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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【仙台※英語活かせる】輸入業務・仕入れ調達◆工事現場の必需品でシェアトップ級◆土日祝休◆転勤なし
【仙台本社／転勤なし／教育体制◎／残業10～20時間程／業績好調！10年以上続く売上右肩上がり成長／北海道～沖縄まで全国62営業所／社員数980名規模】
■職務概要：
当社購買課にて下記業務をお任せします。
商品の中で主に海外ルートに特化した仕入れ調達を行うお仕事です。
商品調達の効率化/最適化を行い、グループ企業の利益最大化を目指します。
※入社後はグループ企業のメイバントレーディングにて業務に従事いただきます。
■働き方：
働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。
離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。
■同社について：
（1）『昭和44年創業の安定企業』：
1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。
保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。
また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。
（2）『保安用品トップシェア』：
4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。
他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。
（3）『売上好調』：
売上は10年以上右肩上がりの状況です。
業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は、6ヶ月まで延長する場合があります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,900円～253,500円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：27,060円～40,550円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,960円～329,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。上記年収には残業代は含まれておりません。（別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与あり（会社業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限31,600／月 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：月額15,000円(家賃補助手当支給者を除く) 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の社員が対象 ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■退職金制度（勤続3年以上の正規従業員に支給） ■決算賞与（※10年以上継続で支給実績あり） ■従業員持ち株制度 ■DC（企業型確定拠出年金）制度 ■社員旅行制度（隔年） ■社員表彰制度 ■社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識） ■諸手当 資格手当／住宅手当（転勤者以外に月額1万円一律支給）／家賃補助手当（転勤者）／単身赴任手当（転勤者で単身赴任者に支給）／帰省手当（転勤者で単身赴任者に支給）／健康手当（全従業員に月額5千円一律支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【応募資格】 ・TOEIC(R)テスト700点以上 ・英語を使用した実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ・中国語スキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社仙台銘板 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・安全保安用品の販売及びレンタル ・建築、土木資材、各種景観材販売 ■強み： 当社のはじまりは、防災用品屋。そこから時代の流れをいち早く読み取り、保安・安全用品の販売・レンタルという新たなビジネスモデルを確立。様々なニーズに応えながら事業を前進させ、自社の強固な基盤を作り上げてきました。培われたのは、パイオニアの特権として得ることができた、迅速に問題解決へと導く突破力と課題に対する柔軟な対応力。そうした歴史と社員たちの力こそが私たちの誇りであり、強みだと考えています。その証として、現在当社の主幹事業は公共系土木事業となり、産業と人々の暮らしを支える企業として認知されるようになりました。また地域に根差したネットワークの広さも、他社にはない大きな特長となっています。 （１）豊富な商品ラインナップ：保安用品レンタルのパイオニアだからこそ、数万点を超える商品で現場のニーズと課題に応えます。景観や環境に配慮した商品も豊富に揃え、近年はICT化や省力化、DXに対応した商品も多く取り揃えています。 （２）全国を網羅するネットワーク：インフラの整備は暮らしに必要不可欠なもの。だからこそ当社は全国に62の営業所を設け、地域に根付いた質の高いサービスの提供に努めています。全国で安定したサービスを提供できることは当社の誇りです。 （３）独自の商品開発：動物をモチーフにしたガードや異物設置と転倒を防ぐコーン。こうした独創性にあふれる商品は、お客様の声や市場が求めるニーズを解決するために生まれました。当社だからできる課題への丁寧な取組みが、商品化につながっています。 ■同社の特徴(仙台銘板だからできること)： それは、暮らしに不可欠な建設業の現場を、様々な保安・安全商品で支えること。全国主要地域に拠点を設け、地域に根差したサポートを行うこと。現場目線の豊富な商品を提供すること。 日本で初めて保安・安全商品のレンタルを先駆けた企業として業界を牽引し続けること。 そして何より、「安全を突き詰める」をモットーに、現場の安全確保への努力を怠らないこと。 そのひとつとして自社独自で「保安・安全士」という社内資格を創設し、社員全員が安全のプロとして技能を習得しています。 現場の安全を第一に考え、社会を明るくするための貢献を忘れずに日々の事業に取り組んでいます |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.s-meiban.com/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 440百万円 |
| 売上 | 40,040百万円 |
| 従業員数 | 981名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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