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【日発運輸株式会社】【横浜】物流品質向上・改善推進◆日本発条『物流子会社』の安定企業/残業20h/中途活躍者多数!【転職支援サービス求人】(正社員)

日発運輸株式会社 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41283697
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【横浜】物流品質向上・改善推進◆日本発条『物流子会社』の安定企業/残業20h/中途活躍者多数!


【日本発条(ニッパツ)の物流部門が1963年に独立/国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を保有/残業月20h程・土日休み・9連休あり】
~抜群の安定基盤を持つ企業でワークライフバランスを実現できます!~

■業務内容
横浜本社の品質管理担当として、物流現場の品質向上や安全活動の推進をお任せします。現場を巡回しながら課題を発見し、改善施策の立案から実行フォローまで一貫して担当。物流品質を支えるだけでなく、現場と連携しながらより働きやすい職場づくりにも貢献いただきます。

■業務詳細:
・3S・3定活動の推進
・現場の課題や改善要望のヒアリング
・日常管理状況の確認、遵守パトロール
・フォークリフト講習会における教育・指導
・フォークリフト運用状況の点検
・品質実績やクレーム情報の分析・管理
・品質改善施策および再発防止策の立案
・改善活動の進捗フォロー
・対策書の確認、現場品質改善の推進
物流現場の司令塔として、品質向上や業務改善に主体的に携わることができるポジションです。

■配属先:
品質管理部には20代から50代までの11名が在籍しています。年齢や経験に関わらず意見交換がしやすく、現場と協力しながら品質向上に取り組める環境です。

■当社の特徴:
当社は東証プライム上場・日本発条(ニッパツ)グループの物流会社として、創業60年以上にわたり自動車業界の物流を支えてきました。トヨタや日産、SUBARU、ホンダなど国内主要自動車メーカーに対応できる物流ネットワークを保有し、陸送・海上輸送・航空輸送を組み合わせた総合物流サービスを提供しています。
近年は中国・タイにも拠点を展開し、国内外で事業を拡大。安定した経営基盤のもと、さらなる成長を続けています。

■当社の強み:
日本発条グループならではの強固な顧客基盤と、国内全ての自動車メーカーに対応できる物流ネットワークを強みとしています。自動車部品から大型設備まで幅広い輸送ニーズに対応し、高品質かつ効率的な物流サービスを実現。物流品質への高い評価を受け、長年にわたり安定した取引を継続しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
勤務地最寄駅:横浜シーサイドライン線/市大医学部駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
452万円~587万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):224,500円~292,400円
その他固定手当/月:5,075円

<月給>
229,575円~297,475円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記想定年収は仮の残業20時間含んだ金額を記載
※賞与(6か月)・食事手当含む
※残業代・家族手当等、他手当は別途
入社2年目 28歳 5,597,054円
入社5年目 40歳 6,510,239円
※いずれも残業20H(月)程度含む
※総合職採用の場合の金額を記載

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:会社都合による転居を伴う異動等の必須要件あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT、ニッパツグループ集合研修、階層別研修、通信教育、資格手当等

<その他補足>
■諸手当: 職格手当、職務手当、食事補助手当、家族手当、通勤手当、ほか
■昇給年1回・賞与年2回(実績6か月/年)
■保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■他:退職金制度、社宅制度(転居を伴う異動時/入社時の適用はありません)ほか
■福利厚生:奨学金返済支援制度、ベネフィットステーション、Firstcall「チャット型医療相談」 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇7日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW・夏季休暇・年末年始(各9日前後の連休)
※社内行事により土曜出社年2回/ほか状況に応じ休日出勤をお願いする場合があります(振休対応可)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・事務経験のある方(Word、Excle、Outlookを使用)
・物流における品質管理・保証の業務経験がある方(過去【モノの】品質に関わる業務で関心がある方も歓迎です!)

■歓迎条件:
・エクセル関数、マクロ、Accessなどが使える方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日発運輸株式会社
所在地 〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
事業内容 ■事業内容:
独立系の自動車部品会社・ニッパツ(日本発条)の物流子会社であり、カーメーカーを選ばず柔軟かつ最適な物流提案を行っております。
・カーメーカーを選ばない自動車部品輸送を実現
・全国350社様と取引ネットワーク、国際物流により、複合一貫物流の実現
・お客様に合わせた、柔軟かつ最適な物流システムの提案

■ビジョン:
「国内・海外物流に顧客のニーズに沿った物流システムを開発し、常に最良の物流品質を提供することにより、広く社会に寄与する」といった理念のもと、1963年創設という長い歴史の上で、幅広くカーメーカーをサポートしております。

■特徴:
独立系の自動車部品会社から生まれた会社であるという点が一番の特徴であり、これによって多くの顧客に対して多くの製品の供給を可能にしています。

■環境方針
同社は環境保全への取り組みを強化するために「日発運輸株式会社は、企業活動のあらゆる面で、常に地球環境の保全と継続的改善を推進すると同時に、交通ルールの遵守と安全運転を実行し、事故防止を実践することによって運転マナーの更なる向上に努め、社会に広く貢献する」といった理念を策定しており、物流会社として取引企業相手に広く貢献しながらも、環境に対する損害の少ないように企業運営を行ってます。
代表者 -
URL https://www.nhktrs.com/
設立 年1963年10月
資本金 120百万円
売上 30,444百万円
従業員数 628名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -
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