【山田ダンボール株式会社】【名古屋】ルート営業◆創業100年超メーカー／土日祝休・基本18時半退社／未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【名古屋】ルート営業◆創業100年超メーカー／土日祝休・基本18時半退社／未経験歓迎


＜第二新卒歓迎/初めての営業におススメ＞
【国内で2社のみの高い技術力・創業100年を超える老舗ダンボールメーカー／残業月20時間程度で基本18時半退社／家族手当・住宅手当等福利厚生充実】

■採用背景：
当社は日本で初めて三層ダンボール（トリプルウォール）を製造することに成功した、老舗ダンボールメーカーです。老舗メーカーであり技術力も高いことから大手取引先が非常に多く、安定的に事業が成長しています。
事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。

■業務内容：
工場を持つメーカーや商社に対して、当社のダンボール製品（包装容器、高耐久ダンボール等）をご提案いただきます。
営業スタイルは既存顧客を中心に、車での営業活動となります。まずは、既存顧客が梱包材を必要としたタイミングで、当社のダンボールを想起いただけるように、顧客と関係構築いただくことがミッションとなります。
ゆくゆくは既存製品のみならず、オーダーメイド製品で案件ごとに顧客のニーズを聞き取り、お客様に合った当社製品を提案することが可能です。
※当社製品：https://www.yamada-cc.co.jp/information.html

■提案事例：
・複合機メーカーが新製品を出す際に、新製品専用の梱包材・段ボールが必要となるため、寸法の合った段ボールの提案を行う
・製品を効率的に輸送するための段ボールを顧客と一緒に設計し、耐圧試験などを経て製品化し提案する　など

■入社後の流れ：
入社後は工場で研修頂きます。その後は本社にて、座学と先輩社員との営業同行を通じて、OJTで業務を学んでいただきます。

■働く環境：
残業月20時間程度で基本的に18時半には退社するよう制度を整えています。住宅手当、家族手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。

■予算、インセンティブについて：
予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。三か月に一度営業実績に応じてインセンティブを支給しており、全員インセンティブを獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】