正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【フルリモート可/1級建築士】建築設計(マネージャー候補)◆非住宅案件/年休125日/土日祝休
【1級建築士の資格活かせます◎出社日数指定なしでフルリモート可能◆現場訪問少なめ/土日祝休/年休125日】
■働く環境
◎リモートワーク可:出社日数や曜日の指定はなく、業務状況に応じて柔軟に勤務可能です。完全在宅勤務の社員も在籍しています。
◎働き方の自由度:週5日出社の社員はおらず、必要に応じて出社するスタイル。子育てとの両立をしている社員も多数活躍しています。
◎現場対応は最小限:木造案件は月1~2回程度の現場訪問が中心。鉄骨造案件も週1回程度の定例参加がメインです。
■業務概要
当社オリジナルブランド「BERCEAU」における中大規模木造建築を中心に、ホテル・教育施設・福祉施設・商業施設等の設計プロジェクトをご担当いただきます。企画構想から基本設計・実施設計・設計監理まで一貫して携わり、プロジェクトの中心として社内外の関係者との調整や若手メンバーのフォローも担います。
■業務詳細
・クライアントとの打ち合わせ・企画提案
・企画構想、基本設計、実施設計の推進
・図面作成・設計レビュー(AutoCAD)
・行政協議・各種申請対応
・設計監理および施工会社との調整
・協力会社・社内メンバーとの進行管理
・プロジェクト全体のマネジメント(品質・工程管理)
・若手設計者の育成・技術支援
※1案件あたり3名程度(PM1名・担当2名)のチームで推進します。
※設計実務を担いながらプロジェクトをリードする、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
<プロジェクトの進め方>
企画から竣工まで、建築物をゼロから完成まで見届けることができます。
【プロジェクトスケジュール例】
▼企画設計(SD) 約4か月
▼基本設計(DD) 約5か月
▼実施設計(CD) 約3か月
▼見積・確認申請等 約3か月
▼着工
▼工事監理
※共同住宅:工事期間約1年/ホテル・商業施設:工事期間約2~3年
<案件例>
・リゾートホテル(木造宿泊棟3,100平方メートル、RC造管理棟1,200平方メートル)
・大学施設(木造2棟/2,500平方メートル)
・RC造マンション(800平方メートル)
・S造飲食店ビル(800平方メートル)
※案件規模100平方メートル~5,000平方メートル ※CLTや木造トラスなどの先進技術を活用した案件にも携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県川口市東川口3-7-33 コットンキャンディー東川口1F3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大宮サテライトオフィス 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-902 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新宿サテライトオフィス 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー27F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※出社は3拠点どこでも可 ■リモートワーク:一人ひとりのスキルを見て判断。完全在宅勤務や週2回~3回出社の社員も多数。東北在住で完全フルリモート勤務の方もいます。 ■自動車通勤応相談 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円 <月額> 666,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキル、成果に応じて決定 ※管理監督者採用のため残業手当支給無 ■賞与:年1回※会社・個人業績による(昨年度実績1ヵ月) ■モデル年収: 40代中途入社 建築意匠設計20年プロジェクトマネージャー年収1000万 40代中途入社 建築意匠設計20年プロジェクトマネージャー年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度 ■資格合格祝い金(建築士の合格時に祝い金支給) <その他補足> ■研修制度(各種社外研修) ■通信手当(月3,000円~4,000円/業務にあたり会社携帯でなく個人用携帯を使用する場合) ■オフィスカジュアル ■オフィスおかん ■ベネフィット・ワン ■企業型DC ■評価体制: 半年に1回以上のペースで1on1での振り返りを行い、売上や成果物だけでなく、自ら考え行動する姿勢やチームへの貢献度などを総合的に評価の対象としています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始(12/28~1/5※暦による)、GW休暇、夏季休暇(3日間) ■慶弔休暇、有給休暇(消化率:70%~80%)、産前・産後休暇 (取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一級建築士資格保有者 ・建築設計または監理経験10年以上(RC造・S造、非住宅、800平方メートル以上の建築物いずれかの経験を含む) ■歓迎条件: ・耐火木造設計プロジェクトに興味がある方 ・若手指導経験者 <必要資格> 必要条件:建築士一級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LAD |
|---|---|
| 所在地 | 〒333-0801 埼玉県川口市東川口3-7-33 コットンキャンディー東川口1F3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇建築設計の企画・設計・監理 ・ホテル・教育施設・福祉施設 ・住宅・店舗内装設計 ・意匠設計/構造設計/温熱計算 ◇建築設計に関する申請業務 ◇不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業 ◇飲食店の運営、管理及び経営並びにそれらのコンサルティング業務 ◇児童の保育及び教育に関する業務 ◇その他、上記に付帯する一切の業務 ■ビジョン: LADは、一人ひとりの想いや感性を大切にしながら、人と人とのつながりや豊かな暮らしを生み出す空間づくりを目指しています。設計・監理・経営など異なる専門性を持つメンバーが協働し、それぞれが思い描く未来を建築という形で実現していくことを大切にしています。 ■特徴(TOPICS): ・保育園、福祉施設、飲食店、ホテル、住宅など、多様な建築・空間づくりに携わることが可能です ・環境にも人にもやさしい木造建築を強みとし、耐火木造やCLT建築など先進的な技術にも積極的に取り組む ■組織風土: 社員一人ひとりの個性や感性を尊重し、自ら主体的に案件へ関わる風土があります。自分の得意分野を伸ばしながら、新しい挑戦にも積極的に取り組める環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lad-life.com/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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