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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【千葉県市川市】大学職員(人事担当)/採用、研修、労務◆千葉商科大学◆年休141日◆転勤なし
■概要
学校法人千葉学園（千葉商科大学・千葉商科大学付属高等学校）にて、教職員（大学・高校教員、事務職員）約800名に関連する人事業務をお任せいたします。
■詳細
・採用：求人票作成、選考管理、内定・入職手続き
・研修：新任や階層別研修の企画・運営、外部研修手配、効果検証
・労務：勤怠確認、休職・復職手続き、規程や労使協定整備
・安全衛生：衛生委員会、健康診断、ストレスチェック対応
・人事制度：等級評価・報酬等の制度企画と運用、異動や契約更新の手続き
・その他：人事データ管理、契約書作成、行政対応など
■キャリアパス
・先ずは実務について、OJT により習得いただきます。
・一定年数経験後、能力／スキル／意欲等に応じて、チームのマネジメントを担っていただきます。
・今回、専門的な知識／経験を踏まえた採用となりますので、短期的な他部署への異動は想定していません。但し、正社員採用のため、中長期的には異動の可能性はあります。
■働き方の魅力
・チャレンジを推進する風土があり、自己成長意欲を持った職員の成長を先輩や上司等がサポートし、見守る雰囲気があります。
・残業は月平均20時間程度。年間休日141日、転勤もないため、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉商科大学 住所：千葉県市川市国府台1-3-1 勤務地最寄駅：京成線／国府台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～265,000円 ＜月給＞ 250,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年間：5.4ヵ月＋25万円） ■昇給：あり（人事評価による） ■年収モデル： 一般（25歳～）/年収 480～540 万円 主任（30歳～）/年収 550～670 万円 課長補佐（35歳～）/年収670～780万円 課長（40歳～）/年収 900～1,100 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 私学共済加入（健康保険、年金） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：月額：配偶者2.9万円／子1.3万円／他1.1万円 住宅手当：24,500円／月（一律支給） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・職員の学びをサポートする各種研修制度 ・自己啓発支援金制度（上限10万円・年2回まで利用可能） ＜その他補足＞ ■扶養手当補足：配偶者以外の支給は4人限度 ■企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数141日 創立記念祝日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始（12/30～1/4）、夏期休暇（10日）、冬期休暇（3日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・学歴：大卒以上 ・人事業務の実務経験（採用・研修・労務・制度のいずれか2年以上） ・PCスキル：中級レベル（Excel、Word）※ExcelはVLOOKUP関数必須 ■歓迎 ・勤怠管理・社会保険手続きの知識・経験 ・労働基準法等の法令知識 ・学校法人での勤務経験 ・チームマネジメントやリーダー経験（新人指導含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人千葉学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0827 千葉県市川市国府台1-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 千葉商科大学及び千葉商科大学付属高等学校の経営 ■教職員数： 教員596名、職員173名（2026年5月現在） ■特徴： ・千葉商科大学…同学校は「実学」を教育理念とし、全国各地から、将来有望な若者たちを受け入れてきました。商経学部、総合政策学部、サービス創造学部、人間社会学部がそれぞれ特徴ある実学教育を実践し、社会に新たな価値をもたらす人材の育成を実践しています。その一環として、創立100周年に向けて市川市産の大学オリジナルワインの醸造を目指す「CUC100ワインプロジェクト」、企業や自治体との連携プロジェクトなど、学生の能動的な学習を引き出すアクティブラーニングを積極的に取り入れています。就職支援では、1000社を超える本学学生の採用に積極的な企業と連携し、学生の就職活動を強力にバックアップしています。また資格取得支援では、公認会計士や税理士など国家資格の科目合格を目指す講座を多数用意するとともに、「瑞穂会」では無料で伝統の簿記を学ぶことも可能です。 ・千葉商科大学付属高等学校…普通科を充実させ、商業科の伝統を継続しながら、千葉商科大学への進学はもちろん、生徒の能力や資質に応じて他大学にも適切で有効な進学指導を行っています。また大学進学者以外の生徒に対しても、個性や適性を見極めながら柔軟な進路開拓をしています。勉学に偏重することなく、身体と精神の両立を図りながら、個性を生かしたゆとりのある高校を目指しています。 ■千葉商科大学の特長ある教育・学び： ・アクティブラーニング…実学を教育理念とするCUCならではのアクティブラーニングを実践しています。 ・社会との連携…企業、地域、社会と強い連携を結び、実践的な教育制度を実現しています。 ・キャリア教育…学生一人ひとりの個性に合わせたきめ細やかなCUCオリジナルサポートで将来を強力にバックアップしています。 ・国際交流…社会のニーズに応え、グローバルに活躍する人材を育成しています。 ・教育改革の取組（GP）…CUCのさまざまな教育プログラムは、優れた教育として文部科学省から評価されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cuc.ac.jp/ |
| 設立 | 年1928年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 769名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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