【エーバイスリーセキュアシステム株式会社】【西新宿／在宅可】中途採用担当◆IPO準備中のサイバーセキュリティ企業◆採用企画～改善まで一貫担当【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【西新宿／在宅可】中途採用担当◆IPO準備中のサイバーセキュリティ企業◆採用企画～改善まで一貫担当


■業務内容：
・担当ポジションにおける中途採用活動の推進。
・現場責任者との採用要件、人物像のすり合わせ。
・求人票の作成、更新。
・既存エージェントとのリレーション構築、推薦促進。
・新規人材紹介会社のリサーチ、開拓。
・エージェントへの求人説明、採用状況の共有。
・求人媒体、スカウト媒体の運用。
・候補者へのダイレクトスカウト。
・応募者対応、選考進捗管理。
・候補者との面談、一次面接。
・書類選考、面接に関する社内調整。
・選考中候補者へのフォロー、辞退防止施策。
・内定者へのフォロー、入社までのコミュニケーション。
・採用KPI、チャネルごとの応募・通過状況の管理。
・採用状況の分析、課題抽出。
・母集団形成、選考プロセス等の改善施策の企画・実行。
・その他、中途採用に関する業務全般。
入社後は既存メンバーと連携しながら、当社の事業や採用ポジションについて理解を深めていただきます。
その後、ご経験に応じて担当ポジションを持ち、候補者対応だけでなく、エージェントマネジメント、スカウト、一次面接、採用状況の分析・改善まで自ら推進していただきます。

■ポジション魅力：
◎人材紹介会社での経験を、事業会社側で活かせる
◎エンジニアから営業・管理部門まで、幅広い採用を経験できる
◎採用業務の仕組み化・改善にも挑戦できる
◎採用担当として、さらにキャリアを広げられる
◎IPOを目指す成長フェーズで、組織拡大を採用から支えられる
◎ワークライフバランスとキャリア形成を両立

【キャリアプラン】
まずは中途採用担当として担当ポジションを持ち、母集団形成から選考・入社まで一連の採用活動を自立して推進できる状態を目指していただきます。
その後は、ご経験や志向に応じてより上流の採用業務へ担当領域を広げていただけます。

・採用計画、採用戦略の策定。
・採用チャネルの設計、選定。
・職種ごとの採用施策の企画。
・採用KPIの分析、改善。
・現場責任者への採用課題の提案。
・採用業務全体の仕組み化、改善。

採用オペレーションではなく、事業成長に必要な人材を採用する「中途採用担当」として専門性を高められる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】