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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
事業企画(事業戦略・施策推進) ■対話AIプラットフォーム展開■
本ポジションは、IVRyの事業企画として、担当セグメントの戦略を描き、事業責任者や、マーケティング・セールス・プロダクト・カスタマーサクセスの各部門と連携して施策を立案・推進し、成果を数字で検証して改善まで進める役割です。経営の戦略を現場の施策と成果に落とし込むことに責任を持ちます。
事業は、中小企業から大手企業まで顧客規模ごとに複数の事業セグメントに分かれており、それぞれ顧客の課題・売り方・体制・競合環境・エコノミクス等が異なります。
■お任せしたい主な業務
担当する事業セグメントの戦略立案から、部門横断の施策推進、数字による検証と改善までを一貫してお任せします。
■主な業務内容
・担当する事業セグメントの事業戦略とGTM戦略(ターゲット顧客、提供価値、販売チャネル、価格、体制)の立案とアップデート
・セグメントごとの重点施策の企画と推進(マーケティング・セールス・プロダクト・カスタマーサクセスなどとの部門横断プロジェクト)
・施策KPI(リード数、商談数、受注率、アカウントあたり平均売上〔ARPA〕、解約率〔チャーンレート〕など)のモニタリングと要因分析、打ち手の修正
・事業目標と現場の活動量とのギャップを早期に捉え、経営と各部門へ提起する
・新しい顧客層・新プロダクトのGTM戦略の設計
・事業側の意思決定会議(事業レビュー、営業会議など)の論点設計と運営
・価格・パッケージ戦略の設計(利用量に応じた従量課金や、成果に連動した料金体系を含む)と、受注・失注分析による学習の制度化
・顧客にとってのROIを定量化するフレームの整備(営業・カスタマーサクセスと共同)など
■面白さ
戦略を描くだけでなく、現場で動かし、数字で確かめるところまで関われるポジションです。
中小企業から大手企業まで幅広い顧客層を対象に、戦略立案・施策推進・検証のサイクルを高速で回せる
マーケティング・セールス・プロダクト・カスタマーサクセスと横断で動き、事業全体の構造を体感できる
施策の成果が数字で見える環境で、将来の事業責任者に必要な経験を積める
社会課題に向き合う事業を、現場と同じ目線で前に進められる
ホリゾンタルに価値提供ができるため、多様なビジネスモデルや業界に触れられ、過去の経験を生かしながら新たなキャリアの幅を広げられる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 この間の給与・待遇などの条件に変わりはありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,720,676円~12,871,512円 その他固定手当/月:22,350円~50,280円 固定残業手当/月:167,625円~377,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,698円~1,500,006円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します ■その他固定手当:深夜固定手当30h分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入サポート <その他補足> リモート/ハイブリッドワーク フレックスタイム制 社内ドリンク飲み放題 入社後3ヶ月歓迎ランチ 月1オフィスオープンデー(懇親会) ボルダリング登り放題 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇 年次有給休暇 入社時期に応じて付与(最大17日) 育児休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社の事業企画・事業開発、またはコンサルティングファームにおいて、事業戦略の立案から施策の推進、成果創出まで一貫して携わった経験 ・マーケティング・セールス・プロダクトなど、複数の部門と連携して施策を推進した経験 ・事業指標のデータをもとに課題を特定し、打ち手を企画・修正した経験 ・仮説を立てて試し、フィードバックをもとに素早く修正してきた経験 ・関係者の事情や背景を理解したうえで、合意形成を進められる力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IVRy |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F |
| 事業内容 | ■当社について IVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額3,980円から誰でも利用できる対話AIプラットフォーム「アイブリー」を開発・提供しています。累計導入アカウント数は70,000以上、累計着電数は1億件件を突破しました。 また、2026年5月までに累計151.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。 ■事業内容: 私たちは、IVR(電話自動応答)を起点として、AI対話システムを開発・運営しています。 目指すのは、AIやソフトウェアを活用し業務を効率化することで、人が介在する仕事の価値を最大化し、楽しく・豊かに事業活動を行うことができる世界の実現です。 まずは「IVRy」という電話にAIを組み込んだプロダクトを中心にサービス展開をすすめることで、日本全国・業種や規模問わず、働く全ての人の生産性を劇的に向上させていきます。 そして未来では、企業や個人があらゆる場所や業務でAIを活用できるよう、ハードウェア/ソフトウェアの両面で価値を提供していきたいと考えています。 私たちは「Work is Fun」を掲げ、それを実現しながら事業も組織も非連続に成長し、世界で使われ、世界から期待されるサービスを創り続けることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ivry.jp/company/ |
| 設立 | 年2019年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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