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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【横浜】人事(給与・社保)◆リモート週2まで可/転勤無/フレックス/平均残業20~30h
【世界シェア30%を誇るトップメーカー/高圧洗浄機で有名なケルヒャー/フレックス・リモートなど柔軟な働き方が可能】
■業務内容
給与計算、社会保険、勤怠など、人事労務業務をお任せします。
給与・社会保険はアウトソーシングしているため、ベンダーとのやり取りが発生します。
また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応もお任せします。
給与ベンダー変更プロジェクトも検討しているため、キャリアアップの機会もございます。
■業務詳細
ご経験によってお任せする業務を決定し、徐々にお任せする業務範囲を広げていただきます。
・給与計算処理(住民税、年末調整等の季節イベント、DC対応を含む)
・社保手続き業務
・勤怠管理業務
・入退社手続き
・異動/組織情報管理
・HRシステム(人事・ワークフローシステム:サイレコ/ 勤怠システム:ミナジン)管理
・賞与引当
・監査対応
・ベネフィットオペレーション(DC、BenefitOne)
・衛生委員会
・残業/休暇取得管理
・各種証明書発行
・各種帳票のファイリング
・各種人員レポート/リストの作成
・入社者オリエンテーションの実施
・プロセス改善促進
・電話応対、来客応対含む庶務業務(社内からの問い合わせがメイン)
■就業環境
年間休日:128日
リモートワーク:2回/週(月10日)まで
※業務に慣れてきましたら活用可能です。
フレックスタイム制
平均残業20~30時間
■魅力
・製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。
・営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有、わからない事を聞き合う等、協業できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ただし会社が必要と認めた場合は延長の場合あり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3 勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~393,000円 固定残業手当/月:101,000円~138,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 389,000円~531,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 (7月・3月) ■昇給年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■無料eラーニング完備 <その他補足> ・社割購入制度 ・全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約(全国7,600ヶ所) ・健康・メンタル24時間相談サービス ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生構成価格で提供) ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土日祝休み・年末年始休暇 ※年間休日128日(2026年) ※入社月に応じて、入社のタイミングで有給休暇が付与されます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社員数100名以上の企業またはアウトソーシングベンダーで給与計算・社会保険業務の経験3~5年以上をお持ちの方 ・労働法関連の知識 ・十分なPCスキル(VLOOKUPおよびピポットテーブルを組める方) ■歓迎条件: ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・給与ベンダーの変更対応 ・英語力(読み書き、会話) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケルヒャー ジャパン 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3 |
| 事業内容 | ―――――――――――――――――――――――― ドイツが誇る清掃機器のNo.1メーカー! 成長著しい同社で活躍しませんか? ―――――――――――――――――――――――― 世界190ヶ国以上で愛用され、世界トップクラスのシェアを誇る清掃・洗浄メーカー「ケルヒャー」。 日本マーケットは、本社ドイツからも「まだまだ潜在的ニーズがある」と高い注目を浴びているため、 昨年から今年にかけて日本限定の商品が続々と市場に投入されるなど、活況を呈しています。 ■会社概要: 世界トップクラスのシェアを誇る清掃・洗浄メーカーです。高圧洗浄機では世界シェア30%、フランス語の辞書に「高圧洗浄する=ケルヒャーする」と語句記載がある程広く世界的に親しまれています。同社は単なるモノ作りメーカーではなく、同社の技術を活かして顧客の課題解決をすることを大切にしています。1980年以降事業ドメインを高圧洗浄に集中する経営の意思決定を行い、清掃・洗浄の領域においては世界的企業に成長してきました。日本市場には1988年に参入し北海道から九州まで全国に国内拠点を保有するまでに拡大、25年は前年比2桁増の業績を上げ、2030年までに年率9%成長を続ける中期計画に基づき戦略的成長を目指しています。 ■製品力: 1950年に欧州初の高温高圧洗浄機の開発に成功して以来、1984年には家庭用製品にあたるポータブル洗浄機を世界で初めて開発することに成功し、現在特許保有件数は1700件に及び、業務用領域、家庭用領域ともに高い技術力を持った製品ラインナップを保有。新製品のイノベーションも豊富で、25年は家庭用製品のモバイル型高圧洗浄機が大好評、生産計画の7倍の売上で前年比を2割上回る業績を達成。業務用製品もフロアクリーニングロボットの投入やドローン洗浄サービスの開発にも取り組んでいます。 ■社会貢献活動: 1985年より「ワールドクリーニングプロジェクト」と題し、ニューヨークの自由の女神像、ヴァチカン市国のサン・ピエトロ広場、広島の平和祈念公園など歴史的建造物の洗浄を手掛け、2010年12月には架橋100周年を迎えることを記念して国の重要文化財でもある『日本橋』を洗浄・再生する『日本クリーニング・プロジェクト』も行う等、後世に残る実績を上げてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.karcher.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | 492百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 413名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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