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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【リモート可】パートナーアライアンス◆英語力を活かして世界的ITベンダーとの協業を推進◆フレックス
◎世界的なITベンダーとトレノケートをつなぎ、パートナービジネスを推進する「パートナーアライアンス」を募集します。
担当するITベンダーとの関係構築をはじめ、ビジネスプランの策定・実行、定例ミーティングやビジネスレビュー、新たなパートナーシップの立ち上げなど、アライアンス業務を幅広くお任せします。
◎海外のベンダー担当者とは英語で直接コミュニケーションを取り、社内では営業・マーケティング・オペレーションなど複数の部門と連携。ベンダーと社内双方をつなぎながら、パートナーシップをビジネスの成長につなげていくポジションです。
単なる契約・プログラムの管理にとどまらず、これまでのパートナーアライアンス経験と英語でのビジネスコミュニケーション力を活かし、「パートナーとどのようなビジネスをつくっていくか」というところから主体的に関わっていただけます。
■主な業務内容:
まずは既存のITベンダーを担当し、パートナーシップの運営・推進を中心にお任せします。
(1)ITベンダーとの関係構築・ビジネス推進
◎海外ベンダーとの定例ミーティングや日常的なコミュニケーション
◎売上実績や今後の取り組みについて話し合うビジネスレビューへの参加
◎年間の販売・プロモーション計画など、ビジネスプランの策定・実行サポート
◎ベンダーが提供する認定制度やキャンペーン、最新情報の収集・社内展開
◎営業・マーケティングなどの社内チームと連携したプロモーション施策の推進
(2)契約・パートナープログラムの運営
◎各ベンダー(EC-Council、Google、AWSなど)との契約・更新手続き
◎認定トレーニングパートナーとして求められる各種要件への対応
◎ベンダーから提供されるラーニングクレジットやマーケティング支援金(MDF)の管理・活用
◎社内から寄せられるベンダーの制度・サービス等に関する問い合わせ対応
【将来的にお任せしたいこと】
経験を積みながら、パートナーアライアンスとして担当領域を広げていただきます。
◎担当ベンダーとのビジネスプラン策定・施策の企画
◎新規ITベンダーとのパートナーシップ立ち上げ
◎ベンダーごとの業務フロー構築、社内各部署との連携
◎トレノケートアジア各拠点とのアライアンス推進
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より徒歩3分 ※出社を基本とし、業務内容や状況に応じてリモートワークも可能です。 ※当社契約シェアオフィス利用 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,150円~640,200円 固定残業手当/月:66,360円~88,470円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,510円~728,670円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与(年2回/8月・1月)※業績連動 ■給与改定(年1回) ■インセンティブ制度 ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 定年後継続雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助:スキルアップを支えるための書籍購入補助制度有り ■資格取得手当 ※自己学習や技術検証の時間を業務時間内に確保しています。外部セミナーなどへも業務として参加できます。 <その他補足> ■リモートワーク手当(1日300円) ■リモートワーク支援金(入社時一時金) ■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス) ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと) ■サンクスポイント制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■副業可能(事前申請・社内規定あり) ■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇、各種特別休暇(有給)※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇など ■産前産後休暇、育児休業、介護休業※取得実績多数あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎英語を使用した実務経験 ┗海外の取引先・パートナー等との会議に参加し、英語でコミュニケーション・調整を行ってきた方 ※TOEIC(R)テスト(R)テスト等の資格・スコアより、実務でのリスニング・スピーキング力を重視します。 ◎社内外の関係者との調整・折衝を伴う業務経験 ◎ビジネスレベル以上の日本語力(外国籍の方はJLPT N1相当) <語学力> 必要条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トレノケート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6019 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー |
| 事業内容 | 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。 ◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。 ◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。 ◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。 ◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trainocate.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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