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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【福岡】『Herringbone Footwear』店長◆2027年春OPEN/新店づくりを牽引
■概要:
2027年春に、Herringbone Footwearが九州初出店オープン(予定)。
福岡からスニーカーの魅力を発信するため、スタッフを牽引し、お店づくりの最前線に立っていただける責任者(店長候補)を募集します。
<主な職務内容>
・店舗運営全般(売上・利益管理)
・売上向上に向けた販売戦略の立案・実行
・スタッフのマネジメント(採用・育成・評価・シフト管理)
・接客・販売および顧客づくり
・VMDを通じた魅力的な売場づくり
・商品・在庫管理
・店舗オペレーションの改善・品質向上
・お客様に選ばれる店舗づくりとサービス品質の向上 など
■このポジションの特徴、魅力:
グローバルブランドの最新プロダクトにいち早く触れられるだけでなく、ブランドの背景や開発ストーリーまで学べる環境です。開業前には虎ノ門店での研修期間を設けており、東京の最前線の売場を経験してから福岡の新店オープンに携わることができます。
■Herringbone Footwearについて:
Herringbone Footwear(ヘリンボーン フットウェア)は、ベイクルーズが展開するユニセックスなフットウェア専門業態として、2024年に虎ノ門ヒルズ ステーションタワー内「SELECT by BAYCREW’S」にオープンしました。
外部ディレクターにはmita sneakersのディレクターを迎え、店名はアウトソールに用いられる「ヘリンボーンパターン」に由来。ブランドや時代、性別や価値観にとらわれることなく、フラットな視点でシューズ選びを楽しめる新しいライフスタイルを提案しています。
取り扱いはスポーツブランドをはじめ、アウトドアブランドやデザイナーズブランドまで幅広く、メンズ・レディース・キッズの厳選されたプレミアムなフットウェアをラインナップ。流行に左右されない普遍的なアーカイブモデルから、最新テクノロジーを搭載したスポーツシューズまで、多彩なアイテムを展開しています。また、フットウェアに加え、シューケアブランドやボディケアブランドも取り揃え、「スニーカーを売る場所」ではなく、足元を起点とした豊かなライフスタイルを提案するショップです。
◇公式ホームページ
https://herringbonefw.com/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は賞与支給なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~22:00(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ヘリンボーンフットウェア アミュプラザ天神店 住所:福岡県福岡市中央区天神2-10-3 アミュプラザ天神 勤務地最寄駅:西鉄福岡線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※都内店舗へ事前研修に参加いただく場合あり。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 その他固定手当/月:70,000円~85,000円 <月給> 330,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回(人事評価により決定) ■賞与:年2回 ブランド業績と個人評価結果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:正社員としての在籍3年以上で対象 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■社内割引 ■契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 <年間休日116日> 店舗に準ずる(シフト制、月9~10日) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ※有給休暇:試用期間終了後に付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アパレル業界でサブ(副店長)以上の経験がある方 ■歓迎条件: ・アパレル業界で店長経験がある方 ・シューズ、スポーツショップでの販売経験のある方 ・英語でコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ベイクルーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト3~10F |
| 事業内容 | 2025年9月より創業47年目に突入。売上高1,639億円(25年8月現在) ベイクルーズのスピリットは”衣食住美”を通じて人生の楽しみを提供。 人々のライフスタイルは、年々個性化・多様化し、嗜好性や価値観など個人のライフスタイルを重視し、T.P.Oにあわせたファッションの楽しみ方が顕著になっています。 ベイクルーズグループは常に、時代に即応すべく、世界中から新鮮な情報と知識や感性を経て、商品企画と店舗展開に活かし、高感度、高品質な商品開発、そして、商品仕入を目指しています。流行に敏感でありながら、個性的で味わいのあるものづくりを企業スタンスとして、鮮明に時代をとらえ、積極的に世の中に提案し、ベイクルーズグループで働く社員一人一人も、おしゃれで輝ける毎日を送ることができるよう、日々取り組んでいます。 JOURNAL STANDARD、Spick&Span、EDIFICE、IENA、DEUXIEME CLASSE、J.S. BURGERS CAFEなど、「ライフスタイルにあわせたブランド展開をしており、ベイクルーズグループとして下記事業を行っています。 (1)レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店運営 (2)家具の販売 (3)飲食店運営 (4)EC事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.baycrews.co.jp |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,974名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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