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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
大阪【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント◆累計調達額約160億円の急成長スタートアップ
【DX・マーケティング・HR等複数展開/成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍/累計調達額約160億円の急成長スタートアップ】
■仕事概要
ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。
■具体的な業務内容:
・経営層との商談・案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。
・経営課題のヒアリングと提案設計
企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。
・人材のサーチ・マッチング
自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。
■ポジションの魅力
- 各企業のトップビラークラスが集まっており優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。
- ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
- メンバーでもインセンティブ含め1,000万円以上の年収を狙える制度設計になっております。
- 将来的なキャリアアップの選択肢として、マネジメントとスペシャリストを選ぶ事が可能です。
- 弊社は事業会社の中の一事業として人材ビジネスを展開しているため、将来的に他事業部の事業開発やPdM、組織コンサルなどへのキャリアパスも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区茶屋町16-1 HUMAN FIRST OFFICE梅田茶屋町 勤務地最寄駅:阪急電鉄線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【アクセス】 阪急電鉄「大阪梅田」駅茶屋町口徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅 1番出口 徒歩8分 JR線「大阪」駅 御堂筋北口 徒歩9分 <転勤> 無 本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~624万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,443,928円~4,532,400円 固定残業手当/月:88,006円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~520,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※ベース給に加え、年3回のインセンティブ制度をご用意しております。インセンティブについては4か月を1サイクルとし、達成率に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一律支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・スキルアップ手当 <その他補足> - 交通費一律支給 - リモートワーク手当(入社時2万円) - ランチ手当 - 慶弔金手当 - リファラル会食手当 【Wellness Bookはこちら】 https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 - 夏期休暇(2日間) - 年末年始休暇(12/30~1/3) - 年次有給休暇(初年度10日間) - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: -営業、人事、またはコンサルティング業務の実務経験3年以上をお持ちの方 ■歓迎条件: ・人材業界での営業経験1年以上 ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする方(※その他の領域をご担当されている方も歓迎です) ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FLUX |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-1 |
| 事業内容 | FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、ビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。 ◎ DX領域(事業変革支援:FLUX Insight) 『FLUX Insight』…エンタープライズ企業のAI戦略を中心に、 戦略立案から実行・改善までをワンストップで支援するAIコンサルティングサービスです。 AIワークフロー構築プロダクト「FLUX Workflow」を活用し、複雑な業務をノーコードで自動化・最適化。複数のLLMや外部システムと連携した柔軟なオーケストレーション、検索拡張生成(RAG)にも対応し、業務効率化と改善スピードの加速を実現します。 ◎ メディア/マーケティング領域(マーケティング支援:FLUX AutoStream) 『FLUX AutoStream』…AIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービス。ウェブサイトの最適化、広告収益最大化、運用工数の削減を、AIによるデータ分析で実現します。 また、ネットイヤーグループと協働した「次世代型マーケティングプラットフォーム」では、AI技術とUX/UIデザインを融合し、専門知識がなくてもノーコードでカスタマイズ可能なWebサイト構築を実現。生成AIによるコンテンツ自動作成も搭載し、デジタル人材不足による課題を解消し、業務効率化とUX向上を両立します。 ◎ HR領域 『FLUX Agent』…プロフェッショナルとAI技術が共創するAI時代の人材紹介サービスです。AIマッチング(FLUX Match)やAI業務支援(FLUX Guide)などのプロダクトをコンサルタントが活用し、求人と候補者のマッチング精度を高め、あらゆる採用ニーズに対応する高品質な採用支援を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://flux.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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