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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【名古屋/転勤なし】ビルメン・設備管理経験歓迎◇設備分解洗浄リーダー◇残業月11h・夜勤なし
~夜勤や宿直のない働き方へ。これまでの設備・清掃経験を安定企業で活かしませんか?~
☆残業11h程・年休120日・土日祝休
☆計量機器業界トップクラスシェア「イシダグループ」の安定基盤
☆エアコン清掃、ビルメンテナンス、設備管理経験を活かせる
■募集背景
当社は計量機器分野で高いシェアを誇るイシダグループの一員として、機械販売・システム開発・メンテナンスサービスを展開しています。
近年、食品工場や物流センターを中心に設備清掃ニーズが増加しており、新たな事業の柱として設備清掃サービスを強化しており、事業拡大に伴い、現場をリードしていただくメンバーを募集します。
■職務概要
食品工場や物流センター、小売業のお客様先に設置された設備機器の分解・洗浄・清掃業務をお任せします。
設備を良好な状態に維持するための予防保全的な業務が中心で、故障対応や緊急呼び出しは専任のサービスエンジニアが担当します。
また、パートスタッフ2名への業務指示やスケジュール管理など現場リーダー業務も担当いただきます。
■具体的な業務内容
・設備機器の分解、洗浄、清掃作業
・設備内部の衛生管理業務
・簡易的な点検、メンテナンス対応
・作業スケジュールの調整
・パートスタッフへの業務指示、進捗管理
・作業品質の確認、改善提案
※機械を触ることが好きな方や、手を動かして作業することが好きな方が活躍できる環境です。
■職務の魅力
◎「機械いじり」がそのまま仕事になる
エアコン清掃や設備清掃などの経験がそのまま活かせます。
分解・洗浄など手を動かす仕事が好きな方に最適です。
◎安定企業ならではの働きやすさ
設備や機械を扱う仕事でありながら、夜勤や宿直、緊急呼び出しは基本的にありません。
残業月11時間程度、年間休日120日と働きやすい環境です。
■配属組織
現在は社員1名(50代)とパート社員2名(60代)で構成されています。
入社後はチームの中心として現場をリードしていただきます。
■企業の特徴/魅力
創業以来黒字経営を継続し、2024年には過去最高売上・過去最高利益を達成。取引先は大手スーパーや食品メーカー、自動車関連企業など多数。
安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅:地下鉄 鶴舞線/庄内通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項無し |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■残業代別途支給 ■モデル年収:課長職600~700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給(実質上限30,000円/月) 家族手当:1人目(配偶者含む)1万円・2人目以降3千円/月 住宅手当:上限30,000円/月 ※社内規定あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT研修となります。 <その他補足> 昇給年1回・賞与年2回(7月・12月) 各社保険、退職金制度、通信教育、研修制度、財形貯蓄制度 リゾートトラスト会員制宿泊施設・保養施設 ■休日出勤時には1日につき1,000円の出勤手当支給 ■年末年始に出勤時の場合1日につき5,000円の手当支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件 ・設備清掃、設備メンテナンス、設備管理、ビルメンテナンスのいずれかの実務経験をお持ちの方 ・後輩指導や新人教育、班長・リーダーなど何らかのリーダー経験をお持ちの方 ※人数・期間は問いません ■歓迎条件 ・エアコン清掃や空調設備メンテナンスの経験 ・工場設備の保守、点検、洗浄経験 ■こんな方におすすめ ・夜勤や宿直のない働き方へ変えたい方 ・土日祝休みの環境で働きたい方 ・現場で手を動かす仕事が好きな方 ・機械を分解したり整備したりすることが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イシダテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0077 愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 |
| 事業内容 | ■企業概要 ~世界80か所以上で計量器・包装機を販売し世界トップシェアを築く「イシダ」グループ企業です~ <イシダとは>1893年(明治26年)に衡器製作免許を受けて日本初の民間ハカリメーカーとして創業、現在では自動計量ロボット分野で食品・流通業界を中心に国内外で圧倒的シェアを握る計量機器のトップメーカーです。食品・流通業界を中心に国内80%、海外60%でも圧倒的シェア。※計量機開発は、国の認可制のため競合参入が少ない安定した基盤で経営をしています。 <イシダテクノとは>イシダグループの顧客企業を中心に以下の4事業を展開しています。 (1)機械販売:イシダの製品を中心に、お客様のニーズに合わせて機械設備等の販売をしています。取引先は10000社以上の実績を有します。 (2)サプライ販売:包装資材関連、梱包用資材関連、OAサプライ、衛生用関連商品等の販売をしています。 (3)システム受託:お客様のニーズに合わせて、ソフトウェアの受託開発を行っています。 (4)技術サービス事業:ハード・ソフト製品の運用保守を行っています。 ■特徴・魅力: ・顧客はイオングループ、バローグループなどのなどの食品小売業関連、食品加工・食品製造業関連、自動車部品製造業などの鉱工業関連など大手優良企業が中心です。 ・顧客と直接取引があり、システム導入に対する「コンサルテーションから開発、導入、運用、保守」を一貫して展開しています。 ・各案件規模は約2,3ヵ月で終了するものもあれば約2,3 年の期間がかかるものと様々です。大規模案件では約1億円以上の案件もあります。 ・案件によっては上流工程を自社で行い、以降の工程を外注する事もあります。 ・自社製品の開発にも従事し始めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ishidatecno.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年12月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 5,367百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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