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契約社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【ランドマーク名古屋栄／未経験歓迎】総合職(営業・総務) ～★土日祝休★年休125日★残業少★転勤無
～今後もニーズが高まる業界で安定して働く／大手企業とも取引し、安定性は抜群／年間休日125日（土日祝休み／有給休暇の消化率90％以上）／成果もプロセスもしっかり評価する制度／家族手当あり／転勤なし～
■業務概要：
適性・希望等に応じて営業/総務/業務(契約書作成等)/品質管理のいずれかに配属をいたします。
＜営業＞
お客様とのフロントに立ち提案～受注～アフターフォローまで一貫して関わります。
■提案するサービス
電気関連設備・消防設備の点検・改修工事などを提案。
設備の点検は法令で決まっており継続的な受注をしやすいのが特徴です。
■配属チーム
◎既存顧客への営業。全国展開する大手チェーンをはじめ飲食店、アパレル等の物品販売店、病院、工場、倉庫などの既存顧客を担当します。
◎新規開拓メインの営業
お客様の業種・エリアの縛りや制約なしで新しいお客様を獲得します。自分で開拓した顧客は継続して担当できます。
＜業務＞
・契約書作成
・見積り
・役所への手続き対応など
＜品質管理＞
・改修工事の進捗管理
・品質のとりまとめなど
＜総務＞
・採用
・勤怠管理
・発注業務など
■入社後の流れ：専門知識はOJTの中で覚えればOK！
＼ 約3カ月はOJT ／
▼入社後は配属部署で約3カ月OJT
業界・設備の知識や必要な法律の知識などは仕事をしながら覚えられます。
先輩も業界未経験がほとんどです。
▼20代～30代前半が多数活躍中
新築オフィスビルの27Fのワンフロアに全員が在籍しており、職種の壁なく相談がしやすい職場です！
■AIに代行されない仕事：＼ 成果に対し報奨金支給 ／
建物の点検・改修工事は“人の手”による作業が必要。AIが代行できないため将来性は抜群です。腰を据え配属ポジションで長期的なキャリアを築けます！
また職種問わず目標を達成した社員に報奨金を支給する制度や、海外旅行がプレゼントされる制度を導入。意欲高く働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間（3ヶ月）は契約社員として採用し、以降は原則正社員として雇用契約 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間（3ヶ月）は契約社員として採用し、以降は原則正社員として雇用契約 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-18-25 ザ・ランドマーク名古屋栄27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給（規定あり） 家族手当：配偶者／月1万円、子1人／月8,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■座学研修 ＜その他補足＞ ■社員旅行（年1回） ■健康診断（年1回） ■役職手当 ■制服貸与 ■表彰制度：業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休暇：GW、年末年始、有給休暇（消化率90％以上）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）、慶弔休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／ ★未経験の方でも積極的にご応募ください。 ＜ゼロスタートを応援＞ ・異業種からの転職OK ＜こんな方にぴったり＞ ・将来までなくなる心配がない安定性高い事業に携わりたい ・お客様に「よかった」と感謝していただける仕事がしたい ・栄の新築高層ビルのオフィスで働きたい ・メリハリよく働き仕事とプライベートを両立したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 明鏡管理サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-18-25 ザ・ランドマーク名古屋栄27F |
| 事業内容 | ■当社のメイン商材 当社のメイン商材は、キュービクル(高圧受変電設備)のメンテナンスです。 年に1回の定期点検が法律で定められており、その点検の際のご案内やご提案を行います。 電力ニーズ＋法律に定められた安定性に加えて、近年は省エネ志向の高まりによる設備改修の需要も増加中です。 ■事業の特徴： （1）設備管理…建物の設備、機器などのメンテナンスには、複雑さに伴い高度なエンジニアリング技術が必要とされます。優れたノウハウを持ったプロスタッフが責任を持って、顧客が満足できるビル管理を提供します。また顧客の大切な資産を守るため緊急センターを設け、24時間対応しています。 （2）環境衛生管理…日々の清掃は、美観を保ち衛生的な環境をつくるためになくてはならない作業です。目にみえない所まで快適を追求し、健康を支えます。顧客の大切な建物の美観と衛生をしっかり保持し、快適環境の貢献をします。 （3）不動産運営管理・事務管理…大切なマネジメントから煩雑な業務の代行まで、徹底した品質管理と蓄積された的確なノウハウで、オーナーの要求を必ず満たします。すべての管理機能を一本化することによるコスト削減や迅速な対応を計り、確かなサービスを提供します。 （4）補修改修…建物は年月とともに老朽化していきます。計画的なリフォーム、リニューアルは安定した入居率・経営を維持していくためにも不可欠な要素となっています。大規模な修繕から、電気・空調・給水・排水設備などの補修・改修にいたるまで、常にビルの機能を円滑に発揮させるよう、保守・保全に努めています。 （5）太陽光発電設備…これまで太陽光発電はメンテナンスの必要がないと言われてきましたが、太陽光発電におけるリスクは発電出力が低下し、売電量低下による収益性の悪化があげられます。同社では太陽光発電所の保安点検に加え、メンテナンスサービスも実施しています。パネルの経年劣化の前に定期的なメンテナンスによる予防・早期対策をすることにより、高い発電効果を維持し費用対効果に見合った太陽光発電事業の継続が可能となります。 （6）売電事業…現在、一般家庭・商店を除く規模の需要家に対しては「電力自由化」がなされています。地域ごとに電力供給をする会社が決まっているわけではありません。顧客が電力会社または新電力会社を選んで需給することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meikyo-group.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1993年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 9,200百万円 |
| 従業員数 | 141名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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