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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【横浜/転勤なし】不動産戦略・開発企画※リーダー候補◇週2在宅可・フレックス・長期休暇年3回/日産G
【不動産業界経験者歓迎!賃貸営業や管理経験からのチャレンジもOK日産自動車グループの中核企業/不動産業務リーダー候補/横浜本社勤務・転勤なし・リモート可/フレックス/長期連休年3回/安定した就業環境】
■業務概要
当社は日産自動車グループの不動産・建築技術の専門会社として、グループ内の販売会社やレンタカー店舗、独身寮・社宅などの企画・開発・所有・賃貸・管理運営を担っています。本ポジションでは、不動産事業においてリーダー候補として、グループ販売会社や経営層への不動産活用や投資提案、新規物件探索・選定、物件の売買に携わっていただきます。
■業務詳細
・販売会社や経営層への不動産活用(新築・改修・修繕)や投資提案、投資対効果の分析・説明
・新規建設可能な土地や物件の探索・選定、物件の売買手続き
・店舗や寮・社宅の開発・管理に関するプロジェクト推進や調整
・グループ販売会社に対する事業・投資・キャッシュフロー管理
・自動車店舗の移転や老朽化を契機とする不動産の有効活用の企画
・チームメンバーの業務サポートや進捗管理、関係部門との連携
■扱うサービス
グループの店舗・寮・社宅の新築・リニューアル企画から管理運営まで幅広く担当
■組織構成
経験豊富な不動産・建築技術者が在籍し、協調的なチーム体制
■業務の魅力
安定した大手グループの基盤で、事業戦略に直結する不動産業務や投資事業に挑戦でき、地域社会にも貢献できます。
■教育体制
OJTや研修を通じて、不動産・投資領域の専門知識や実務スキルを習得可能
■就業環境
フレックス・週2リモート勤務が可能で、残業は月15時間未満。長期休暇も充実し、働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
将来的には不動産部門マネージャー、グループ全体の戦略立案にも携われます。
■企業の特徴/魅力
日産グループの唯一の不動産専門会社として、安定した事業基盤と充実した福利厚生があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-1 日産自動車(株)グローバル本社内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与年2回、昇給年1回。 <賃金内訳> 月額(基本給):258,400円~448,000円 <月給> 258,400円~448,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年2回(7月・12月)あり。年収は経験・能力等を考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 家族手当:支給要件あり 住宅手当:支給要件あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:日産グループ確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当、健康診断補助、ファミリー・ライフサポート休暇制度あり <その他補足> 資格手当(管理職対象外)、在宅手当、日産グループ確定拠出年金制度、日産車従業員車両購入制度、社食、診療所、カフェ、コンビニ、保養所(鎌倉・伊東)、健康診断補助制度、レンタカー割引、ファミリーサポート休暇、ライフサポート休暇、勤続節目休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日休み、夏季・年末年始・GWに各9日程度の長期休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・第一種運転免許普通自動車 ・不動産業務(賃貸・売買・管理等)の実務経験 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士 ・土地仕入れや不動産開発経験 ・チームリーダー経験 ・不動産取引(売買、賃貸、仲介等)経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日産ネットワークホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-1-1 日産自動車(株)グローバル本社内 |
| 事業内容 | 日産自動車グループにおける唯一の不動産・建築技術の専門会社として、自動車販売・レンタカー店舗や社員寮・社宅の開発・所有・賃貸借ならびに管理運営を行い、日産自動車グループの中核を担っています。 【事業内容詳細】 ■不動産事業本部:アウトレット東日本グループ・アウトレット西日本グループ 全国の日産自動車グループ販売会社および日産レンタカーの店舗不動産を所有・賃貸借し、日産自動車国内営業部門と連携しながら、店舗施設用地探索・契約から、設計・建設、メンテナンスに至るまでのトータルマネジメントをしています。 ■不動産事業本部:ウェルフェアグループ 日産自動車及び日産グループ会社の寮・社宅を保有、賃貸しています。変化する生産現場に対応すべくタイムリーな施設の提供、アドバイザリーは人財確保に欠かせないものとなっています。 施設の中長期保全に加え、リニューアルといった技術の提供により、施設の新築だけでなく、建物の維持保全・刷新を行い稼働率をあげています。 また、培った社内不動産の運用(管財業務)know-howを活かして、日産自動車のサプライヤーをはじめとする一般企業向けに事業受託を始めています。 ■総合企画本部: 全管理物件の賃貸借契約の統括・賃借料の支払い、固定資産登録・処理、包括保険、各種納税・申告の日常業務の他、ここで集約したデータを基にCRE戦略企画立案、リニューアル等各種工事プロジェクトのプロセス策定や社内各グループの実行サポートを行っています。 ■販社事業本部: 当社が株式を保有する日産自動車グループ販売会社についての、事業・投資・キャッシュフロー管理などを行っています。 ■管理本部: 総務人事グループ、経理グループ、内部監査グループ 【特徴】 ・働きやすい環境:2023年の段階で男女比57:43、平均残業全社で20h、有給取得率79%、リモートワーク率月平均33%。その他フルフレックス勤務や各種休暇制度(ファミリーサポート等)も充実しております。社員食堂や直営保養所(鎌倉、伊東)、提携宿泊施設割引などもあり、また資格取得支援制度(報奨金/資格手当あり)や日産車購入制度、自動車保険グループ団体割引もございます。 ・安定基盤:日産自動車グループにおける唯一の不動産・建築技術の専門会社。日産自動車グループの中核を担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nissan-network.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 33,100百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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