【ソーシャルデータバンク株式会社】【浜松町】経理労務スタッフ◆残業10ｈ・年休124日◆国内シェアトップ級LINEマーケティングツール【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【浜松町】経理労務スタッフ◆残業10ｈ・年休124日◆国内シェアトップ級LINEマーケティングツール


□■企業が顧客とのコミュニケーションを“おもいどおり”に実現できるサービス「Liny」を開発／国内シェアトップ級のLINEマーケティングツール／平均残業月10時間■□

■業務内容：
経理・労務スタッフの募集です。営業や人事など多くの部署・従業員と関わりながら、会社の土台となる請求・給与・勤怠などを担当いただきます。
会社組織再編やIPOに向けて、日々業務のブラッシュアップをしています。
定型業務だけでなく、システム入替や社内ルールの策定など、様々なプロジェクトに取り組んでいただきます。

■業務例：
すべてを担当いただくのではなく、経験や適性に応じて業務配分を調整します。
決められたフローで進めるだけでなく、業務改善・工夫しながら対応いただきます。
◇仕訳入力・伝票処理などの日次経理業務
◇月次決算・年次決算業務
◇請求書発行・入金消込・支払業務
◇勤怠管理（全3拠点分を一括対応）
◇給与計算
◇社会保険手続き（入退社手続き、算定基礎届など）
◇年末調整
◇社内外からの経理・労務関連の問い合わせ対応（日常的に発生）

■1日のスケジュール例：
9:30-11:00 仕訳入力・入金消込、問い合わせ対応
11:00-12:00 支払処理
12:00-13:00 休憩
13:00-15:00 企画書作成（業務改善案の作成など）
15:00-17:00 打合せ（業務改善プロジェクト、課の定例など）
17:00-18:30 資料作成、翌日準備

■組織構成：
部署の人数：6名／課長1名、社員5名（東京2名、大阪1名、神戸2名）
担当業務にとらわれず、メンバー同士で相談・協力しながら業務を進めるチームです。相手の立場に立って物事を考えられるメンバーが多く在籍しており、常にPDCAを回しながら業務改善に取り組んでいます。

■ポジションの魅力：
本ポジションは経営と従業員をつなぐ重要な役割を担い、会社全体の動きを把握できるポジションです。
ただ決められた業務をこなすのではなく、企画・改善業務を通して会社全体に影響を与えることができます。新しいことへの挑戦が好き、業務フローを改善したり整えたりするのが好きという方にぴったりです。
月平均残業時間は10時間で、チームで相談しながら支え合う環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】