【社会保険労務士法人イデア】【堺筋本町3分】社労士事務所の労務サポート｜複数企業の労務支援に挑戦｜年休120日以上・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【堺筋本町3分】社労士事務所の労務サポート｜複数企業の労務支援に挑戦｜年休120日以上・フレックス


＼給与計算・社保経験者へ！／複数企業の労務支援に挑戦／年間500社超支援の社労士法人／フレックス制／年休120日以上／

●手続き業務（社会保険加入、育児介護休暇申請、労災申請、助成金の申請…等）
●顧問先様の給与計算業務
●電話や来客などの応対
●お客様からの各種問い合わせに関する応対
●PC入力、各種データの作成
●就業規則や助成金書類の作成補助業務、など

【最初は】
はじめは社会保険の手続き（入退社手続き等）業務をメインにスタートし、給与計算業務は研修を通して徐々にステップアップしていただきたいと考えています。

【バックオフィスのある1日】
◆9:00　業務開始
朝礼～メールや本日の業務確認
ユニットごとで、1日のタスク管理や、手続き関連の進捗を確認
期限のある仕事が多いため、漏れが無いようチームで共有

◆9:30　顧問先A社様の給与計算業務
月次チェック表を基に給与計算業務を、
マネーフォワードというクラウドソフトを使い、
ミスが生じないように、毎月2人1組で計算とチェックを行います。

◆12:00　ランチ♪
その日の気分にあわせて数人でオフィス近くのお店へ
事務所にはお茶やコーヒーが?常備されているのでいつでも自由に♪

◆13:00　各顧問先様の各種手続き業務
依頼をいただいた健康保険や厚生年金の手続きを
オフィスステーションというクラウドソフトから申請
各行政から手続きに関するお問い合わせにも対応します

◆15:00　顧問先B医院様の助成金書類の作成補助
労務コンサルタントから院長さんのご要望を引継ぎ
助成金書類の作成を行います

◆17:50　退社
フレックス制を活用し、残業を頑張った日の翌週は早く帰って食事に行ったり、
出社時間を遅らせて午前中に予定を入れたりも〇
ONとOFFメリハリをつけて働くことが可能です。

■過去入社者：
・住宅不動産会社の事務
・不動産会社の総務事務
・社労士事務所の給与計算担当
・建設資材商社の事務、など

■教育体制：
トレーナーという教育担当の先輩があなたをフォローします。
周りの先輩も優しい人ばかりです。いつでも相談できる環境なので安心してご応募してください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】