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正社員
◆＜各種健康診断・人間ドック・特定健診・特定保健指導を行う当協会にて、管理栄養士としての業務をお願いいたします。
■健康診断、管理栄養士業務などを担っていただきます。
・健康診断を受けた方に対しての保健指導（特定保健指導：健康診断で生活習慣病のリスクが高い人に対して、改善サポートを行う）
・追跡、フォローアップ
・健康講話
・健診結果等事務作業 等
【業務の特徴】
・繁忙期は出張健診にヘルプで入る場合があります。
・出張健診ヘルプ時、保健指導に出向く際（県内の市町村）に基本の8時30分前に出発する場合があります。
※早朝出勤のことなど考えると車通勤が推奨。
・業務上、社有車を使用する機会があります（巡回健診／毎日ではありません）。
・保健指導や栄養指導経験をお持ちの方大歓迎です。
【入社後の流れ】
OJT研修として既存社員と一緒に業務をこなし、徐々に覚えていただく予定になります。
現状管理栄養士は3名、保健師3名が在籍しております。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区高森 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 320万円～415万円 【月給】 176,000円～230,000円 【手当】 ・通勤手当：月額上限35,000円 ・時間外手当：全額支給 ・住宅手当：上限20,000円（30歳未満など支給条件あり） 【賞与】 年2回 (昨年実績：4.5ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：0～5,000円) 【勤務時間】 8時30分～17時30分 休憩：60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1日所定労働時間4～8時間、シフトにより変更あり） ※健診の都合により早朝出勤の場合あり ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・退職金共済 ・休憩室、ロッカー、給湯室あり ・自社健康診断（35歳以上はドック項目、50歳以上は脳検査を受診可能） ・従業員専用駐車場あり ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・資格補助制度（推奨対象資格の登録料を負担） ・育児休業取得実績あり |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ・土日祝（基本。繁忙期の4～10月は隔週土曜出勤あり） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、10～20日） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK 基本的なPC操作 ≪必要な資格≫ 管理栄養士 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般財団法人宮城県予防医学協会 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 健康診査・診療 （病院1施設、診療所2施設を運営） 各種健康診断・人間ドック・特定健診・特定保健指導 ■設立：平成25年4月 ■拠点：本社：宮城県仙台市 支店・営業所・事業所等：1拠点(一般財団法人 宮城県予防医学協会 健診センター) ■従業員数：161名 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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