阪】人事（新卒採用担当）◇創業100年超の専門商社／国内外グループ拡大／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【大阪】人事（新卒採用担当）◇創業100年超の専門商社／国内外グループ拡大／年休120日


≪年間休日120日／土日祝休み≫≪グローバルな活躍の機会あり≫

■業務概要
人事部・人財開発グループにて、新卒採用業務全般を担当いただきます。採用計画立案からイベント企画・運営、学生対応、選考管理まで幅広く携わり、採用活動の中心メンバーとしてご活躍いただきます。

＜具体的には＞
・年間採用計画の策定（採用目標：年間15名程度）
・会社説明会、インターンシップ、内定者懇親会、内定式、入社式の企画・運営
・学生対応、面接調整、選考運営
・面接対応（将来的には面接官として活躍）
・ATSを活用した選考進捗管理
・採用施策の企画・改善提案

■組織構成
人事部12名体制。部長1名、人財開発グループ4名、労務管理グループ7名で構成されています。

■教育環境
入社後は先輩社員によるOJTを実施。等級に応じた階層別研修やマネジメント研修を整備しており、資格取得支援制度も利用可能です。

■ポジションの魅力
新卒採用の主担当として、企画から実行まで一貫して携われるポジションです。まずは採用領域で経験を積みながら、将来的には人事制度運用・改定、労務、海外子会社対応など人事スペシャリストとしてのキャリア形成が可能。また、総合職として営業や経理など他部門へのキャリアチャレンジも実現できます。

■企業魅力
創業100年を超える独立系化学品専門商社として、化学・医薬・ライフサイエンスなど幅広い分野で事業を展開。国内外に広がるグローバルネットワークと安定した事業基盤を持ちながら、「手を挙げる人にチャンスを与える」風土が根付いており、若手のうちから挑戦できる環境です。人事領域にとどまらず、将来的には制度企画や海外対応、他部門へのキャリア展開も可能で、長期的な成長を実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】