【株式会社ダイニー】セールスイネーブルメント◆飲食店向けの幅広いシステムを開発する企業◆最速で成果を出せる仕組みづくり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


セールスイネーブルメント◆飲食店向けの幅広いシステムを開発する企業◆最速で成果を出せる仕組みづくり


■ミッション
Sales Enablement は、セールスとカスタマーサクセスが最速で成果を出せる「仕組み」をつくる役割です。
営業部長・営業マネージャーの右腕として、Salesforce の整備、営業資料と育成プログラムの開発、施策の企画と検証を担い、営業目標と各種 KPI の達成を後方から支えます。

■募集背景
ダイニーはモバイルオーダー・POS レジ・顧客管理に加え、「ダイニーキャッシュレス」「ダイニー勤怠」など HR・Finance 領域への展開を始め、飲食店向けの All-in-One ソリューションへと進化しました。
導入店舗数の増加にともない、セールス・カスタマーサクセスが扱うプロダクトも案件も増え、営業資料・Salesforce・育成の整備が現場の速度に追いつかなくなりつつあります。
そこで Sales 本部 Restaurant Operations の Revenue Ops／Sales Enablement 機能を強化するため、営業推進をリードいただける正社員を 1 名募集します。

■業務内容
◇営業資料・ツール
・営業資料の修正、新規プロダクトリリース時の営業資料作成
・営業ツールの整理
・セールス／CS メンバーから依頼を受けた顧客向け効果レポートの作成
◇Salesforce・データ
・Salesforce のメンテナンス、レポート・ダッシュボードの構築
・新規営業リストの作成
◇育成・イネーブルメント
・新規メンバーの育成プログラム開発
・勉強会の運営・実施
◇施策の企画・検証
・営業／CS 関連の新規施策の企画・実行・モニタリング（新規プロダクトの営業検証 など）

資料更新やレポート作成などの定型業務は AI で自動化し、企画と検証に時間を使うことを前提にしています。

■キャリアパス
・まずはセールスおよびカスタマーサクセス組織を支援する営業推進業務全般を担当し、各関係者と連携しながら実行可能な改善施策を立案・推進いただきます。
・将来的には営業戦略・KPI の策定、メンバーマネジメントにも関わっていただきたいと考えています。
・ゆくゆくは、事業全体の統括や経営戦略の立案など、より経営に近い領域へのチャレンジも期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】