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【株式会社アルダグラム】国内マーケティング責任者◆GTM戦略・ARR拡大リード/週3リモート/現場DXサービス「KANNA」【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アルダグラム 求人更新日:2026年10月12日 求人ID:41284333
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


国内マーケティング責任者◆GTM戦略・ARR拡大リード/週3リモート/現場DXサービス「KANNA」


■業務概要:
市場を定義し、顧客を深く理解し、「KANNA」が選ばれる理由と届け方を設計、実行していただきます。
マーケティング戦略、KPI、予算の設計だけでなく、必要に応じて広告、LP、コンテンツ、展示会、CRMなどの実務にも入り込み、既存メンバーと外部パートナーを率いるプレイングマネージャーとして施策を前へ進めていただきます。

■ミッション:
Product、Salesと一体となり、顧客理解からポジショニング、メッセージ、GTM、需要創出までをつなぎ、PipelineとARRの成長に貢献すること

■業務詳細:
◇マーケティング戦略とGTM
・市場、競合、顧客理解をもとにした優先セグメント、ICP、ポジショニング、メッセージの設計
・事業計画に基づく中長期および短期のマーケティング戦略、KPI、予算の策定
・新機能や事業テーマのGTMをProduct、Salesと連携して企画、実行

◇需要創出とファネル改善
・広告、SEO、LP、コンテンツ、展示会、ウェビナー、CRMなどを組み合わせた施策の企画、実行、改善
・Leadから商談、受注、Pipelineまでのデータを用いた施策評価と予算配分の見直し
・SMBおよびEnterpriseの各営業組織との連携によるLead品質、商談化率、受注率の改善

◇チームマネジメントと事業推進
・マーケティングチームの役割設計、目標設定、育成、評価
・外部パートナーの選定、ディレクション、契約と予算の管理
・経営陣へのレポーティングと戦略提言
・必要な人材の採用と、Product、Marketing、Salesの連携方法の改善

■魅力:
◎建設業、不動産業、製造業など世界中のノンデスクワーク市場を対象に、現場DXからAI活用へ進む新しい価値を顧客へ届ける役割を担えます。
◎施策を実行してLeadを渡すだけではなく、顧客の声、プロダクトの進化、営業現場の反応をつなぎ、誰に何をどう届けるかを継続的に改善できます。
◎チームのマネジメントと採用に関わりながら、自らも優先施策へ入り、マーケティングの運営方法を作り直せるフェーズです。
◎経営陣と連携し、戦略、予算、組織、施策の継続と中止までを判断し、事業成長へ直接貢献できます。

変更の範囲:当社における各種業務全般

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー26F
勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■リモート勤務状況:出社週2(火・金)、リモート週3(月・水・木)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
800万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):493,502円~801,540円
固定残業手当/月:173,498円~281,794円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
667,000円~1,083,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限3万円/月)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■英語ブラッシュアップ制度

<その他補足>
■ストックオプションについて付与予定です。詳細は、オファー面談等の場でご説明させていただきます。
■部活動制度
■無料ウォーターサーバー
■服装自由
■月1開催のシャッフルランチ
■週1開催のWin Session(業務理解&賞賛文化醸成のための実績発表の場)
■副業OK
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇:入社3ヶ月経過後より10日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBマーケティングの実務経験5年以上
・顧客理解や市場分析を起点にマーケティング戦略を立案し、実行した経験
・デジタル、コンテンツ、イベント、CRM等複数領域における企画または実務経験
・KGIとKPIの設計、予算管理、予実管理、ファネル分析の経験
・Product、Salesなど他部門を巻き込み、GTMや施策改善を推進した経験
・マーケティングチームのピープルマネジメント経験
・戦略立案やマネジメントに加え、自らも施策の企画と実行へ入り、成果創出まで進めた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アルダグラム
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1
住友不動産虎ノ門タワー26F
事業内容 ~リリースからわずか5年で利用者数70,000社導入!世界中の"現場"の生産性を圧倒的に改善する現場DXサービス『KANNA』を開発・提供~

【事業の特徴】
1.広大且つ未整備な市場
ノンデスクワーク業界は、世界労働人口の約80%が従事する巨大かつ重要な社会インフラ産業でありながら、その「現場」には、まだまだ生産性改善の余地があふれています。
同社は、このチャレンジ領域に、新たな視点とテクノロジーをもって挑み、国境を越えて「現場」の生産性向上を実現します。

2.解決したい課題
ノンデスクワーカーは、住宅・ショッピングモール・道路・駅・車・産業機器など、私たちの日々の暮らしを支えるインフラを創っています。
一方で、生産性の低さや人手不足が深刻な問題となっており、海外においても似たような課題が多く存在しています。
上記の課題を解決して社会に貢献するために、「Unlock Your Value.」というミッションを掲げ、日本発のグローバルプラットフォームを創ろうと本気で考えています。

3.急成長中のグローバルSaaS
2019年に創業したSaaSスタートアップですが、2022年にはシリーズA資金調達で約20億円調達、2023年にもパナソニック株式会社と資本業務提携を締結し、累計約31.3億円調達しています。
自社サービスである「KANNA(カンナ)」は、2020年7月にサービス開始以来、約5年で導入社数70,000社を超え、海外版は日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語・インドネシア語で展開しており、100カ国以上で利用されています。
代表者 -
URL https://aldagram.com/
設立 年2019年5月
資本金 -
売上 -
従業員数 73名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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