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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【大阪市中央区】社会保険労務士事務所のバックオフィス職｜年休120日以上・フレックスタイム制
＼社会保険労務士事務所における顧問先様の手続きや労務相談の対応サポート（バックオフィス業務）のお仕事です！／
●手続き業務（社会保険加入、育児介護休暇申請、労災申請、助成金の申請…等）
●顧問先様の給与計算業務
●電話や来客などの応対
●お客様からの各種問い合わせに関する応対
●PC入力、各種データの作成
●就業規則や助成金書類の作成補助業務、など
【最初は】
はじめは社会保険の手続き（入退社手続き等）業務をメインにスタートし、給与計算業務は研修を通して徐々にステップアップしていただきたいと考えています。
【バックオフィスのある1日】
◆9:00 業務開始
朝礼～メールや本日の業務確認
ユニットごとで、1日のタスク管理や、手続き関連の進捗を確認
期限のある仕事が多いため、漏れが無いようチームで共有
◆9:30 顧問先A社様の給与計算業務
月次チェック表を基に給与計算業務を、
マネーフォワードというクラウドソフトを使い、
ミスが生じないように、毎月2人1組で計算とチェックを行います。
◆12:00 ランチ♪
その日の気分にあわせて数人でオフィス近くのお店へ
事務所にはお茶やコーヒーが?常備されているのでいつでも自由に♪
◆13:00 各顧問先様の各種手続き業務
依頼をいただいた健康保険や厚生年金の手続きを
オフィスステーションというクラウドソフトから申請
各行政から手続きに関するお問い合わせにも対応します
◆15:00 顧問先B医院様の助成金書類の作成補助
労務コンサルタントから院長さんのご要望を引継ぎ
助成金書類の作成を行います
◆17:50 退社
フレックス制を活用し、残業を頑張った日の翌週は早く帰って食事に行ったり、
出社時間を遅らせて午前中に予定を入れたりも〇
ONとOFFメリハリをつけて働くことが可能です。
■過去入社者：
・住宅不動産会社の事務
・不動産会社の総務事務
・社労士事務所の給与計算担当
・建設資材商社の事務、など
■教育体制：
トレーナーという教育担当の先輩があなたをフォローします。
周りの先輩も優しい人ばかりです。いつでも相談できる環境なので安心してご応募してください。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は標準時間（9：00～17：50）での出退勤となります |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～12:00 フレキシブルタイム：7:00～9:00、12:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー16F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 堺筋本町駅から徒歩3分の好立地で、オフィス周辺にはコンビニや飲食店も豊富です。自家用車・バイク通勤は不可です。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には月20～30時間分の固定残業代を含み、超過分は全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,100円～243,000円 固定残業手当/月：37,900円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月給・みなし残業代・賞与を含みます。経験や年齢を考慮の上優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期券代支給（上限3万円） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続5年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社外セミナー・研修無料受講、書籍購入助成、カフェテリアプランで資格取得支援あり。 ＜その他補足＞ 賞与あり（6月・12月）、昇給あり（7月）、産休・育休制度（実績多数）、育児短時間制度、社外セミナー・研修の無料受講／事務所負担、定期健康診断、カフェテリアプラン、社内レクリエーション、書籍購入助成／事務所負担、永年勤続表彰（5・10・20・30年）、オフィスグリコ、リファラル採用、配偶者の健康診断助成（上限9,000円／年1回）、カフェテリアプランは上限2万円、規定メニューから選択可（医療検診・身だしなみ・教育・健康・家族サービス等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜は年4回研修で出勤有。夏季・年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼無資格OK・学歴不問／ ■必須条件 ・社会保険の手続き、給与計算業務の経験が1年以上ある方 ・コツコツと業務をすることが苦にならない方、PC作業に抵抗がない方 ※社労士事務所での勤務経験は不問です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会保険労務士法人イデア |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー16F |
| 事業内容 | ■経営理念：中小企業の経営者の懐刀（ふところがたな）となる ■スタッフ：30名（内社会保険労務士及び社会保険労務士有資格者7名） ■代表社員 社会保険労務士 山本直 社会保険労務士法人イデアでは、これまでに多くのお悩みについてご相談をいただき、解決に努めて参りました。 25年を超える経験と年間数百件の対応実績を元に、スタッフそれぞれが、 労務問題、助成金、年金、育児介護、人事制度など得意分野を担当し法改正や時代の流れに対応して、いち早く情報提供をさせていただいております。 中小企業では社長自らが販売、財務、労務など全てをこなさなければなりません。 市場の変化がめまぐるしく変化する昨今、信頼できるパートナーの存在は不可欠な時代といわれております。 我々は社労士事務所として労働法、個人情報保護法、年金法、労働安全衛生法などの法律面から、また採用、賃金制度、評価制度、退職金制度などの制度面からの適切なアドバイスができるスピード経営のアドバイザーを目指しております。 ■実績・強み： （1）対応件数年間500社以上に基づく的確なアドバイス 開業以来25年以上の相談実績に基づき、的確なアドバイスをさせていただきます。 （2）様々な業種・エリアに対応可能 医療、介護、飲食、建設、製造等様々な業種のご相談に対応しています。 また、関西が主軸ではありますが、地方のお客様も一部対応しております。 （3）2名体制による漏れのないサービス 原則主担当・副担当の２名体制で漏れなくサポートさせていただきます。 （4）各種士業と連携可能 税理士、弁護士、行政書士等のご紹介も可能です。ワンストップサービスを実現させていただきます （5）web会議室も完備 専用のweb会議室を設けているため、雑音が入らずweb会議の実施が可能です。 地方のお客様の場合は原則ZOOM顧問契約となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://k-s-j.net/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 37.93歳 |
| 主要取引先 | - |
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