【株式会社シノケングループ】【浜松町】バックオフィス※採用を主軸に幅広い業務を担う／土日祝休・年休120日◇450～600万円【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【浜松町】バックオフィス※採用を主軸に幅広い業務を担う／土日祝休・年休120日◇450～600万円


～採用を起点にバックオフィス業務を幅広くお任せします／年休120日・土日祝休み・残業20～30時間～

■業務概要
組織改編に伴う体制強化のため、採用業務を主軸に、人事・総務・労務領域を幅広く担当します。
まずは経験を生かせる業務から取り組み、将来的には採用計画や人事制度、研修、社内施策、業務改善など、組織づくりに関わる企画業務にも領域を広げます。
すべてを一度に担うのではなく、経験や適性に応じて担当を決定します。

■業務詳細
＜採用＞
・採用計画の立案、実施、進捗管理
・求人票作成、媒体、エージェント管理
・書類選考、面接調整、面接、スカウト対応
・入社予定者フォロー、契約書、請求書対応

＜総務＞
・オフィス移転、レイアウト変更、施設環境整備
・固定資産、備品、ITインフラ、セキュリティ管理
・社内イベント、社内広報、各種問い合わせ対応

＜人事・労務＞
・研修、人材育成施策の企画、運営
・人事制度の設計、改定、運用
・勤怠、労働時間、就業規則、社内規定の管理・改善

■特徴・魅力
採用実務だけに役割を限定せず、バックオフィス全体へ経験を広げられる点が魅力です。

組織改編期だからこそ、既存業務の運用だけでなく、課題の発見、業務フローの整備、制度や施策の企画にも携われます。
採用経験を生かして人事企画へ進みたい方、人事・総務の経験を基にゼネラリストを目指したい方の双方が、次のキャリアを築ける環境です。
リーダー経験者は、関係者を巻き込み、チームやプロジェクトを推進する力も発揮できます。

■働く環境
各部門や経営層と連携し、調整力や提案力を生かせます。
決められた手続きを正確に進める姿勢に加え、より良い方法を考え、周囲へ働きかける主体性を歓迎します。
幅広い実務を通じて、事業と組織の双方を理解したバックオフィス人材へ成長できます。

■当社について
シノケングループは、不動産経営による資産づくりの提案を原点に、用地仕入、設計・施工、販売、管理を一貫して展開しています。
現在はエネルギー、介護、テクノロジー、金融、海外などにも事業領域を拡大。
お客様の生涯を支えるライフサポート企業を目指しています。
多様な事業と人材を支える管理部門として、グループの成長基盤づくりに貢献できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】